IME LA CHALOUERE Salaire

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  Angers
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Les salaires sur les positions chez IME LA CHALOUERE

IME LA CHALOUERE recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon CCN 1966

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon grille CCNT 1966

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir un projet thérapeutique
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les familles
  • expérience dans le champ du handicap et connaissances des TND et notamment de l'autisme
  • capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet

Rémunération

  • selon CCN 1966

Responsabilité

  • etablir un bilan psychomoteur
  • etablir un bilan sensoriel et être force de proposition dans le matériel/outil adapté à mettre en place et évaluer leur pertinence
  • structurer et réaliser des séances de rééducation individuelles et collectives
  • participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés
  • prises en charge individuelles et en groupes