Salaire INST FORMAT ANIMATEURS COLLECTIVITES 9

Responsabilités

• autres activités
• respecter le budget alloué aux actions
• encadrer, animer et entretenir les espaces d'écoute et d'activité
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• transmettre au responsable d'équipement les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives
• veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords
• activités principales
• il.elle travaille à l'écoute des besoins et des attentes des adultes, parents et des enfants du territoire
• participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues
• il.elle contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion sociale du quartier intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales
• animer des activités de loisirs adultes/ famille au sein de ses structures : sorties familiales, activités collectives, weekend, évènements
• L'Animateur spécialisé dispose d'une appétence pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
• imaginer et mettre en œuvre les projets et programmations en lien avec les besoins et attentes du public, le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire
• suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
• accueillir les parents et les enfants sur l'équipement et tisser des relations avec eux
• il.elle s'appuie sur les relations privilégiées que le centre Colucci tissent avec le public famille
• garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés
• cependant, ses activités, bien que ciblées sur un domaine en particulier, demeurent les mêmes qu'un Animateur
• placé sous l'autorité du responsable de l'Espace Jeune, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités et de mettre en œuvre le projet pédagogique et de structure afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité, citoyenneté, autonomie et la créativité des publics fréquentant la structure
• etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes
• proposer et animer des temps d'animation hors les murs (dans la rue, les établissements scolaires, chez les partenaires locaux-associatifs-institutionnels, dans les lieux de rassemblement de jeunes
• promouvoir auprès des adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement
• ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins
• participer au plan de communication en direction des familles / adultes en lien avec le responsable d'équipement et le chargé de communication
• il.elle contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion sociale du quartier et aux relations de solidarité inter familiales
• assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés
• mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public
• participer activement aux commissions de coordination famille mises en place à l'échelle d'Ifac Suresnes et de la ville de Suresnes pour proposer des projets, partager des pratiques, évaluer nos actions
• encadrement des publics
• concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités
• il.elle est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'animation ainsi que de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social d'Ifac Suresnes
• proposer au responsable une programmation d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure
• veiller au respect des procédures internes
• placé sous l'autorité du Responsable de la Maison de Quartier, le referent/animateur.rice famille / adultes doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles et habitants en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de la structure et plus largement de leur territoire
• il
• gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées
• pôle Administratif
• encadrer et animer le public pendant les séjours
• créer le lien entre les participants
• placé sous l'autorité de l'équipe de direction du centre Paris Anim', l'animateur jeunesse est en charge de l'animation de l'espace jeunesse et l'organisation des activités et projets pour le public cible
• pôle Communication
• placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, le réfèrent/animateur.rice famille / adultes doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles et habitants en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de la structure et plus largement de leur territoire
• participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins
• organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés
• travailler en complémentarité, mobiliser les ressources du territoire et rediriger en fonctions des besoins identifiés vers les bons interlocuteurs
• proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication
• pôle Pédagogique
• assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues
• appliquer les consignes en matière d'inscriptions
• promouvoir auprès des familles les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• mettre en oeuvre des actions de communication
• mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  Voir plus +13
• sensibiliser un public
• thématiques de prévention sanitaire et sociale
• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• habilitation BAFA
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• techniques pédagogiques
• encadrer un stagiaire ou un apprenti
• tout profil accepté, avec un intérêt particulier pour les étudiant-e-s en sciences de l'éducation, MEEF
• diplôme de travail social de niveau III, DEJEPS
• niveau de qualification ou diplôme

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• elle/il a pour mission mettre en œuvre les études surveillées de l'association ifac, auprès de la ville de Vaucresson
• accompagner les responsables d'équipement dans le management de leur équipe, et la gestion des difficultés qu'ils rencontrent sur le terrain
• garantir la sécurité des collaborateurs et utilisateurs
  Voir plus +36
• animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs
• réaliser des reportings réguliers au responsable d'établissement et des bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des communes
• suivre mensuellement la masse salariale des structures via le reporting des Directeurs d'équipements
• déterminer les budgets pour chaque structure en lien avec le responsable d'établissement
• travailler en équipe, participer activement aux réunions, soumettre son point de vue et écouter
• faire un retour aux parents sur les activités et les progrès réalisés par leur enfant
• chaque soir, les encadrants disposent d'un groupe de 15 à 20 enfants
• proposer des temps de formation aux équipes d'animation pour les faire monter en compétences, et travailler leur posture
• activités principales
• aider les enfants à faire leur devoir à travers une aide méthodologique, des temps de révision
• veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis
• assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements
• il accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue pédagogique et managérial mais aussi administratif, financier et en matière de Ressources Humaines
• développer et représenter l'association au niveau local
• déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités des Antennes Jeunesse
• coordonner et animer les équipes
• collecter et étudier les remontées d'activité des structures
• valider les éléments non-contractuels des états de salaire en tenant compte des périodes de paie
• vérifier et faire valider les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux
• intérimaire
• faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs
• construire et animer un réseau de partenaires locaux
• contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure
• réalisation des devoirs
• promouvoir auprès des parents les actions mises en œuvre, le service proposé
• déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs
• placé sous l'autorité de la Déléguée territoriale, le Responsable Adjoint d'établissement définit et met en œuvre le projet de l'association pour les 8 antennes jeunesses de la ville d'Aulnay-sous-Bois
• une organisation ritualisée
• accompagner les Responsables d'équipement dans la mise en place des outils pédagogiques
• assurer sur chaque structure la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles
• entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales
• veiller à la bonne gestion des budgets des directeurs et à la pertinence des dépenses sur les sites
• assurer un retour à la direction sur les actions mises en œuvre et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues
• un aménagement de l'espace composé de petits ilots
• il encadre et supervise les actions mises en place par les responsables d'équipements et/ou Coordinateurs d'animation, notamment d'un point de vue pédagogique, administratif, financier
• créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• mettre en oeuvre des actions de communication
• mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  Voir plus +1
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• traiter et suivre des inscriptions en relations avec les responsables de chaque accueil de loisirs concernés
• S'assurer de la complétude et exactitudes des prestations enregistrées
• préparer la facturation des usagers après contrôle et validation des saisies effectuées
  Voir plus +19
• éditer les extractions mensuelles, annuelles... nécessaires à la gestion des établissements
• assurer la gestion de la boite mail de l'établissement
• établir la facturation dans le système de facturation Abelium
• assurer la gestion du courrier en cas d'absence des personnes en charge du courrier
• contrôler les tarifs et les conditions des prestations
• effectuer les modifications, corrections avoirs
• assurer l'accueil téléphonique du standard
• transmettre les factures aux usagers par mail vie le logiciel de facturation Abelium
• réceptionner et enregistrer les règlements
• respecter les échéances de facturation
• assurer le suivi des bons CESU et CAF et faire les remises
• assurer les relations avec les familles
• tenir à jour les registres de documents propres aux différents établissements
• assurer le suivi des paiements des usagers
• répondre aux sollicitations téléphoniques et par mail
• établir les remises de banque, les vérifier et les déposer en banque
• effectuer les relances d'impayés
• déclencher la procédure de recouvrement le cas échéant
• définir les ouvertures des périodes d'inscription pour chaque site

Exigences

• codifier une facture
• saisir les factures
• assurer accueil téléphonique
  Voir plus +12
• assurer le suivi
• FActuration des usagers
• faire relance des impayés
• gestion de la boite de messagerie
• traiter suivre inscriptions
• connaissance du secteur de l'animation d'accueil de loisirs souhaité
• bonne maitrise des outils informatiques, des logiciels de traitement de texte et tableur
• connaissance des logiciels de facturation usagers souhaité
• excellent relationnel, très bonne communication et capacité d'écoute
• très bonne expression orale et rédactionnelle
• rigoureux, organisé et savoir être réactif, apporter des réponses fiables, se référer à des sources fiables
• niveau BAC +2 secrétariat, gestion administrative et comptabilité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• respecter le budget alloué aux actions
• encadrer, animer et entretenir les espaces d'écoute et d'activité
• transmettre au responsable d'équipement les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives
  Voir plus +20
• veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords
• activités principales
• il.elle contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion sociale du quartier intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales
• animer des activités de loisirs adultes/ famille au sein de ses structures : sorties familiales, activités collectives, weekend, évènements
• organisation et suivi des actions de formation
• accueillir les parents et les enfants sur l'équipement et tisser des relations avec eux
• participer au plan de communication en direction des familles / adultes en lien avec le responsable d'équipement et le chargé de communication
• mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public
• participer activement aux commissions de coordination famille mises en place à l'échelle d'Ifac Suresnes et de la ville de Suresnes pour proposer des projets, partager des pratiques, évaluer nos actions
• il.elle est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'animation ainsi que de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social d'Ifac Suresnes
• proposer au responsable une programmation d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure
• veiller au respect des procédures internes
• placé sous l'autorité du Responsable de la Maison de Quartier, le referent/animateur.rice famille / adultes doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles et habitants en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de la structure et plus largement de leur territoire
• pôle Administratif
• le référent formation a pour objectif de coordonner, d'organiser et de suivre des sessions de formation dans le respect du référentiel national qualité et en utilisant les outils métiers
• pôle Communication
• travailler en complémentarité, mobiliser les ressources du territoire et rediriger en fonctions des besoins identifiés vers les bons interlocuteurs
• proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication
• appliquer les consignes en matière d'inscriptions
• promouvoir auprès des familles les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition

Exigences

• concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• techniques pédagogiques
  Voir plus +2
• diplôme de travail social de niveau III, DEJEPS
• niveau de qualification ou diplôme

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• préparer les actions de médiation de la saison en cours et à venir
• il, elle organise et met en oeuvre les actions de communication et de diffusion de l'information de l'actualité de l'équipement
• analyser la fréquentation du public
  Voir plus +19
• activités principales
• participer aux manifestations liées à la promotion des activités et évènements du Centre
• assurer la promotion et l'évolution de l'image de l'équipement
• S'assurer de la cohérence des actions proposées et de l'identité de l'équipement
• conception d'outils et de supports de communication
• faire vivre et évoluer les outils de communication
• missions d'Accueil et information des publics, en collaboration avec l'équipe d'Accueil
• mettre en place un plan de communication pour assurer la visibilité des activités et événements programmés
• veiller au respect des délais liés à la mise en oeuvre du programme d'actions culturelles, des équilibres financiers et des objectifs fixés par la direction
• promouvoir le programme d'actions auprès des acteurs culturels et institutionnels
• échanger avec le public avant et après les représentations
• communication et promotion des actions culturelles auprès des publics
• veiller au respect de la charte graphique des centres Paris Anim'
• en collaboration avec la Direction, proposer des programmations artistiques et mettre en oeuvre des projets de médiation culturelle autour de ces évènements
• rédaction des projets et bilan des actions
• en matière de médiation culturelle, il, elle construit avec les membres de l'équipe et les partenaires les projets culturels à destination de l'ensemble des habitants
• proposer, concevoir et/ou organiser un planning de communication évènementielle
• autres missions
• À partir d'une analyse des publics il, elle met en place des actions de communication et d'animation afin d'élargir et fidéliser de nouveaux publics

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• habilitation BAFA
  Voir plus +2
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offres actuelles pour le poste: