
INSTITUT DE GENECH Salaire
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basée sur 2 évaluations
8 avis au total
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Les salaires sur les positions chez INSTITUT DE GENECH
INSTITUT DE GENECH recrute pour des postes:
formatrice
La langue
- anglais
fromagère
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entreposer des produits
- entretenir des locaux
- entretenir une machine ou un équipement
- réaliser le moulage d'un fromage
- techniques de salage d'un fromage
Rémunération
- mensuel de 1200,00 Euros à 1400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité du manager opérationnel, le fromager réalise la fabrication et l'affinage de fromages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
directeur
Rémunération
- 30 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- qualité relationnelle
- ü Connaître le fonctionnement, la culture et le système d’acteurs dont relève le pôle pédagogique
- autonomie et rigueur
- ü Maîtriser les approches, méthodes et outils pédagogiques adaptés au public et aux types de formation dispensés
- esprit pragmatique et méthodique
- capacité d’adaptation et réactivité
- ü Connaître l’environnement professionnel de la / des formation et savoir entretenir et développer un réseau de contacts et de partenaires
- esprit d’Initiative
Responsabilité
- proposer et mettre en œuvre l’organisation tactique nécessaire et veiller à la mise en œuvre opérationnelle
- veiller à l’organisation et au management du pôle supérieur
- assurer une mission d’enseignement pour un volume réduit
- représentation de l’unité et du projet supérieur auprès des partenaires
- organiser et coordonner l’ingénierie pédagogique, éducative et pastorale pour le pôle
- il s’appuie sur des coordinateurs et responsables de formation, en lien étroit avec la direction de Genech Formation. Il est le responsable de la gestion administrative, technique et logistique pour le pôle supérieur situé à Genech
- contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des axes stratégiques de l’établissement pour l’enseignement supérieur de l’Institut
- mettre en place une veille pédagogique et un accompagnement de l’innovation
educateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- repérer des dégradations ou incidents
- réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
- suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves
- surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
- surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
- baccalauréat / Niveau bac
- expérience sur un poste similaire souhaité
- titulaire du BAFA ou BAFD
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- rémunération selon convention
Responsabilité
- assurer le contrôle des entrées et sorties dans l’établissement,- Surveiller les récréations,- Surveiller les lieux de restauration
- garantir le respect du règlement intérieur
- assure une prise en charge généraliste des élèves en difficulté
- assure une sécurisation simple
- assure la sécurité des apprenants, à l’intérieur, comme aux abords de l’établissement , notamment lors de leurs sorties
- sous l'autorité du chef d'établissement ou de son adjoint, du RVS ou du CVS, l'éducateur de vie scolaire organise les activités du temps non-scolaire et y participe, il veille au respect du projet éducatif et pastoral, ainsi qu'à l'application des règles de vie
- sous l’autorité du chef d’établissement ou de son adjoint, du RVS ou du CVS, l’éducateur de vie scolaire organise les activités du temps non-scolaire et y participe, il veille au respect du projet éducatif et pastoral, ainsi qu’à l’application des règles de vie
- surveiller les salles d’études
professeure de mathématiques
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 18H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- enseigner une discipline à un groupe de personnes
- mathématiques
- préparer les cours et établir la progression pédagogique
- renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
- suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
Rémunération
- rémunération selon convention
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- rédiger des supports de communication interne
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
Rémunération
- restaurationconvention
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- techniques culturales
- normes environnementales
- caractéristiques des écosystèmes
- veille informationnelle
- procéder à des études/expérimentations
Rémunération
- mutuelleRémunération selon convention
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
ouvrière agricole
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 19H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- entretenir une plantation
- identifier le type d'intervention
- préparer les sols et les plantations
- récolter un produit agricole
- surveiller l'état d'une plantation
Rémunération
- rémunération selon convention
responsable développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- progiciels de Gestion Intégrée / Enterprise Resource Planning
Rémunération
- A négocier
- rémunération selon convention
paysagiste
Rémunération
- 20 - 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- déterminer un programme d’aménagement
- proposer des animations concrètes, en lien avec la pédagogie active et la Ludo pédagogie
- elaborer les trames pédagogiques dans le respect de la pédagogie de l’alternance
- assurer le suivi des alternants en centre et en entreprise
- elaborer une proposition d’aménagement
- accueillir, accompagner et animer un public d’alternants au sein du pôle Aménagements Paysagers sur les aspects théoriques et pratiques du domaine de compétences
- réaliser des documents techniques d’exécution
Exigences
- vous avez des compétences relevant de l’ingénierie pédagogique., vous savez sélectionner et scénariser les activités d’apprentissage selon les besoins des apprenants
- vous êtes autonome dans votre travail, tout en étant doté d’un esprit d’équipe et d’une réelle volonté de travailler en équipe
- situé à Lesquin, il propose une autre façon de se former du CAPa JP au BAC+2 dans le pôle des métiers de l’AMENAGEMENTS PAYSAGERS
- une première expérience en formation ou une expérience dans le domaine de la formation est attendue
- ayant déjà une première expérience avec le public alternant, ou intéressé pour travailler avec ce type de public, vous disposez d’une très bonne écoute, d’un esprit créatif et savez poser un cadre propice aux apprentissages
- une formation de formateur est prévue dans le cycle d’intégration
- L’imprévu vous stimule et relever des challenges ne vous fait pas peur, vous êtes ainsi motivé pour accompagner les apprenants dans l’apprentissage de leur métier et vers l’obtention d’un diplôme
- diplôme demandé : Bac +4/5
Évolution des revenus pour le poste de chef
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2.5k €
2024
2.5k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez INSTITUT DE GENECH
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2500 €