INOVALLEE Salaire

1/5
1/5
1 évaluation
8 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Meylan
16 CHEMIN DU VIEUX CHENE, 38240 MEYLAN
SIREN:
492218375

Les salaires sur les positions chez INOVALLEE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

INOVALLEE recrute pour des postes:

directeur général

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45,00€ à 55,00€ /an
  • à définir en fonction de l’expérience et des compétences

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • dans le cadre de sa stratégie de développement, inovallée est à la recherche d’un Directrice/directeur général qui souhaite rejoindre une aventure humaine coopérative à la tête d’un réseau d’entreprises innovantes et d’une équipe de 8 personnes
  • manager reconnu pour votre capacité à entreprendre et impulser une dynamique collective de croissance, votre sens de la stratégie et votre fort engagement dans l’écosystème d’accompagnement des entreprises vous procurent le leadership indispensable auprès des décideurs institutionnels ainsi que des dirigeants membres de l’association
  • sous l’autorité du Président et du Conseil d’Administration, mais également en lien étroit avec la Direction du Tarmac vous définissez les orientations, proposez des relais de croissance pertinents pour répondre aux enjeux présents et à venir, et vous prenez la responsabilité opérationnelle complète des activités
  • visionnaire et pragmatique, vous êtes focalisé sur les activités de hautes valeurs dans vos prises de décision ainsi que sur l'atteinte des résultats, dans le respect des valeurs clés de l’association
  • accompagner les dirigeants dans leurs challenges pour les aider à développer leur entreprise à chaque étape, depuis la création , jusqu’au développement international, et ce par la mise en place d’actions individuelles et collectives autour d’un moteur central
  • animer une dynamique d’innovation en réseau susceptible d’aider les entreprises et la technopole à trouver des relais de croissance pertinents dans un monde en constante évolution
  • vous représentez inovallée lors des activités de relation publique et au sein des organisations professionnelles
  • poste à pourvoir : dernier trimestre 2020

Exigences

  • communication / négociation : excellentes compétences orales et rédactionnelles, style de communication collaboratif, inclusif et ouvert
  • communication / négociation : excellentes compétences orales et rédactionnelles, style de communication collaboratif, inclusif et ouvert
  • forte connaissance du tissu d’acteurs local et de l’écosystème d’innovation requise
  • très bon communicant, négociateur, gestionnaire et manager, vous savez convaincre et fédérer pour porter la vision jusqu'à son aboutissement
  • compétences relationnelles : savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux et faire avancer les politiques définies par l'association savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet.Savoir négocier avec différents partenaires .Forte connaissance du tissu d’acteurs local et de l’écosystème d’innovation requise
  • de formation supérieure, vous justifiez d'un parcours professionnel confirmé dans le secteur de l’innovation ainsi qu'une expérience réussie en tant que cadre dirigeant
  • compétences relationnelles :  savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux et faire avancer les politiques définies par l'association savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet.  Savoir négocier avec différents partenaires
  • sens de l’organisation et des priorités, capacité à mener de front plusieurs projets en parallèle

graphiste

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • les projets sont variés et durent en moyenne une à deux semaines
  • cette solution s’intègre ensuite dans toutes les plateformes digitales pour permettre à l’utilisateur de l’application de se déplacer et d’être guidé à l’intérieur de cet espace
  • il s’agit de dessins de cartes en 2D, création de modèles 3D et création de réseaux de navigation des cartes
  • les dessins des cartes sont faits en 2D directement sur notre logiciel VisioMapEditor

technicien

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • participer aux étapes d’étude de nouveaux produits, ou d’optimisation du parc existant, en apportant votre expertise
  • participer à la recherche de nouveaux partenaires proposants des solutions innovantes
  • assembler des prototypes composés d’éléments mécaniques, hydrauliques, électriques, électroniques et automatisés
  • préparer des tests et essais et effectuer les mesures et analyses associées
  • elaborer des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d’études à partir des résultats de tests et d’essais
  • assurer l’entretien des équipements de laboratoire
  • apporter un appui technique aux services de l’entreprise ou aux clients

Exigences

  • des connaissances en hydraulique et une habilitation électrique niveau B1 seraient appréciées
  • vous êtes curieux et rigoureux et avez le gout du travail en équipe
  • technicien R&D
  • CDI temps plein, basé à Meylan , 25-30 k€/an
  • vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique en forte croissance qui saura donner du sens à votre engagement, envoyez votre CV et lettre de motivation à

technicien de production

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • assurer le montage et la caractérisation de lasers en utilisant divers instruments de réglage et de mesure
  • assurer les enregistrements informatiques et manuscrits permettant la traçabilité des produits testés ainsi que les résultats des tests
  • respecter les règles de vie d’équipe
  • assembler les pièces mécaniques constituant le produit
  • assurer la réception, le rangement, l’emballage et l’expédition des pièces et produits
  • respecter les réglementations de sécurité du secteur
  • câbler sa connectique électrique
  • respecter et faire évoluer les procédures qualité

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur et votre relationnel
  • vous possédez de bonnes capacités d’apprentissage et d’adaptation
  • vous avez de très bonnes qualités d’analyse
  • vous possédez de bonnes capacités relationnelles pour vous intégrer dans un service
  • nous apportons autant d’attention à vos compétences et votre parcours qu’à votre personnalité et vos valeurs humaines
  • compétences et connaissances : Vous avez des connaissances minimales théoriques et pratiques en optique ou en physique
  • qualités : Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  •  Assurer le traitement et le suivi des commandes clients avec
  •  Assistance dans le passage des commandes fournisseurs
  •  Mise en place et gestion des relances Fournisseurs en anticipation
  •  Assurer la facturation des commandes
  •  Aider à l’organisation des salons sur la partie logistique
  •  Gestion logistique des réclamations clients et retours de matériel en
  •  Gestion des réclamations fournisseurs
  •  Rapprochement des factures fournisseurs

Exigences

  • international, LEA, DUT Tech de Co ou autre)
  • vous êtes rigoureux, autonome, polyvalent
  • vous possédez de bonnes capacités d’apprentissage et d’adaptation
  • sensibilité commerciale et pour travailler à l’international
  • connaissance des règles de douane, des Incoterms
  • formation : Vous êtes diplômé d’un Bac+2 à Bac+3 (Type BTS commerciale
  • vous aimez le travail en équipe et souhaitez élargir vos compétences
  • expérience : débutant ou avec expérience en ADV

chargé de recrutement

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous animez nos partenariats avec les écoles et universités
  • vous participez à la promotion de la marque employeur interne et externe
  • vous pilotez le processus d’intégration des nouveaux arrivants
  • vous aurez la possibilité de travailler sur des projets transverses RH en fonction de votre prise d’autonomie et des sujets d’actualités
  • vous gérez le processus de recrutement : offres, sourcing, reporting et contrats

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre investissement, votre rigueur, votre enthousiasme, votre organisation ainsi que votre autonomie
  • vous êtes un excellent communicant , vous aimez relever de nouveaux défis avec un sens inné du service
  • diplômé d’un Bac+ 5, vous justifiez d’une expérience confirmée en recrutement acquise au sein d’une ESN, cabinet de recrutement ou dans une activité de services à forte valeur ajoutée

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • support aux managers et membres du Laboratoire de recherche
  • gestion pro-active du calendrier
  • interface entre le manager du Lab. et les membres du Laboratoire de recherche
  • gestion des notes de frais
  • support administratif divers
  • gestion administrative et logistique des évènements organisés dans l’entreprise ou aux alentours de Grenoble
  • support aux visiteurs, stagiaires et nouveaux employés
  • organisation des visites sur le site

Exigences

  • etre proactif/ve, autonome, rigoureux/se, méthodique et organisé
  • avoir l’esprit d’équipe
  • avoir une capacité de synthèse
  • avoir une agilité relationnelle
  • savoir gérer ses priorités
  • faire preuve de discrétion
  • etre capable de s’adapter à des situations variées et de s’ajuster

ingénieur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à négocier selon expérience

Exigences

  • vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur en génie logiciel
  • diplôme d’Ingénieur.e microélectronique / électronique numérique
  • expérience : Une expérience minimum de 2 ans
  • vous souhaitez nous rejoindre ? Mieux nous connaitre ?

Responsabilité

  • etude du cahier des charges des projets clients et les spécifications techniques des normes de compression vidéo
  • en charge du cycle de développement de ces fonctionnalités
  • les missions sur ce poste consistent à concevoir des blocs IP, au niveau RTL, pour la compression vidéo
  • participation au développement des logiciels de contrôle de nos solutions d’encodage et décodage vidéo haute performance, adressant les normes de compression les plus récentes
  • recherche de solutions, développement et intégration de nouvelles fonctionnalités aux produits, à travers les différentes couches logicielles