IME SESSAD LA CIGALE Salaire

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  Nîmes
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Les salaires sur les positions chez IME SESSAD LA CIGALE

IME SESSAD LA CIGALE recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • détecter des situations à risques
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participez au dispositif institutionnel, vous collaborez dans les dynamiques partenariales et inter-institutionnelles
  • vous serez affecté sur un groupe d'internat
  • dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement, sous l'autorité de la directrice, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, au travers d'un accompagnement quotidien vous aidez à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants et adolescents qui présentent un handicap moteur ou un polyhandicap avec ou sans troubles du comportement
  • vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée et rééducateurs de l'établissement
  • en collaboration de l'éducateur spécialisé coordinateur du groupe, vous animez et organisez la vie quotidienne d'un groupe d'enfants dans une visée de socialisation et d'intégration
  • ce poste est assujetti aux conditions de la convention collective de l'enfance inadaptée 1966 et les horaires de travail sont modulés sur l'année scolaire

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • détecter des situations à risques
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous accompagnez les usagers dans des projets d'autonomisation et de préparation à la continuité de leur parcours
  • vous participez au dispositif institutionnel, vous collaborez dans les dynamiques partenariales et inter-institutionnelles
  • ce poste est en partenariat permanent avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
  • vous pourrez être affecté sur un groupe d'internat ou d'externat
  • dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement, sous l'autorité de la directrice, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, au travers d'un accompagnement quotidien vous aidez à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants et adolescents qui présentent un handicap moteur ou un polyhandicap avec ou sans troubles du comportement
  • dans le cadre du projet associatif et du projet de service, vous assurez un accompagnement éducatif avec l'élaboration d'un diagnostic des besoins des personnes accompagnés et de leur entourage familial et social
  • vous participez à l'action éducative quotidienne , à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée et rééducateurs de l'établissement
  • vous coordonnerez et assurez le suivi des personnes accompagnées par le service en lien étroit avec les partenaires sociaux, médicaux, médico-sociaux qui gravitent autour du projet de la personne

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Travail en journée
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
  • capacité d'autonomie dans son travail, sens des responsabilités, aptitudes relationnelle vis-à-vis des familles, discrétion professionnelle
  • le poste est en contact permanent avec les usagers et leurs familles
  • vous êtes obligatoirement titulaires du diplôme d'orthophoniste

Rémunération

  • mensuel de 1050,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 885,00 Euros à 900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prise en charge d'enfants et jeunes adultes
  • salaire Brut mensuel de base de 885€ pour un 0,5 ETP, Reprise si ancienneté dans la CC 66
  • dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et technique des deux médecins , vous assurez un travail de rééducation individuelle et collective ainsi qu'un suivi global en partenariat permanent avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • droit du travail
  • filtrer des appels téléphoniques
  • gestion administrative
  • gestion administrative du personnel
  • modalités d'accueil
  • normes rédactionnelles
  • organiser des actions de communication

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • dispositifs d'aide sociale
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous coordonnerez et assurez le suivi des dossiers d'admission dans l'établissement
  • vous accompagnez usagers et équipes dans des projets d'autonomisation et de préparation à la continuité de leur parcours
  • ce travail se fera en partenariat permanent avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
  • dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, vous assurez un accompagnement social des familles en conseil administratif et suivi de leurs dossiers liés à la prise en charge médico-sociale de l'enfant

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 8 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1937.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Autorisation

  • B - Véhicule léger