INPULSE Salaire

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  Lyon
99 RUE DE GERLAND, 69007 LYON 7EME
Téléphone:  +33 6 02 21 07 89
SIREN: 490233137
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Les salaires sur les positions chez INPULSE

INPULSE recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • tu es très rigoureux, ce qui te permettra de ne pas faire d'erreur dans le paramétrage
  • tu es force de persuasion et capable de faire preuve de fermeté pour récupérer des données de qualité, dans les temps
  • tu as des bonnes capacités d'analyses et d'interprétation pour t'assurer de la cohérence et de la qualité des données envoyées par les clients

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • tu es responsable de la bonne réalisation de l'onboarding de nos clients
  • le déploiement de la plateforme est une étape cruciale
  • L'onboarding dure 1 mois et doit être rigoureusement réalisé pour intégrer, les bonnes quantités et les bons prix
  • paramétrer la plateforme
  • être le point de contact privilégié des clients durant toute la partie d'onboarding
  • modifier le paramétrage selon les remontées des clients
  • participer aux points hebdomadaires avec les CSM pour les tenir au courant de l'avancée des projets
  • contribuer à l'optimisation du processus d'onboarding en faisant régulièrement des retours sur ce qui pourrait être amélioré

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le déploiement de la plateforme est une étape cruciale
  • L'onboarding dure 1 mois et doit être rigoureusement réalisé pour intégrer sur la plateforme, les bonnes quantités et les bons prix
  • préparer et mettre à jour des contenus de formation et des guides d'utilisation à disposition du client
  • modifier le paramétrage selon les remontées des clients
  • contribuer à l'optimisation du processus d'onboarding en faisant régulièrement des retours sur ce qui pourrait être amélioré
  • participer à des projets transverses en fonction de tes envies et aptitudes

chef

Exigences

  • tu es à la recherche d’une alternance de 12 mois ou un stage de 6 mois
  • tu es rigoureux et tu aimes le contact

Responsabilité

  • L’onboarding dure 1 mois et doit être rigoureusement réalisé pour garantir le bon fonctionnement de l’outil
  • auditer les données intégrées sur la plateforme
  • être le point de contact privilégié des clients durant toute la partie d’onboarding
  • organiser et participer aux points de suivi
  • le déploiement de la plateforme est une étape cruciale qui va du point de lancement avec le client à la formation des équipes et au suivi de l’utilisation de la plateforme
  • modifier le paramétrage selon les remontées des clients
  • identifier et comprendre les besoins clients afin d’optimiser le paramétrage de leur plateforme
  • assurer la bonne transmission des informations aux opérateurs de saisie qui intègrent les données sur la plateforme

business developer

Exigences

  • minimum 5 ans d'expérience, dont au moins 4 ans dans la même entreprise avec un parcours stable Expérience confirmée dans la vente complexe Solide maîtrise des techniques de vente sur l'ensemble du cycle, de la prospection à la conclusion des deals Forte capacité à gérer des relations complexes avec des comptes stratégiques 70/100K OTE Ton expérience et expertise, les méthodologies que tu utilises, ta crédibilité et ta capacité à apporter un point de vue éclairé à tes prospects seront des aspects déterminants pour ce poste