Les salaires sur les positions chez IME LE MONT JOLI

IME LE MONT JOLI recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 49 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

educateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous exercerez vos missions dans le respect de leur projet personnalisé d'accompagnement défini en équipe pluridisciplinaire
  • vous travaillerez en horaires variables selon les semaines planifiées pouvant inclure des nuits et/ou des weekends
  • permis B exigé afin d'utiliser les véhicules de service dans le cadre de vos activités
  • poste à prendre dès à présent
  • envoyer une lettre de motivation à votre candidature
  • vous serez chargé de l'accompagnement éducatif d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes au sein du dispositif hébergement

Exigences

  • bac ou équivalent Cette formation est indispensable
  • débutant accepté
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

kinésithérapeute

Commerce

  • social

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • sens de la communication
  • sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • évacuer, recycler des déchets, des produits
  • vous avez des compétences en hygiène des locaux

Rémunération

  • selon convention du 15 mars 1966

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - en secrétariat

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • aisance relationnelle
  • aisance rédactionnelle
  • assurer un accueil téléphonique
  • gérer un planning
  • maîtrise de l'outil informatique
  • organiser des déplacements professionnels
  • organiser la logistique des recrutements et des formations

Rémunération

  • selon convention 15 mars 1966

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - SI DIPLOME

Exigences

  • concevoir et réaliser des soins de rééducation
  • concevoir un projet thérapeutique
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • réaliser un bilan psychomoteur
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice

Rémunération

  • mensuel de 2134 Euros sur 12 moisDE BASE ET SELON PROFIL

orthophoniste

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • salaire à déterminer à l'entretien

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Orthophoniste
  • débutant accepté
  • aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • sens pédagogique, de la communication et de la relation d'aide à autrui
  • salaire à déterminer lors de l'entretien
  • adresser un CV et une lettre de motivation, au secrétariat à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE

Responsabilité

  • dispenser l'apprentissage d'outils de communication non verbale
  • etablir un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins
  • participer aux réunions institutionnelles si nécessaire
  • fournir des conseils appropriés à l'entourage proche des jeunes accompagnés
  • prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes avec des troubles du langage, de la communication dans toutes ses dimensions

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : convention collective 1966
  • Salaire brut : selon la convention collective 1966

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon convention collective 1966

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • convention collective 15 mars 1966

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais