Les salaires sur les positions chez INEO TERTIAIRE IDF
INEO TERTIAIRE IDF recrute pour des postes:
ingénieur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
37H30/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier
Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Analyser les données d'une étude, d'un projet
Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
Assurer la communication entre les différents corps de métier
Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
Concevoir et gérer un projet
Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation
Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
projeteur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
sur 13,3 mois
Expérience
36 Mois
Éducation
Bac ou équivalent - bac pro electrotechnique minimum
Exigences
Apporter une assistance technique aux équipes
Assurer la conformité des produits aux normes en vigueur
Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Concevoir des schémas de circuits imprimés
Concevoir des schémas de circuits électriques
Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Créer une documentation technique
conducteur de travaux
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
sur 13,3 mois
Expérience
5 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents Électricité - ou electrotechnique
Exigences
Animer des réunions de suivi de travaux
Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
Etablir un rapport de chantier
Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
Organiser des réunions et des visites de chantier
Organiser et planifier une activité
Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
chef d'équipe
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H/semaine Travail en journée
Rémunération
Autresur 13,3 mois
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
36 Mois
Exigences
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Collaborer avec d'autres corps de métier
Contrôler l'état d'avancement des travaux
Coordonner l'activité d'une équipe
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de leadership
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
B - Véhicule léger
technicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H/semaine Travail en journée
Rémunération
PrimesIntéressement / participationIndemnité transportssur 13,3 mois
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Configurer l'installation et effectuer sa mise au point
Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs