INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES IAA Salaire

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Quimper
5 RUE PIERRE TREMINTIN, 29000 QUIMPER
Téléphone:
+33 2 98 64 55 51
SIREN:
410936645

Les salaires sur les positions chez INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES IAA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES IAA recrute pour des postes:

graphiste multimédia

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • traiter des images numériques
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

assistante de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • bonne maitrise de l'orthographe
  • maitrise de la suite Adobe
  • réactivité et adaptation aux deadlines

Rémunération

  • annuel de 19000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • sage 100

Rémunération

  • annuel de 19000 Euros à 25000 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierSelon la grille de l'apprentissage
  • Selon la grille de l'apprentissage
  • RestaurationIntéressement / participationSelon la grille de l'apprentissage
  • Complémentaire santéSelon la grille de l'apprentissage
  • CSESelon la grille de l'apprentissage
  • Apprentis CCNI
  • Salaire brut : Mensuel de 700.0 Euros à 1749.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeselon la convention collective de l'apprentissage
  • Salaire brut : Mensuel de 700.0 Euros à 1749.0 Euros sur 12.0 moisGrille apprentissage

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commercialisation agroalimentaire
  • Bac+2 ou équivalents Commerce
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Industrie alimentaire ou vente

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais
  • Espagnol

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail en journée Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationCSESelon la grille de l'apprentissage
  • RestaurationPrimesSelon la grille de l'apprentissage
  • Selon la grille de l'apprentissage
  • Intéressement / participationCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierPlan d'épargne retraite d'entrepriseSelon la grille de l'apprentissage
  • Complémentaire santéCSEPlan d'épargne retraite d'entrepriseSelon la grille de l'apprentissage
  • Intéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprisePrimesSelon la grille de l'apprentissage
  • PrimesIntéressement / participationCSERestaurationIndemnité transportsSelon la grille de l'apprentissage
  • PrimesSelon la grille du contrat de pro

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • Bac ou équivalent Maintenance industrielle
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
  • Bac+2 ou équivalents
  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Proposer des améliorations techniques continues
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

pilote de ligne

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 7 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Intéressement / participationPrimesSelon la convention collective de l'entreprise
  • Intéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierSelon la grille de l'apprentissage
  • Selon la grille de l'apprentissage
  • Intéressement / participationCSESelon la grille de l'apprentissage
  • Intéressement / participationSelon la grille de l'apprentissage
  • A définir avec l'entreprise

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • 2nd ou 1ère achevée
  • Bac ou équivalent
  • Niveau Bac

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Etre ouvert aux changements
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Cont. professionnalisation
  • CDD - 10 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 11 Mois Cont. professionnalisation
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 9 Mois Cont. professionnalisation
  • CDD - 6 Mois Cont. professionnalisation
  • CDD - 7 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en journée
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en journée Travail en horaires décalés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1854.21 Euros - après 3 mois évolution possible si validé par le chef d'équipe à 1977.21Intéressement / participationCSEaprès 3 mois évolution possible si validé par le chef d'équipe à 1977.21
  • Selon la grille de l'apprentissage
  • Selon la convention collective de l'entreprise
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participationPrimesSelon la convention collective de l'entreprise
  • Intéressement / participationCSESelon la grille de l'apprentissage
  • Selon la grille du contrat de pro
  • A définir avec l'entreprise

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Éducation

  • Niveau Bac
  • 2nd ou 1ère achevée
  • Bac ou équivalent

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance industrielle

Rémunération

  • Selon la grille de l'apprentissage
  • PrimesComplémentaire santéIntéressement / participationCSESelon la grille de l'apprentissage
  • CSEPrimesSelon la grille de l'apprentissage
  • Intéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprisePrimesSelon la grille de l'apprentissage
  • PrimesIntéressement / participationCSESelon la grille de l'apprentissage
  • Titres restaurant / Prime de panierSelon la grille de l'apprentissage
  • PrimesSelon la grille de l'apprentissage
  • Plan d'épargne retraite d'entrepriseIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierSelon la grille de l'apprentissage

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail par roulement

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac ou équivalent Maintenance industrielle

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Proposer des améliorations techniques continues
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon la grille de l'apprentissage
  • PrimesIntéressement / participationCSESelon la grille de l'apprentissage
  • Complémentaire santéPrimesCSESelon la grille de l'apprentissage
  • Intéressement / participationPrimesPlan d'épargne retraite d'entrepriseTitres restaurant / Prime de panierSelon la grille de l'apprentissage
  • AutreSelan la grille de l'alternance

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • Préparer et contrôler la conformité des produits et des appareils de mesures et d'analyses
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon la grille de l'apprentissage
  • PrimesIntéressement / participationSelon la grille de l'apprentissage
  • Complémentaire santéSelon la grille de l'apprentissage

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens