Les salaires sur les positions chez INDELEC

INDELEC recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier
  • à négocier selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   Assurer la transmission des savoirs auprès des équipes, favoriser la montée en compétences
  • o   Assurer le reporting auprès de la Direction
  • o   Préparation des dossiers de chantiers
  • o   Contrôler le bon déroulement des chantiers et le respect des normes d’installation
  • o   Veiller au respect des consignes de sécurité
  • vous encadrez les équipes de production et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des prestations

Exigences

  • issu d’une formation technique , vous disposez de solides connaissances en électricité et dans le domaine des travaux publics
  • vous avez à offrir une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de chantiers, idéalement sur des produits techniques
  • bon communicant et doté d’un excellent relationnel, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et savez faire preuve de diplomatie
  • réactif et dynamique, vous faites preuve d’une grande implication dans vos projets et êtes capable de mener plusieurs projets de front, dans une activité requérant rigueur, disponibilité et prise d’initiative
  • vous disposez obligatoirement du permis B et êtes ouvert à des déplacements fréquents avec découchés ponctuels
  • permis B requis
  • vous avez un état d’esprit positif, le sens du service client et avez envie d’évoluer dans une entreprise qui a de l’ambition, alors n’hésitez pas à postuler pour rejoindre les rangs de INDELEC MOBILITY

electricien

Exigences

  • CAP / BEP
  • permis B
  • nous recherchons un.e électricien.ne du bâtiment avec une qualification 185 et ayant obtenu à minima son CAP Préparation et réalisation d’ouvrages électriques ou un diplôme équivalent
  • électricien: 1 an

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • vous devez être capable d’installer, mettre en service, entretenir et réparer des ouvrages électriques ainsi que des réseaux de communication. Vous serez sous la responsabilité d’un de nos chargés de travaux

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • alternance

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • vous êtes rigoureux , autonome et savez vous adapter
  • vous êtes reconnu pour votre agréabilité au téléphone et votre réactivité
  • vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client développé

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • gestion du personnel : suivi des visites médicales, vérifier les notes de frais, gérer et suivre les absences et congés
  • comptabilité : comptabiliser les factures, notes de frais, mettre à jour la liste des fournisseurs, des clients, des salariés
  • gestion commerciale : créer et envoyer les factures aux clients, mettre à jour la liste des clients, des articles
  • fournisseurs : passer des commandes , vérifier les commandes avec les bons de livraison et les factures
  • travaux divers : assurer l’accueil téléphonique, rédaction des courriers et envois, compléter le suivi des envois

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • à négocier selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • prospection commerciale et conquête de nouveaux clients
  • suivi et fidélisation commerciale de la clientèle existante
  • préparation de dossiers de réalisation
  • identification du besoin et études de faisabilité
  • préparation des dossiers de réalisation et de l’organisation des chantiers
  • prise de rendez-vous et visite des prospects
  • assurer une liaison rapide entre la clientèle et le service technique dans un souci d’amélioration du service rendu aux clients
  • etudes, chiffrages et préparations des offres commerciales

Exigences

  • vous êtes rigoureux , dynamique, organisé , et autonome
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l’initiative, votre état d’esprit conquérant et vous faites preuve de réactivité
  • doté d’un excellent relationnel, votre capacité à communiquer et à négocier sera un atout indispensable pour mener à bien cette fonction
  • poste basé à BRUZ avec de nombreux déplacements à prévoir sur la zone Ouest
  • vous avez un état d’esprit positif, le sens du service client et avez envie d’évoluer dans une entreprise qui a de l’ambition, alors n’hésitez pas à postuler pour rejoindre les rangs d’INDELEC OUEST

technico commercial

Rémunération

  • à négocier selon profil et expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • la connaissance du secteur du bâtiment et/ou de l’électricité serait un plus très apprécié
  • vous êtes rigoureux , dynamique, organisé , et autonome
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l’initiative, votre état d’esprit conquérant et vous faites preuve de réactivité
  • doté d’un excellent relationnel, votre capacité à communiquer et à négocier sera un atout indispensable pour mener à bien cette fonction
  • des déplacements fréquents sont à prévoir sur la zone Ouest
  • issu d’une formation dans le domaine Commercial ou Technique , vous disposez d’une première expérience en tant que Commercial / Technico-Commercial auprès d’une clientèle de professionnels
  • déplacements fréquents à prévoir sur le secteur Ouest

Responsabilité

  • prospection commerciale et conquête de nouveaux clients
  • suivi et fidélisation commerciale de la clientèle existante
  • préparation de dossiers de réalisation
  • identification du besoin et études de faisabilité
  • préparation des dossiers de réalisation et de l’organisation des chantiers
  • prise de rendez-vous et visite des prospects
  • assurer une liaison rapide entre la clientèle et le service technique dans un souci d’amélioration du service rendu aux clients
  • etudes, chiffrages et préparations des offres commerciales

business developer

Rémunération

  • A négocier
  • à négocier selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparation et mise en œuvre du plan commercial annuel
  • préparation et rédaction des offres technico-commerciales pour les clients de la zone
  • prospecter de nouveaux marchés
  • identifier les opportunités et besoins du marché, effectuer une veille marché permanente
  • reporting hebdomadaire auprès de la direction internationale
  • participation à la réunion annuelle « International Workshop »
  • organisation et participation aux manifestations commerciales et aux séminaires
  • développement d’outils de communication adaptés aux exigences locales

Exigences

  • vous êtes rigoureux , organisé , et autonome. Vous faites preuve de curiosité et d'une réelle appétence pour la technique
  • votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à communiquer seront des atouts indispensables pour mener à bien cette fonction
  • véritable Business Developer, vous êtes quelqu’un de travailleur et de rigoureux
  • poste basé à Douai avec des déplacements fréquents à prévoir sur la zone Asie
  • vous êtes rompu à des déplacements fréquents sur la zone
  • vous avez un état d’esprit positif et avez envie d’évoluer dans une entreprise qui a de l’ambition, alors n’hésitez pas à postuler pour rejoindre les rangs de INDELEC

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • argumentation commerciale
  • réglementation du transport de marchandises
  • réglementation des douanes
  • outils bureautiques
  • techniques commerciales
  • proposer des axes d'amélioration
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier un contrat

Rémunération

  • selon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

manoeuvre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • lecture de plan, de schéma
  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • électricité basse tension
  • engins de chantier
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • PEMP du groupe B - A partir du 01/01/2020
  • sécuriser le chantier et son environnement

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • polyvalent, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous

charge de recrutement

Responsabilité

  • vous êtes en charge de l’ensemble du processus de recrutement ainsi que de l’administration du personnel de l’ensemble des collaborateurs
  • directement rattaché à la DRH Groupe, vous contribuez au développement des agences sur l’ensemble du territoire national en suivant les procédures afin de fournir les ressources humaines nécessaires aux activités

electricien du bâtiment

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l’électricité
  • vous êtes dynamique et faites preuve d’une motivation sans faille
  • polyvalent, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous
  • poste à dominante électricité, et évolutif vers le métier de travaux en hauteur
  • formation électrotechnique, ou tout autre dans le domaine du bâtiment ou de l’électricité
  • les habilitations électriques sont requises
  • le CACES nacelle est souhaité
  • permis auto obligatoire