INFRANEO Salaire
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Les salaires sur les positions chez INFRANEO
Salaire estimé
€ 2666
Salaire médian chez INFRANEO
€ 2083 Salaire le plus bas
€ 2833 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé
INFRANEO recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du travail en matière de rémunération
- vous avez un bon niveau de maîtrise des outils bureautiques et idéalement avez évolué sur le logiciel SILAE
- vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre aisance relationnelle , vos capacités d'écoute, mais également votre rigueur et votre réactivité. Le poste requiert en outre discrétion et respect de la confidentialité
- partager des valeurs communes et évoluer dans un environnement dynamique
géomaticien
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la réalisation et le suivi des missions « terrain » de relevé 3D
- la construction de jumeaux numériques avec des données d’inspection et d’auscultation
- la gestion des échanges avec les partenaires techniques et scientifiques
- L’interaction avec les différents intervenants publics ou privés
- rattaché au département « Projets », vous travaillerez en transversal avec les différentes Unités Opérationnelles pour développer les solutions d’inspections et relevés 3D par différentes méthodologies
- la garantie de conduite et de la qualité des affaires qui vous sont confiées
- la gestion totale possible d’un ou plusieurs marchés publics sous la direction du responsable de l’unité opérationnelle
- vos réalisations seront principalement destinées à des domaines métiers
Exigences
- votre mission nécessitera une réelle capacité d’adaptation et une curiosité accrue
- vos défis nécessiteront d’être force de proposition et d’être autonome
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- reconnu pour son dynamisme et son aisance relationnelle, elle fait également preuve de réactivité, de rigueur, de souplesse et d'autonomie
- de formation de niveau Bac+2 du type BTS Assistant de Gestion PME/PMI/Assistant Commercial, vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle dans une entreprise grandissante
- le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales
Responsabilité
- gérer le planning dont elle sera garante
- assurer la veille commerciale sur la base de l'outils "DOUBLETRADE"
- gérer l'administratif en lien avec le service
- participer au montage des dossiers d'appels d'offre. : lecture et interprétation du document de consultation, compilation des éléments administratifs et techniques, vérification des pièces, dépôt ou transmission des offres puis suivi des résultats
responsable rse
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- o Déterminer les enjeux RSE prioritaires du groupe
- o Accompagner les équipes dans l’intégration d’une démarche RSE dans leur approche opérationnelle
- rattaché à la Direction Générale, le/la Responsable QSE et RSE accompagnera la Direction dans la mise en place de sa politique en matière de Responsabilité sociétale de l’entreprise assortie d’une démarche Qualité, au sein du siège mais également sur le panel des 15 agences réparties en France
- o Assurer une veille sur les contraintes réglementaires, les innovations et les bonnes pratiques d’autres acteurs
- o Représenter l’entreprise auprès des parties prenantes sur le sujet RSE
- o Elaborer et suivre les KPI’s pertinents de l’activité
- o Organiser et animer les revues de Direction sur la partie RSE/QSE
- o Assurer la veille réglementaire pour la prévention
Exigences
- vous êtes capable de fédérer des professionnels sur des projets transverses
- vous êtes force de proposition, d’initiative, et vous avez le goût du travail en équipe
assistant administratif
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
Responsabilité
- selon votre aisance et votre adaptation, l'assistante de gestion pourra vous mettre à contribution sur d'autres types de missions
- une expérience dans le secrétariat bâtiment serait très appréciée
- le pack office n'a plus de secret pour vous
géologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- réaliser des essais géotechniques
- réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols
- techniques de forage
- interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques
- établir des résultats d'analyses et de mesures
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisMobilefrais déplacement
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
responsable rh
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- dynamique et doté d'une aisance relationnelle, vous êtes également force de proposition et faites preuve de réactivité et de rigueur
- vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre esprit d’équipe et d’entreprise
- diplômé d'un BAC+ 5 en RH, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste généraliste, multi-sites, idéalement acquise en PME
- le cycle de l’eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d’évolution à nos implantations régionales
Responsabilité
- vous participerez à l'élaboration et à l’amélioration des procédures RH et veillerez à son application par les opérationnels
- vous assurerez un soutien à l’équipe Paie & Administration du Personnel, en prenant en charge certains dossiers individuels
- en partenariat avec la DRH, vous participerez à des projets transverses avec des enjeux stratégiques
- vous serez également le référent des sujets relatifs aux Risques Professionnels, sécurité au travail et RSE
assistante de gestion
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux ticket restaurant/frais de dé
Expérience
- 2 ans
Exigences
- aisance relationnelle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- mettre en place une démarche qualité
- outils bureautiques
- réaliser le suivi d'une commande
- réaliser un reporting
- réaliser un suivi d'activité
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon profil
- salaire brut annuel fixe selon expérience, réparti sur 12 mois
- salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : selon profil
Responsabilité
- assurer la veille commerciale sur la base de l’outils « DOUBLETRADE » et participer au montage des dossiers d’appels d’offre
- pour soutenir sa croissance, l’Agence de Rouen renforce sa fonction support administrative avec la création d’un poste supplémentaire d’assistante
- animer la clôture mensuelle en relation avec les chargés d’affaires et garantir la mise à disposition des chiffres notamment facturation et en-cours pour chaque clôture mensuelle selon le calendrier communiqué par la Direction Financière
- rattaché hiérarchiquement au Responsable d’Agence de Rouen, vous participerez à la gestion commerciale, de la production et administrative de l’Agence
- assurer l’accueil téléphonique et physique, procède aux réceptions des livraisons, traite les courriers divers et l’archivage
- garantir l’application des process de traitement des affaires au travers de l’outil Everwin : devis, gestion d’affaires, facturation, établissement des dossiers de sous-traitance, suivi des marchés, obtention des certificats de capacités …
- participer à la gestion des achats de l’agence au travers de l’outil Yooz : émettre les commandes, procéder au rapprochement facture/commande
- rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Agence de Rouen, vous participerez à la gestion commerciale, de la production et administrative de l'Agence
responsable développement
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- gérer le portefeuille clients
- directement rattaché au Responsable du Service bâtiment, vous aurez en charge les missions commerciales pour le Service Bâtiment
- vous intervenez plus particulièrement auprès des clients composés d’Entreprises, d’Administrations Publiques et propriétaire ou gestionnaires privés dont vous analyserez les besoins
- développer de nouveaux marchés pouvant utiliser les services et l’expertise de l’entreprise
- répondre aux Appels d’Offres
- vous rejoindrez le pôle Bâtiment IDF
- analyser et comprendre les besoins des clients
- prospecter et détecter les opportunités commerciales
Exigences
- vous avez une connaissance approfondie des métiers techniques et maîtrisez les aspects techniques et les enjeux structurels et règlementaires s‘y rattachant
- vous maîtrisez le chiffrage des offres, vous avez une connaissance affinée du marché « bâtiment » en Île-de-France
- vous savez identifier, comprendre et analyser les besoins des clients
- vous avez un esprit de synthèses et de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- vous êtes reconnu pour vos talents de négociateur et de développeur ainsi que pour votre enthousiasme et votre dynamisme
- une formation initiale en tant qu’ingénieur structure serait un plus
- vous savez prospecter
- une connaissance du logiciel de type CRM serait un plus
Rémunération
- salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : à partir de 55k€ + prime de résultats
technico commercial
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- développement commercial sur le secteur géotechnique de la région
- réponses techniques et commerciales à l’ensemble des appels d’offres géotechniques de la région
- le poste sera basé en région Lyonnaise avec la direction régionale et l’équipe commerciale régionale
- réponses techniques et commerciales aux demandes géotechniques entrantes
- nous vous offrirons un cadre de travail agréable et dynamique avec de nombreux défis
- analyse et compréhension des besoins des clients
- visite de chantiers pour établir les propositions techniques et financières
- gestion des grands comptes et des marchés acquis
Exigences
- vous possédez une véritable expérience en Géotechnique et également dans la relation commerciale, plus particulièrement dans les réponses aux appels d’offres
- de formation Master 2 ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine de la géotechnique, des sciences de la terre, de l’environnement, vous disposez à minima de 5 ans d'expérience dans un bureau d’étude géotechnique
- dynamique, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un fort sens commercial, vous souhaitez vous investir pour continuer à soutenir la forte croissance géotechnique de la région
- le cycle de l’eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d’évolution à nos implantations régionales
- C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d’un véritable esprit entrepreneurial
- partager des valeurs communes et évoluer dans un environnement dynamique
Rémunération
- salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : 30 à 40 k€ + prime de résultats
Évolution des revenus pour le poste de géotechnicien
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2024
3.2k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2024
3.2k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de technicien
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2024
3.2k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez INFRANEO
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2833 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).