IME L ESTUAIRE Salaire
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Saint-Brevin-les-Pins
54 B AVENUE BODON, 44250 SAINT BREVIN LES PINS
SIREN:
264403031
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez IME L ESTUAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IME L ESTUAIRE recrute pour des postes:

psychomotricien

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé

Responsabilité

  • le soutien à l’intégration scolaire ou à l’acquisition de l’autonomie comportant l’ensemble des moyens médicaux, paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques adaptés
  • lundi, mardi sur le SESSAD Le Fil Bleu
  • mercredi, Jeudi et Vendredi sur Le SESSAD L’Estuaire
  • la prise en charge découle d’un bilan psychomoteur pour établir et recenser les difficultés et les besoins de l’enfant, et s’inscrit dans une démarche globale d’accompagnement
  • contrat à durée déterminée du 1er septembre 2022 au 30 juin 2023
  • la prise en soins concerne la motricité générale, la motricité fine, le tonus, la représentation et la connaissance du corps, l’organisation spatiale, temporelle et gestuelle
  • la prise en charge précoce pour les enfants de la naissance à six ans comportant le conseil et l’accompagnement des familles et de l’entourage familier de l’enfant, l’aide au développement psychomoteur initial de l’enfant et la préparation des orientations collectives ultérieures
  • les séances ont lieu en individuel et/ou en petit groupe. Le choix des modalités se fait en fonction des axes de travail déterminés dans le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et de son évolution au cours de l’année

orthophoniste

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • travailler en équipe pour l’élaboration et la mise en œuvre des PPA et participer à la dynamique institutionnelle
  • etre en relation avec les familles
  • accompagner lors des repas en lien avec l'équipe éducative
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller sur un suivi complémentaire
  • renseigner des documents médico-administratifs

psychologue

Responsabilité

  • participation à la réflexion et à l élaboration des projets personnalisés d accompagnement
  • assurer des prises en charges directes de jeunes et porter un regard global sur l ensemble des jeunes suivis et de leur famille
  • accompagnement selon les besoins et demandes : soutien, guidance, intervention systémique
  • travail de liaison avec les partenaires extérieurs : réseaux de ville, associations, institutions pour le suivi des accueillis et famille
  • apporter un soutien à l équipe de référence de manière collective et/ou individuelle sur des temps formels et/informels

Exigences

  • 1 an
  • sens des responsabilités Cette compétence est indispensable
  • sur poste similaire Cette expérience est indispensable
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • informations complémentaires
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

visiteur

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • premiers secours
  • gestion de crise
  • hygiène et sécurité
  • sécurité des biens et des personnes
  • communication et relation d'aide
  • diplôme d'Aide-soirgnant, Accompagnant éducatif et social ou Aide Médicopsychologique
  • techniques et matériel de lutte contre l'incendie

Responsabilité

  • accueil et prise en charge des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne
  • intervention et traitement des urgences suite à une alerte ou / et des situations à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement
  • surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention
  • réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
  • vérification du dégagement des issues de secours et de l'accessibilité en périphérie des bâtiments
  • surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents et des biens afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension
  • recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • est garant de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés
  • L’Adapei 69 recrute 1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF pour son accueil de Jour Parilly situé à Vénissieux
  • coordonne le processus d’admission
  • assure les périodes de remplacement du chef de service et vient en appui de la directrice de complexe sur des missions temporaires afin d’assurer la continuité des travaux en cours relatifs au projet d’établissement et à la mise en œuvre de l’organisation de l’établissement
  • encadre, soutient et anime le travail et la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres fonctionnels et la direction
  • est responsable du dispositif des réunions de service en collaboration avec la direction
  • est garant de la qualité de l’accompagnement et de la sécurité des personnes accompagnées dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles
  • accueille les familles et les représentants légaux en lien avec l’équipe, veille à la bonne organisation des accompagnements dans le respect des objectifs définis avec la famille, assure une veille et une communication régulière

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de niveau II du secteur social et médico-social
  • expérience d’encadrement exigée
  • formation initiale dans un métier socio-éducatif appréciée
  • disponibilité, rigueur, écoute et qualités relationnelles
  • ouverture et intérêt pour le questionnement des pratiques et leur adaptation

moniteur-éducateur

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • savoir-être professionnels

Rémunération

  • grille indiciaire du grade de la Fonction Publique Hospitalière

Responsabilité

  • accompagner les personnes accueillies dans les actes/activités de la vie quotidienne
  • contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé
  • identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie et les accompagner
  • être en référence d'un ou plusieurs projets personnalisés de résidents
  • mise en place d'ateliers ou activités éducatifs
  • veiller au quotidien à la mise en œuvre du projet personnalisé, dans chaque phase de l'accompagnement
  • avoir une vigilance sur la cohésion des actions à mener autour du projet personnalisé du résident par l'ensemble de l'équipe
  • questionner ses/les pratiques et les adapter si nécessaires, selon les situations rencontrées

aide médico-psychologique

Exigences

  • capacité d'adaptation
  • réactivité
  • travail en équipe
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • débutant accepté
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • diplôme d'Etat obligatoire
  • analyser la situation et les besoins de la personne

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  • le professionnel est chargé d'accompagner les jeunes dans les actes et gestes essentiels de la vie courante
  • il/elle participe ainsi à son bien-être physique et psychologique et à la stimulation de ses potentialités
  • il/elle veille également à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie et à son hygiène et son éducation

aide soignant

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • débutant accepté
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • diplôme d'Etat obligatoire
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • aucune expérience, Débutant
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Responsabilité

  • accompagner et/ou aider le résident dans ses soins d'hygiène
  • réalisation de soins spécifiques à votre domaine d'intervention
  • accompagner et/ou aider le résident dans sa mobilisation et ses transferts selon son autonomie
  • rédiger sur le logiciel l'ensemble des cations effectuées auprès des jeunes et des événements survenus
  • le professionnel est chargé d'accompagner les jeunes dans les actes et gestes essentiels de la vie courante
  • accompagner et/ou aider le résident au repas en fonction de son autonomie et de ses besoins
  • faire des rondes régulières de surveillance
  • il/elle participe ainsi à son bien-être physique et psychologique et à la stimulation de ses potentialités

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
  • 37H30/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
  • Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté négociable.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent logistique

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Autre

Rémunération

  • Selon grille indiciaire de la FPH

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger