INST MEDICO PROFESSIONNEL DRESLINCOURT Salaire
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Ribécourt-Dreslincourt
RUE DU CHATEAU, 60170 RIBECOURT DRESLINCOURT

Les salaires sur les positions chez INST MEDICO PROFESSIONNEL DRESLINCOURT

INST MEDICO PROFESSIONNEL DRESLINCOURT recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 19H30 Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • proposer un accompagnement à la personne
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • détecter un cas de maltraitance

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 1080,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H30 Horaires normaux
  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire

Rémunération

  • mensuel de 700,00 Euros à 950,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 900,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le/la psychologue est donc le/la garant/e de la prise en compte de la dimension psychique des individus tout en prenant compte du contexte administratif, social et éducatif du service auquel il/elle est rattaché/e
  • la psychologue est donc le garant de la prise en compte de la dimension psychique des individus tout en prenant compte du contexte administratif, social et éducatif du service auquel elle est rattachée
  • le psychologue est donc le garant de la prise en compte de la dimension psychique des individus tout en prenant compte du contexte administratif, social et éducatif du service auquel il est rattaché
  • le/la psychologue a pour rôle de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
  • la psychologue a pour rôle de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
  • le psychologue a pour rôle de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
  • il/elle apporte également soutien aux équipes
  • elle apporte également soutien aux équipes

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • législation socialeCette compétence est indispensable
  • managementCette compétence est indispensable
  • coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
  • organiser le fonctionnement d'une structureCette compétence est indispensable
  • travail en équipe
  • sens de la communication
  • capacité de décision

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

conseillère en économie sociale et familiale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • il est amené à animer des ateliers individuels ou collectifs avec les usagers et dans un large champ de compétences mais également des activités comme la gestion du budget ou l'aide aux démarches administratives quotidiennes
  • le service a un agrément de 20 places et accompagne des usagers travaillant ou non
  • il participe aux réunions d'équipe au cours desquelles sont régulièrement exposés le suivi des usagers et les actions à mener

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale- CESF
  • vous devez être titulaire d'un diplôme de TISF ou équivalentVous possédez une expérience réussie dans ce domaineCette annonce...CDI - Non renseignéPublié il y a 17 joursCDINon renseigné
  • ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL FONDATION DIACONESSES DE REUILLY - 02- ETREILLERSVous serez charger :- de l'admission du résident, en mettant en place les aides qu'il souhaite et les formalités administratives.En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour...CDD - Temps partielPublié hierCDDTemps partiel

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - BAC secrétariat
  • Bac ou équivalent secrétariat assistanat médicosocial

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).