chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg
chariots frontaux en porte-à-faux - A partir du 01/01/2020
sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
déplacer des produits vers la zone de stockage
décharger des marchandises, des produits
charger des marchandises, des produits
utiliser un engin nécessitant une habilitation
Rémunération
mensuel de 1604,00 Euros à 1650,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
approvisionne en matière les lignes de production
décharge les camions
intégré au sein d'une équipe composée de 3 collaborateurs, l'aide Logisticien, effectue toutes opérations de manutention, de rangement de matériaux et matériels ainsi que des opérations de nettoyage et petit entretien
re-condionnement Big-bag
électrotechnicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
déterminer des mesures correctives
réparer une pièce défectueuse
contrôler une installation électrique
détecter un dysfonctionnement
Rémunération
mensuel de 2100,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
sur la demande du Responsable de Maintenance ou dans le cadre du plan de maintenance préventive intervient sur tous les équipements
procède aux essais et réglages
contrôler le bon fonctionnement de l'installation et réaliser les interventions nécessaires à la continuité de la production des lignes
change les éléments défectueux
technicien de maintenance
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 2 100,00€ par mois
base 2100 € brut selon profil avec de nombreux avantages pouvant augmenter le salaire de 30 %
Exigences
niveau Bac pro maintenance des équipements industriels ou BTS mécanique/automatismes industriels, autodidacte
expérience 1 à 3 ans en secteur industriel
savoir-être : Sens du service, rapidité d’exécution, travail en équipe
expression orale et écrite aisée
Responsabilité
en fonction des consignes données par le responsable de maintenance, met en place le plan de maintenance préventive et curative. Effectue des tests et des essais en lien avec le service qualité et le laboratoire d’essais
contrôler les différents outils et équipements de la ligne de production à partir des données contenues dans le carnet de bord change les pièces défectueuses
opérateur
Type de contrat
CDI
temps plein, CDI
Rémunération
base 1700 € avec de nombreux avantages pouvant augmenter le salaire de 30 %
SMIC avec de nombreux avantages pouvant augmenter le salaire de 30 %
Exigences
niveau CAP ou BEP +5ans d’expérience
savoir-être : Organisé, méthodique, débrouillard, sens du service
la connaissance du secteur industriel serait un plus
niveau Bac pro
expérience d’opérateur : 3 ans
expérience de manutentionnaire : 3 ans
aide opérateur ou similaire: 3 ans
candidature à adresser sous la référence n° IN2020-01
Responsabilité
il évacue les produits traités et contrôle les différentes étapes de la production
intégré au sein d’une équipe composée de 4 collaborateurs, l’aide-opérateur approvisionne en matières premières les lignes de production
il assurera des travaux de maintenance de niveau 1 ; 2 et 3 lors des arrêts de production, résout ou aide à résoudre les pannes durant ces postes afin d’assurer au maximum la continuité de fonctionnement
il entretient la zone de production sur laquelle il intervient
il assurera des travaux de maintenance de niveau 1 lors des arrêts de production, aide à la résolution de pannes
electricien
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
sur demande des chefs d’équipes ou dans le cadre du plan de maintenance préventive intervient sur tous les équipements électriques
procède aux essais et réglages
change les éléments défectueux
contrôler le fonctionnement électrique de l’installation et réaliser les interventions nécessaires à la continuité de la ligne de production
Rémunération
base 2000 € brut selon profil avec de nombreux avantages pouvant augmenter le salaire de 30 %
Exigences
niveau Bac pro électrotechnique + 5 ans d’expérience ou BTS électronique
savoir-être : Sens du service, rapidité d’exécution, culture technique
expression orale et écrite aisée
expérience 1 à 3 ans en secteur industriel, connaissance automate Rockwell/Siemens
candidature à adresser sous la référence IN2020-02
chef d'équipe
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
base 2000 € selon profil avec de nombreux avantages pouvant augmenter le salaire de 30 %
Responsabilité
il assurera des travaux de maintenance de niveau 1 ; 2 et 3 lors des arrêts de production, résout ou aide à résoudre les pannes durant ces postes afin d’assurer au maximum la continuité de fonctionnement
Exigences
savoir-être : Organisé, rigoureux, pédagogue, sens du service
expression orale et écrite aisée
la connaissance du secteur industriel est indispensable
chef d'équipe : 5 ans
candidature à adresser sous la référence n° IN2020-02
chargé d'affaires
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
40H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCommissionsVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portable
37 - 42 k€ brut annuel
38 - 41 k€ brut annuel
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
3 An(s)
Exigences
Cadre réglementaire environnemental
Négocier des solutions techniques ou financières avec un client