IN Groupe Salaire
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Flers-en-Escrebieux

Les salaires sur les positions chez IN Groupe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur juridique

Comparaison des salaires — directeur juridique

Médiane du marché : 5416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IN Groupe 5500 € +1.6%
SCI HUNIC 5000 € -7.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IN Groupe recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les performances des systèmes
  • etre force de proposition sur l'évolution de l'infrastructure
  • garantir et maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure en mode curatif et préventif
  • contribuer à la veille technologique
  • participer à des séances de brainstorming et proposer des innovations en termes de sécurités ou fonctionnalités de produits
  • rédiger la documentation technique et les procédures associées
  • apporter une expertise technique à la production ou aux sous-traitants en cas de problème technique critique
  • rechercher et développer des partenariats en R&D

Exigences

  • assurer un pilotage du projet
  • contribuer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs
  • de formation ingénieur et/ou Master spécialisé en architecture et sécurité des systèmes d'information , vous disposez d'une première expérience de minimum 3 ans idéalement en environnement industriel
  • définir le plan de développement
  • doté d'une bonne faculté d'analyse, vous savez gérer les priorités
  • définir et concevoir une solution technique
  • passionné d'innovation technologique, votre simplicité et votre convivialité seront vos meilleurs atouts, tout comme votre capacité d'adaptation
  • rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l'écoute et un excellent relationnel

chargé de recrutement

Exigences

  • compétences techniques, qualités humaines, expérience requise, niveau de formation initiale

technicien de maintenance industrielle

Exigences

  • bac +2

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et faire évoluer le schéma directeur des infrastructures SI
  • L'architecte infrastructures garantit la cohérence technique et la pérennité du système d'information lors de ses évolutions tout en veillant à optimiser les ressources, les performances et les coûts
  • assurer la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques et télécoms dans le cadre du schéma directeur
  • mettre en place un socle de composants, formuler des recommandations stratégiques dans le cadre de la refonte des éléments existants
  • mission 1 : Designer et concevoir l'architecture des systèmes développés
  • garantir la cohérence de l'architecture technique avec l'architecture applicative du SI
  • participer aux réponses à appel d'offre sur le volet fonctionnel, en lien avec les équipes Offres et Commerciales
  • réaliser et maintenir la cartographie technique du SI

Exigences

  • passionné par les challenges techniques, votre simplicité et votre convivialité seront vos meilleurs atouts, tout comme votre capacité d'adaptation
  • rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l'écoute et un excellent relationnel
  • doté d'une bonne faculté d'analyse
  • doté de très bonnes capacités d'analyse et de conceptualisation, vous maîtrisez la gestion de projet et de risques

directeur marketing

La langue

  • anglais
  • espagnol

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • participer à l’identification et au choix des futurs partenaires stratégiques du Groupe en matière de renforcement ou développement de l’offre
  • contribuer activement au plan Marketing Stratégique Groupe et à la veille marchés, aux études de la concurrence
  • sélectionner et déployer les outils de marketing digital
  • définir et transmettre aux équipes commerciales et avant-vente les parcours d’acquisition clients
  • etablir et animer le reporting de son activité auprès de son management, des membres du Comex

Exigences

  • de formation supérieure Ingénieur, Master en marketing ou commerce, vous possédez une expérience de direction d’équipe Marketing, d’expérience de management confirmée, et de management multi-projets en environnement international
  • vous avez déjà géré une Business Line dans des environnements complexes sur des marchés en croissance et très réglementés

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonome, vous avez une grande capacité à fédérer en transverse
  • rigoureux , réactif et force de proposition, vous avez une certaine appétence technique et industrielle ainsi que le goût de l'innovation
  • structurer et piloter le projet
  • minimum 3 ans
  • définir une solution technique
  • concevoir et déployer des parcours de formation métier
  • métier
  • assurer une validation de la solution par des essais en laboratoire et en atelier

Responsabilité

  • rédiger des spécifications fonctionnelles générales des projets clients
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet éditique
  • valider la faisabilité technique de la solution proposée et la rentabilité de celle-ci
  • poste à pourvoir en CDI, sur notre site de Douai
  • assister aux réunions de lancement de projets en apportant son expertise technique
  • contribuer à la veille technologique
  • animer ou participer des séances de brainstorming
  • prendre en charge les intégrations des nouvelles applications clients en cours d'exécution du marché (rédaction des spécifications fonctionnelles générales et définition des besoins en production, réalisation des tests et intervenir en qualité d'expert auprès du client lors de la phase de déploiement

comptable

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • saisir et archiver les données comptables sur le logiciel de comptabilité
  • mission 1 : Préparer la comptabilisation / comptabiliser les factures et les encaissements
  • etablir les rapprochements comptables et contrôler les décaissements ou encaissements
  • saisir les factures de vente, traiter les avoirs et les refacturations
  • contribuer aux déclarations fiscales : DEB / DES / CA3 / C3S etc
  • contrôler et gérer l'enregistrement des chèques clients dans le logiciel de comptabilité
  • préparer et saisir les écritures de provisions budgétaires et de clôtures mensuelles
  • requêter l'outil de gestion comptable sur les comptes en anomalie et relancer les recouvrements

Exigences

  • organisé , force de proposition et bon communicant , vous souhaitez prendre part au développement d'IN Groupe
  • habitué à évoluer dans un environnement dynamique, vous êtes doté d'une appétence et d'une pratique confirmée des outils de gestion numériques et de coordination de projet
  • doté d'une très bonne mémoire des chiffres, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre rapidité d'exécution. Votre sens de l'organisation vous permet par ailleurs de gérer votre temps et les priorités
  • diplômé d'un Bac+2 en Comptabilité ou d'un Bac+3 à 4 en comptabilité-gestion , vous bénéficiez d'une première expérience de minimum 4 ans dans une entreprise ou un cabinet comptable en environnement numérique
  • fort de vos qualités relationnelles, vous appréciez travailler en équipe et avez à cœur la gestion de la relation-clients, internes comme externes

service delivery manager

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • contribuer à la conception des offres avec les équipes marketing et commerciales pour la partie exploitation et qualité de service
  • mission 1 : Être le garant du suivi du contrat-client de son élaboration à son exécution
  • suivre les dépenses en s’assurant qu’elles sont en ligne avec le budget
  • piloter les sous-traitants internes et externes d’IN Groupe
  • piloter l’exécution du contrat en suivant les obligations contractuelles
  • prendre la responsabilité de l'élaboration des plans de progrès et formuler les plans d'actions
  • vérifier et assurer la mise en place des moyens nécessaires pour mener à bien le contrat
  • assurer la relation-client en collaboration avec le Commercial, responsable du compte

juriste

La langue

  • espagnol
  • anglais

Type de contrat

  • C.D.I

Responsabilité

  • analyser les appels d’offres nationaux et internationaux et préparer la documentation contractuelle
  • analyse et Rédaction des engagements contractuels de la société notamment partenariats, consortium, agents commerciaux, achat, vente, au niveau national et international
  • participer aux négociations contractuelles
  • 4326 Annonces en ligne
  • mise à jour de la base de données contractuelle du Groupe
  • reporting conformément aux procédures mises en place
  • A ce titre, vous participez à la structuration, l’organisation et au bon fonctionnement du service juridique
  • conseil quotidien aux opérationnels

Exigences

  • vous faites preuve d’autonomie et de réactivité, vous avez la capacité de gérer de multiples dossiers concomitamment et savez prioriser
  • voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste
  • recherche sur tout le site du village de la justice
  • années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
  • vous disposez d’un niveau d’Anglais courant et d’un niveau d’espagnol opérationnel
  • année d'expérience
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir, en France et à l’international
  • revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région

credit manager

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer les créances et les contentieux
  • analyser avec les commerciaux les litiges commerciaux et les clients défaillants, préparer les dossiers de contentieux
  • analyser le coût de gestion des relances par rapport aux économies réalisées sur les frais financiers et sur les impayés
  • mettre en place la politique de relance
  • préparer les dossiers de contentieux
  • suivre les procédures judiciaires
  • suivre les encours par commercial et par client
  • mettre en place la procédure de recouvrement des factures impayées : courrier recommandé, mise en contentieux, facturation de pénalité de retard

Exigences

  • expérience de minimum 3 ans en tant qu'assistant crédit ou chargé de recouvrement
  • de formation master 2 en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce, vous possédez une expérience d’au moins trois à cinq ans sur un poste similaire
  • réactif, doté d’un bon esprit d’analyse, vous avez connaissance des principales techniques d’analyse d’états financiers
  • master 2 en finance, comptabilité, gestion / Écoles de commerce
  • profil du candidat
  • rigueur et bon relationnel sont des atouts clés pour réussir dans vos missions. Votre sens de l’organisation pour les procédures juridiques et pour le respect des échéances vous permettra de vous adapter rapidement à votre nouvel environnement
  • vous disposez d’excellentes connaissances des mécanismes de comptabilité client, ainsi que des connaissances juridiques des domaines contractuels
  • rigueur