INST MEDICO EDUCATIF LE CLOS SAMSON Salaire

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Grand-Couronne
120 RUE DU PAVILLON, 76530 GRAND COURONNE
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Les salaires sur les positions chez INST MEDICO EDUCATIF LE CLOS SAMSON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INST MEDICO EDUCATIF LE CLOS SAMSON recrute pour des postes:

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • identifier le besoin du patient et l'informer sur la démarche orthophonique
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • connaître la population accueillie au sein de l'IM
  • savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire

Rémunération

  • mensuel de 1747,88 Euros sur 12 moisen fonction de grille indiciaire

Responsabilité

  • rédaction des bilans avec diagnostic orthophonique; élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs thérapeutiques
  • réalisation d'actes orthophonie individuels ou de groupe
  • recueil des données concernant les enfants, observations cliniques, anamnèse et passation de tests orthophoniques
  • transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des actes
  • participation aux réunions institutionnelles Savoir-faire : Connaître la population accueillie au sein de l'IME Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
  • au sein de l'IME de 100 places , et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez la prise en charge orthophonique des jeunes, et participerez aux réunions institutionnelles de l'établissement
  • participation aux réunions institutionnelles

assistante sociale

Exigences

  • débutant accepté
  • compétences appréciées
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • B- Véhicule léger Exigé

Responsabilité

  • vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de garantir un travail de qualité auprès des partenaires
  • au sein d'un IME , et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous serez responsable d'une part du suivi des dossiers des personnes accueillies et d'autre part de l'accompagnement des jeunes et de leurs familles

assistante de gestion

Commerce

  • social

Exigences

  • on recherche une personne disponible rapidement

Responsabilité

  • la personne viendra en appui à la RH pour réaliser le suivi administratif

chef

Commerce

  • social

Exigences

  • titulaires du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent
  • des connaissances dans le champ du handicap sont souhaitées

Responsabilité

  • garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés, synthèses
  • développer le travail avec les familles
  • développer les partenariats et mettre en place des actions dans le cadre du virage inclusif
  • de participer aux réflexions institutionnelles et mises en œuvre des différents projets et du futur CPOM
  • encadrer, animer et coordonner l'équipe éducative accueillant des jeunes sur la SIPFP et une partie de l'équipe du SESSAD et les projets d'accompagnement
  • au vu des évolutions du secteur médico-social et du virage inclusif au sein notamment des IME, des capacités de management et d'accompagnement au changement sont attendues

educateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 19H30/semaine Horaires annuels
  • 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • 39H10/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat EJE

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • connaissance des normes HACCP
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer les viandes et les poissons
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • utilisation d'outils tranchants
  • utilisation de four

Rémunération

  • grille Fonction Publique Hosp

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • la cuisine de l'IME confectionne une centaine de repas par jour
  • au sein de la cuisine de l'IME, sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge avec l'équipe de réaliser les préparations chaudes ou froides conformément aux modes opératoires et de contrôler le résultat obtenu

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre travail en semaine

Rémunération

  • Salaire brut : Selon la grille de la FPH

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique

Rémunération

  • grille indiciaire FPH

Responsabilité

  • standard, accueil
  • effectuer des tâches de secrétariat
  • traitement du courrier
  • gestion des dossiers administratifs, de l'activité
  • saisie de compte rendu
  • rédaction de courriers
  • assistance de l'équipe de direction
  • sensibiliser aux personnes en situation de handicap

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon la grille de la FPH

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - Diplôme moniteur éducateur

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Concevoir et gérer un projet

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon la grille de la FPH

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 4 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DEES

Exigences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Evaluation des besoins individuels
  • Gestion de cas complexes
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • Rendre compte de son activité
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations

Autorisation

  • B - Véhicule léger