IMPAIROUSSOT Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
3 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Carrières-sur-Seine
2 RUE DE LA PATURE ROUSSOT IMPAIR 78420 CARRIERES SUR SEINE France
Téléphone:
+33 1 39 15 93 51
SIREN:
510803638
vgauche@impairoussot.fr
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez IMPAIROUSSOT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

IMPAIROUSSOT recrute pour des postes:

technicienne

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 300,00€ par mois
  • à définir en fonction de l’expérience. Base de 39h hebdomadaire, mini. 2300 € bruts / 169h

Responsabilité

  • dépannage et maintenance des portes automatiques
  • diagnostiquer les pannes et remonter les informations via nos outils digitaux
  • réalisation des études techniques
  • pose d’installations en binôme
  • taux de réponses aux candidatures : 60%

Exigences

  • minimum d’une ou deux années d’expérience en mécanisme et automatisme (électricité
  • formation E-learning diplômante et reconnue par l’OPBTP sur la maintenance et le dépannage des portes automatiques
  • formation interne sur banc d’essai, CACES, habilitation électrique, échafaudages, sécurité, etc
  • formation et support terrain avec notre référent technique
  • permis de conduire catégorie B
  • esprit d’équipe
  • autonome, rigoureux , organisé
  • formation chez les fabricants : portes automatiques et fournisseurs matériels

serrurier

Rémunération

  • 1 850,00€ à 2 100,00€ par mois
  • entre 1850 et 2100€ bruts/mois suivant profil et compétences

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • serrurerie
  • 5 ans d’expérience en serrurerie
  • soudure
  • permis de conduire- Mobile IDF pour intervention locale
  • notions de mécanique
  • notions d’informatique pour saisie de données dans GMAO et suivi des rapports d’activité
  • notions d’électricité
  • serrurerie: 5 ans

Responsabilité

  • remplacement petite pièces
  • pose/ réparation de bandeaux Guidoti / BROGSER
  • dépose et pose de porte bois et acier
  • remise en jeu de porte
  • pose de gâche électrique
  • tenir à jour et renseigner GMAO au quotidien
  • pose de profil ventouse
  • pose de tous types de ferme-porte

serrurière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de maçonnerie
  • prise de mesures
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de pose de fermetures
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • organiser un poste de travail
  • réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
  • couper les éléments de fermetures menuisées

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • aménager des zones de stockage
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • réceptionner un chantier avec un client
  • réaliser un reporting

Rémunération

  • 3000 à 3500 € brut mensuel
  • 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois
  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • le périmètre du Chef d’équipe/Chef de chantier concerne l’activité travaux de métallerie et serrurerie
  • votre périmètre concerne l'activité travaux de métallerie et serrurerie
  • les chantiers concernés par cette activité représentent des volumes allant de 10K€ à 1,5 million d’€
  • les chantiers concernés par cette activité représentent des volumes allant de 10K€ à 1,5 million d'€
  • le volume total annuel est de l’ordre de 4,5 millions d’€
  • le volume total annuel est de l'ordre de 4,5 millions d'€
  • le Chef d’équipe/Chef de chantier prépare les éléments pour permettre de passer les commandes de matériel aux fournisseurs. Il rend compte au conducteur de travaux qui contrôle et valide les achats en fonction des pouvoirs en vigueurs
  • il supervise la livraison et la réception du matériel, des outillages et des matériaux

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciel de gestion clients
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • élaborer des propositions commerciales
  • réaliser la gestion administrative d'une prospection
  • réaliser un appel d'offre
  • intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

chargé d'affaires

Responsabilité

  • il/elle assure l’interface avec les clients
  • il/ elle leur propose des solutions adaptées à leurs besoins relativement à l’exécution, voire des services complémentaires
  • au quotidien, il/elle porte l’image de l’entreprise
  • le/la Chargé d’Affaires a un rôle de production et un rôle de commercial de proximité. Il/elle est secondé par une assistante de production et un adjoint technicien référent
  • il/elle assure la bonne réalisation de la prestation sur laquelle l’entreprise s’est engagée en suivant intégralement leurs projets, de l'élaboration du projet jusqu'à la facturation