INSTITUT DEPARTEMENTAL ENFANCE FAMILLE Salaire
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Châtenoy-le-Royal
7 RUE DU TREFFORT, 71880 CHATENOY LE ROYAL
Téléphone:
+33 3 85 98 13 50
SIREN:
267100105
cmagry@departement-touraine.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez INSTITUT DEPARTEMENTAL ENFANCE FAMILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
puéricultrice

Comparaison des salaires — puéricultrice

Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE 2500 € +15.4%
INSTITUT DEPARTEMENTAL ENFANCE FAMILLE 1967 € -9.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

INSTITUT DEPARTEMENTAL ENFANCE FAMILLE recrute pour des postes:

puéricultrice

Responsabilité

  • coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie
  • gestion administrative
  • mise en oeuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance
  • réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage
  • recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence
  • taux de réponses aux candidatures : 72%

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 1 967,00€ à 2 013,00€ par mois

Exigences

  • diplôme d'Etat d'infirmier et diplôme d'Etat de puériculteur
  • capacité d'adaptation, Prise de recul, Gestion du stress
  • disponible le week-end

aide médico-psychologique

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 900,00€ /mois

Responsabilité

  • effectuer des rondes extérieures et intérieures
  • noter les entrées et sorties
  • effectuer les accueils de nuit, installation de usagers
  • répondre aux appels téléphoniques
  • rédiger les rapports d'incidents
  • informer le cadre d'astreinte des évènements importants
  • assurer la surveillance et la sécurité des biens et des personnes en travaillant en coordination avec l'équipe de jour dans le respect du projet de service et du règlement de fonctionnement
  • gérer les déclarations de fugues

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • aide médico psychologique ou similaire: 1 an

educateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros - Hors indemnité de dimancheHors indemnité de dimanche
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 moisHors indemnité de dimanche
  • Salaire brut : Mensuel de 1150.0 Euros sur 12 moisHors indemnité de dimanche

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDD 6 mois

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • connaissance du public MNA
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • transmettre votre candidature par mail à

Rémunération

  • chèque repasSELON FONCTION PU
  • selon grille indiciaire de FPH

Responsabilité

  • réaliser un travail clinique auprès des enfants et des parents dans le cadre de la parentalité
  • proposer une écoute individuelle ou collective pour une mise en réflexion autour des situations
  • observer, analyser et évaluer le fonctionnement des personnes accueillies ainsi que des parents
  • participer à l'évaluation des situations et l'identification des besoins d'accompagnement
  • en appui à l'équipe pluridisciplinaire, établir des comptes rendus psychologiques et proposer une orientation adaptée à la personne accueillie
  • participer à l''accompagnement et au suivi psychologique
  • participer à la vie de l'établissement
  • sous l'autorité du Directeur de l'établissement, le/la psychologue intervient sur 2 unités : le centre parental et l'unité Aulofée

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 moisHors indemnité de dimanche

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Travail social - Auxiliaire de puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1836.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DE Moniteur-éducateur

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon grille FPH

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DESS ou DEME

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H12 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • prises de rendez vous pour les radios
  • gestion des piluliers
  • accompagnements des jeunes aux divers rendez vous
  • bilans médicaux à l'arrivée des jeunes
  • suivi des traitements

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 moisHors indemnité de dimanche

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • 1900,00 € Brut / 1500,00 € Net