INSTITUT NATIONAL RECHERCHE ETUDES Salaire

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6 CHEMIN DES MECHES, 94000 CRETEIL
Téléphone:  +33 2 38 25 76 28
SIREN: 414778746
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez INSTITUT NATIONAL RECHERCHE ETUDES

INSTITUT NATIONAL RECHERCHE ETUDES recrute pour des postes:

assistant social

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
  • connaissance approfondie de la législation sociale
  • connaissance générale du droit public ; des sciences humaines et sociales
  • notions de sociologie, psychologie, ethnologie
  • connaissance des différents dispositifs d'aide et de prise en charge
  • maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active
  • savoir établir ou prendre en compte un diagnostic, analyser et synthétiser

Type de contrat

  • CDD administratif

Rémunération

  • entre 2005€ et 2365€ bruts mensuel selon expérience

Responsabilité

  • entretenir un réseau professionnel et tenir à jour un fonds documentaire
  • activités
  • conseiller, accompagner et/ou orienter les agents sur les démarches et les interlocuteurs internes et externes
  • élaborer des enquêtes/rapports sociaux
  • réaliser un rapport annuel d'activité permettant notamment d'alimenter le bilan social de l'établissement et évaluer les besoins financiers prévisionnels
  • participer à des réunions de travail pour le suivi médico-social des agents et leur accompagnement
  • conseiller les unités et services de l’établissement s’agissant des questions relatives au domaine social
  • etudier les demandes sociales des agents et recherche les solutions et moyens d'action permettant d'y répondre ; assurer une prise en charge sur le plan relationnel, économique, législatif et administratif des situations ou des problèmes professionnels, sociaux et familiaux

responsable développement

Exigences

  • vous maîtrisez les techniques de conduite de projet et d'animation de réunions
  • vous êtes rigoureux et avez des capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes pédagogue et savez expliquer, décrypter, mobiliser et convaincre
  • votre qualité de vie à INRAE
  • vous avez des compétences et de l'expérience en conduite de projets RH complexes, en conceptualisation et en élaboration d'outils pour le suivi des parcours des managers
  • vous avez des qualités et des aptitudes pour travailler en équipe, une bonne adaptabilité, une capacité à la communication, ainsi qu'une appétence pour des approches pragmatiques centrées « solution »
  • vous connaissez les concepts, méthodes et outils du management et vous savez utiliser les outils de gestion de projet numériques et/ou pédagogiques innovants
  • vous avez une expérience de pilotage de projet RH ou de management d'équipe ; une bonne connaissance du monde de la recherche sera appréciée

Responsabilité

  • vous serez amené-e à vous déplacer régulièrement en France, à travailler à distance et à animer des réunions à distance
  • la Direction des Ressources Humaines d'INRAE comprend un effectif d'environ 115 agents
  • en tant que responsable de développement managérial, vous coordonnerez le déploiement des plans de développement des compétences et de suivi des parcours des directeurs d'unité et des encadrants de proximité 2021-2024 qui s'inscrivent dans la feuille de route de la fonction RH
  • ces dispositifs concernent potentiellement 2 500 personnes réparties sur le territoire français dans 400 unités qui peuvent des unités de recherche, rattachées à 14 départements scientifiques, ou des unités d'appui INRAE rattachées à des directions d'appui
  • elle se compose de quatre départements : le département « Administration du Personnel », le département « Développement RH » ainsi que les départements « Sécurité au travail, environnement et politique sociale» et « Pilotage analytique et usage de la donnée RH »
  • en contribuant à la mise en place de bonnes pratiques managériales à INRAE et avec les établissements partenaires, vous assurerez le déploiement et l'adaptation pédagogique au fil de l'eau de ces dispositifs en lien avec les acteurs RH et les responsables hiérarchiques du public concerné
  • vous piloterez les ressources affectées aux dispositifs et projets que vous conduirez en respectant les procédures de gestion et règlements administratifs en vigueur

chargé de communication

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • 1/ Vous participerez à la construction et au déploiement de la stratégie de communication RH pour donner de la visibilité à l'offre de recrutement de l'établissement
  • vous serez accueilli-e au sein du Service Attractivité et Communication RH de la Direction des Ressources Humaines
  • vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et vous serez placé-e sous l'autorité de la responsable du service
  • 4/ Vous proposerez des actions pour offrir une expérience candidat de qualité du premier contact avec l'établissement à l'intégration, le cas échéant
  • le service a pour mission principale de construire et promouvoir la marque employeur d'INRAE pour contribuer à attirer et fidéliser sa communauté de travail
  • pour cela, il apporte de la visibilité à l'offre de recrutement proposée par l'institut et il valorise son offre de services RH
  • votre mission consistera à proposer et mettre en oeuvre les actions de communication relatives au recrutement et à la marque employeur, adaptées aux différents publics internes et externes à l'établissement, en cohérence avec le plan de communication que vous aurez contribué à élaborer

Exigences

  • licence, Maîtrise, Master 1

chercheur

Exigences

  • une très bonne maîtrise de l’imagerie par AFM et/ou des mesures par QCM, le tout en phase liquide
  • des connaissances approfondies des phénomènes d’adsorption de molécules organiques sur des surfaces métalliques réactives
  • des connaissances supplémentaires dans le domaine de l’inhibition de la corrosion par des inhibiteurs moléculaires seront appréciées
  • des compétences techniques ainsi qu’un goût prononcé en matière de développement instrumental seront également utiles
  • de bonnes qualités rédactionnelles, une grande ouverture scientifique, un esprit d'équipe marqué et un bon niveau d’autonomie sont fortement souhaités
  • de bonnes compétences organisationnelles, et une capacité réelle à définir puis mettre en application une bonne démarche scientifique sont également souhaitées

Responsabilité

  • calibration du dispositif couplé, tests préliminaires avec un inhibiteur modèle
  • la personne retenue sur ce poste aura pour principale mission de développer le couplage AFM/QCM pour l’appliquer ensuite à l’étude in-situ de l’adsorption d’inhibiteurs moléculaires de corrosion à la surface d’un acier
  • les informations recueillies permettront de mieux comprendre les performances des inhibiteurs moléculaires étudiés en termes de protection contre la corrosion de certains aciers
  • ce travail sera effectué dans le cadre d’une collaboration scientifique étroite avec le partenaire TotalEnergies également financeur de ce projet

technicien de laboratoire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 30K€ bruts/annuels selon profil
  • A partir de 30 K€ bruts/annuels selon profil

Exigences

  • acquisition de données, programmation, traitement du signal
  • analyses de particules et métrologie des aérosols
  • connaissances de règles d'hygiène et de sécurité
  • expérience : Une expérience de 2 années minimum dans un poste similaire est souhaitée
  • techniques de caractérisation de particules et/ou des aérosols
  • traitement des données
  • participer à l'élaboration ou à l'adaptation des procédures et protocoles
  • DUT spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques

Responsabilité

  • réaliser des dosages de biologie clinique , analyser et rendre compte des résultats
  • contribuer à la conception et à la logistique des bancs d'essais de génération des aérosols
  • contribuer au bon fonctionnement général du laboratoire
  • développer/valider de nouvelles méthodes de prélèvement et/ou d'analyse
  • développer et valider de nouvelles méthodes
  • rattachement : Au responsable du laboratoire BM
  • rattachement : Au responsable du laboratoire LAICA
  • participer aux campagnes de prélèvements en entreprises pour valider les méthodes développées en laboratoire

responsable qualité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 43€ bruts/annuel selon profil

Exigences

  • des compétences sont exigées en analyse chimique, prélèvement atmosphérique et mécanique des fluides
  • le prélèvement atmosphérique et/ou surfacique des composés organiques
  • l'analyse des prélèvements atmosphériques
  • la conception et le développement de dispositifs de prélèvements spécifiques de gaz ou de particules
  • expérience : Une première expérience, en recherche ou développement, dans l'un des domaines de compétence cités ci-dessus est souhaitée
  • la conception et le développement de capteurs chimiques
  • bancs de génération d'atmosphère
  • esprit d'équipe, initiative, curiosité scientifique et dynamisme sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions

Responsabilité

  • définir les moyens à mettre en oeuvre
  • rattachement : Au responsable du laboratoire METEOR
  • au sein du département Métrologie des Polluants, constitué de 4 laboratoires , le laboratoire Métrologie des Expositions aux Polluants Organiques a pour mission principale de développer, valider et promouvoir des outils et méthodes d'évaluation des expositions professionnelles aux polluants organiques par inhalation et par contact
  • assurer ponctuellement une assistance auprès des CARSAT et des médecins du travail
  • développer des partenariats et/ou des collaborations internes ou externes si nécessaire

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réglementation sur le stockage de produits spécifiques
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • 1613 € -1705 € mensuel

ingénieur en chimie

Responsabilité

  • développer tout ou partie de procédé à partir des spécifications définies en concertation
  • établir un diagnostic
  • assurer une veille scientifique et technologique
  • rédiger un cahier d'expérience et les rapports d'élaboration des procédures technique
  • assurer la maintenance et le suivi des appareillages

Exigences

  • chimie et Sciences Physiques
  • mettre en oeuvre une ou plusieurs techniques d'élaboration de matériaux massifs
  • matériaux massifs
  • appliquer les techniques de mise en forme adaptées aux matériaux
  • technologies associées
  • mettre en oeuvre les techniques conventionnelles de caractérisation
  • techniques de caractérisation de matériaux
  • mesurer et contrôler les paramètres de l'élaboration et/ou de la mise en forme

statisticien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • elaborer les protocoles de traitement ou les méthodes statistiques adaptées aux problématiques traitées
  • pour répondre aux besoins et aux évolutions du monde du travail, l'INRS dispose de 4 modalités d'actions complémentaires : études et recherche pluridisciplinaires, assistance , formation, information et communication
  • elaborer et gérer les dossiers CNIL et les demandes type "centre d'accès sécurisé aux données"
  • le département Homme au travail, constitué de 3 laboratoires , mène des activités scientifiques visant à améliorer les conditions de travail par la production et le transfert de connaissances, de démarches, de méthodes et d’outils issus de la recherche, à destination des acteurs de la prévention des risques professionnels
  • développer de nouvelles méthodes statistiques, adaptées aux problématiques spécifiques traitées
  • traitement de données manquantes
  • contribuer à la réalisation des protocoles d'étude, dans la perspective du traitement statistique de données pouvant combiner des approches quantitatives et qualitatives
  • diffuser et promouvoir les moyens de maîtriser ces risques au sein des entreprises

Exigences

  • identifier les risques professionnels et mettre en évidence les dangers
  • formation : doctorat en statistiques appliquées à l'épidémiologie, la biostatistique, les sciences humaines et sociales
  • modèles linéaires généralisés
  • approche Bayesienne
  • expérience : 3 années minimum dans le domaine de la recherche scientifique. Une expérience dans le traitement de données de santé publique ou de santé au travail constituera un atout pour votre candidature
  • analyses de survie
  • modélisation en équation structurale
  • modélisation linéaire automatique

technicien

Commerce

  • installation et maintenance
  • agriculture et foresterie
  • comptabilité
  • vétérinaire
  • sciences et R&D
  • Agriculture et foresterie
  • Installation et maintenance
  • Comptabilité

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 20 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • 19 722,50€ à 46 828,63€ par an
  • 20 000,00€ à 35 000,00€ par an
  • 19 722,50€ à 43 174,17€ par an
  • 23 957,47€ à 26 466,96€ par an
  • 19 722,50€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • L'élevage et la production à statut sanitaire et génétique définis
  • le suivi et l'entretien des lots en élevage et en expérimentation
  • la réalisation d'expérimentation en infectiologie
  • le contrôle ; suivi technique, petite maintenance
  • L'imagerie in vivo et la transparence
  • site de St-Martin du Touch, une chaufferie gaz principale 800 kW pour environ 10 000 m²
  • assistez à la réception des travaux, suivre les levées de réserves et assurer le suivi du parfait achèvement
  • mener des projets d'améliorations techniques et s'investir dans les activités transverses

Exigences

  • connaissances sur la transformation des aliments
  • baccalauréat, BP, BT
  • connaissances sur les règles d'hygiène et la qualité ; bonnes pratiques de laboratoire
  • une spécialité CVC ou maintenance, et une expérience de technicien maintenance CVC sont souhaitées
  • connaissances en zootechnie
  • des connaissances générales sur le domaine d'intervention sont appréciables
  • compétences pour l'entretien et la conduite d'engins agricoles et de matériel d'élevage
  • connaissances solides en production végétales

Salaire moyen national

2587 €