IME LE MOULIN DE PRESLES Salaire

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Cusset
41 RUE DE DARCIN, 03300 CUSSET
Téléphone:
+33 4 70 30 56 00
SIREN:
450891775

Les salaires sur les positions chez IME LE MOULIN DE PRESLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

IME LE MOULIN DE PRESLES recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • caractéristiques des produits de nettoyage
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir une surface, un sol
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail

Rémunération

  • convention collective du 15.03.66

Responsabilité

  • vous participez à la préparation des différentes textures alimentaires et à la répartition en plat
  • sous la responsabilité de la Directrice de l'IME « Le Moulin de Presles », vous assurez l'entretien de locaux professionnels et les chambres de l'internat dans la plus grande autonomie en respectant les protocoles de nettoyage établis
  • il vous sera demandé d'intervenir dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité relatives au métier de service
  • L'établissement met à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - Experience similaire appréciée

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • déléguer, responsabiliser
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • faciliter et créer les conditions de la coopération
  • favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • organiser l'activité de production des personnes prises en charge

Rémunération

  • CC du 15.03.66 diplome/expérience

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Rémunération

  • CC du 15.03.66 diplome + expérience

Responsabilité

  • des relations avec l'ensemble de l'équipe et participera au développement des collaborations entre les
  • sous la responsabilité de la Directrice et en lien avec la cheffe de service, le ou la secrétaire entretiendra

agent administratif

Responsabilité

  • élaboration des dossiers annuels et pluriannuels des formations
  • transmission des informations au service RH du Siège social
  • assurer le lien RH entre la plateforme et le Siège social et la diffusion des informations
  • sous la responsabilité de la Directrice de la Plateforme Éducation, vous serez chargé d'assister lacadre-comptable sur des taches comptable, administratives et ressources humaines

Exigences

  • déclaration préalable à l'embauche
  • rédaction des contrats de travail et des avenants
  • constitution du dossier administratif du salarié et actualisation
  • préparation et transmission du dossier d'embauche
  • organisation des visites à la médecine du travail
  • transmission des informations au service RH-Paye du Siège social

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • convention collective 1966

Responsabilité

  • vous développerez, animerez et soutiendrez l'ensemble des actions éducatives dans une dynamique pluridisciplinaire
  • sous la responsabilité de la Directrice de la Plateforme Education, vous serez chargé d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer le projet personnalisé des enfants dont vous assurerez la référence

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en entretien de locaux

Exigences

  • règles de sécurité
  • lecture de fiche technique
  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • produits de nettoyage
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
  • réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile , et coordonner les interventions
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • désinfecter et décontaminer un équipement

Rémunération

  • convention du 15.03.1966

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • convention collective 1966

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Convention collective du 15.03.66, selon ancienneté attestée

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Convention collective du 15.03.66

Expérience

  • Débutant accepté - si diplôme ES

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents travail social

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Travailler en équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger