INST FORMAT ANIMATEURS COLLECTIVITES 9 Salaire
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Asnières-sur-Seine
53 RUE DU REVEREND PERE C GILBERT, 92600 ASNIERES SUR SEINE
SIREN:
307787572
Éducation

Les salaires sur les positions chez INST FORMAT ANIMATEURS COLLECTIVITES 9

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
INST FORMAT ANIMATEURS COLLECTIVITES 9 3840 € -7.8%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

INST FORMAT ANIMATEURS COLLECTIVITES 9 recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • saisir les factures
  • assurer accueil téléphonique
  • assurer le suivi
  • FActuration des usagers
  • faire relance des impayés
  • gestion de la boite de messagerie
  • traiter suivre inscriptions

Rémunération

  • mensuel de 2167 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • traiter et suivre des inscriptions en relations avec les responsables de chaque accueil de loisirs concernés
  • S'assurer de la complétude et exactitudes des prestations enregistrées
  • préparer la facturation des usagers après contrôle et validation des saisies effectuées
  • éditer les extractions mensuelles, annuelles... nécessaires à la gestion des établissements
  • assurer la gestion de la boite mail de l'établissement
  • établir la facturation dans le système de facturation Abelium
  • assurer la gestion du courrier en cas d'absence des personnes en charge du courrier
  • contrôler les tarifs et les conditions des prestations

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • mensuel de 2926,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • il déploie les indicateurs nécessaires au suivi de l'activité des établissements et des moyens humains, matériel et financiers mis en oeuvre en collaboration étroite avec la déléguée territoriale et les responsables de chaque établissement
  • sur le territoire de la délégation, il/elle

assistant logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • organiser le planning des activités
  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • évaluer le travail d'un stagiaire

Rémunération

  • mensuel de 2416,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • placé sous l'autorité du Responsable des formations Ouest, le référent pédagogique a pour mission de piloter la formation BPJEPS LTP et de déployer des outils techniques d'organisation permettant le développement des actions de formations professionnelles
  • L'ifac recherche pour le secteur formation, un collaborateur en capacité de répondre aux exigences du poste de Référent pédagogique, Assistant technique et logistique en formation professionnelle continue

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 2700 Euros à 2900 Euros sur 12 mois
  • %SMIC en fonction de l'âge

technicienne lumière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • installer du matériel de sonorisation
  • déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
  • diffuser une composition sonore
  • S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores
  • maitrise des logiciels Protools et Ableton
  • connaissances techniques d'une régie lumière
  • maîtrise des logiciels bureautique

Rémunération

  • mensuel de 1498,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparer le matériel et l'aménagement des studios en fonction des besoins
  • co-évaluer la faisabilité d'un projet artistique
  • effectuer mensuellement un inventaire et vérification du bon état de fonctionnement du matériel
  • assurer les montages son et lumière, l'exploitation et le démontage du matériel scénique des
  • assurer la régie et la conduite technique pendant les spectacles, évènements et manifestations
  • ranger, assurer le bon fonctionnement, et l'entretien courant du matériel
  • accueillir le public et assurer les réglages techniques, et l'enregistrement
  • organiser le rangement et le stockage du matériel de la régie d'enregistrement et des studios

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • organiser le planning des activités
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique

Rémunération

  • mensuel de 2212,00 Euros à 2528,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

médiateur culturel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • organisation du système sanitaire et social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • accueillir les personnes
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 2117,00 Euros sur 12 mois

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • horaire de 15,70 Euros à 15,75 Euros sur 12 mois
  • horaire de 15,7 Euros à 15,75 Euros sur 12 mois

coordinateur socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • mensuel de 2528,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • 24,57 euros bruts de l'heure, soit 49,14 euros bruts pour une étude de deux heures
  • mensuel de 2687,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle/il a pour mission mettre en œuvre les études surveillées de l'association ifac, auprès de la ville de Vaucresson
  • accompagner les responsables d'équipement dans le management de leur équipe, et la gestion des difficultés qu'ils rencontrent sur le terrain
  • garantir la sécurité des collaborateurs et utilisateurs
  • animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs
  • réaliser des reportings réguliers au responsable d'établissement et des bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des communes
  • suivre mensuellement la masse salariale des structures via le reporting des Directeurs d'équipements
  • déterminer les budgets pour chaque structure en lien avec le responsable d'établissement
  • travailler en équipe, participer activement aux réunions, soumettre son point de vue et écouter

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental