INSTITUT NEGAWATT

Responsabilités

• gérer les relations presse
• support en communication aux chefs de projets
• définir un budget , informer la comptabilité des dépenses prévus
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• valoriser le projet Planiss’Immo et mettre en place une démarche pro-active d’acquisition de nouveaux clients
• valoriser le projet Planiss'Immo et mettre en place une démarche pro-active d'acquisition de nouveaux clients
• faire connaître et valoriser l’action de l’institut négaWatt
• faire connaître et valoriser l'action de l'institut négaWatt
• L'Institut se base sur le scénario négaWatt pour construire ses actions, il a notamment développé avec plusieurs partenaires le dispositif Dorémi qui est aujourd'hui filiale de l'Institut
• coordination événementiel

Exigences

• expérience en matière de communication numérique ; Bonnes qualités rédactionnelles et de mises en forme graphiques/visuelles ; Bonne autonomie et capacité d’initiative et de propositions ; Capacité à travailler en équipe pour porter un projet commun, et capacité à travailler en réseau ; Une connaissance des enjeux et des acteurs de l’énergie serait un plus
• expérience : 5 ans
• pour déposer votre candidature, veuillez postuler via Isarta

Avantages

• mutuelle

Commerce

• communication

Gains pour le poste chargé de communication

Responsabilités

• réaliser des missions d’études considérées comme stratégiques, avec les clients et donneurs d’ordre
• travailler avec la direction les orientations stratégiques, définir les compétences et expertises d’intervention, et déployer l’offre correspondante
• piloter la réponse aux appels d’offres et appels à projets, avec l’équipe
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• performance et transition énergétique des parcs bâtis tertiaires
• coordonner l activité opérationnelle du pôle Etudes et Recherche-Action, assurer le suivi et la gestion de projet, définir le plan de charge et assurer les recrutements le cas échéant
• coordonner et développer l’activité opérationnelle du pôle Études, de la prospection au rendu, assurer le suivi et la gestion de projets, définir le plan de charge et assurer les recrutements le cas échéant
• gestion de la relation client

Exigences

• consultant expérimenté dans le domaine de la transition énergétique, vous avez déjà pratiqué dans le domaine du conseil et / ou des études, avez réalisé et géré des missions
• motivation, réactivité et rigueur
• vous connaissez le secteur de l’énergie et du climat, et éventuellement les secteurs de l’industrie, ou du bâtiment, et vous disposez idéalement d’une compétence d’ingénierie, ainsi que de gestion de projet et développement commercial
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• coordination de projet et d’équipe
• excellent relationnel, travail en équipe
• prise de recul et pragmatisme opérationnel
• capacité à combiner autonomie et reporting

Gains pour le poste chef de projets

Responsabilités

• L’Institut négaWatt cherche son « chargé de développement commercial et partenarial » pour l’aider à structurer ses offres, et à mieux les porter auprès des acteurs de la transition énergétique et des financeurs
• L’Institut négaWatt cherche son « chargé de développement commercial et partenarial » pour l’aider à structurer ses offres, et à mieux les porter auprès des acteurs de la transition énergétique et des financeurs
• recueillir dans le temps les besoins des acteurs et faire les retours à l’équipe pour faire évoluer Planiss’Immo
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• les structures du « groupe négaWatt» comptent actuellement 40 salariés, organisés en holacracy
• etablir de nouveaux partenariats pour le développement et le déploiement de Planiss’Immo
• L’Institut se base sur le scénario négaWatt pour construire ses actions ; il a notamment développé avec plusieurs partenaires le dispositif Dorémi qui est aujourd’hui filiale de l’Institut
• entretiens physique le 11/12
• porter les offres auprès des acteurs intéressés et assurer le processus commercial
• possibilité de mutuelle familiale

Exigences

• vous avez une expérience significative et réussie dans une fonction similaire de développement commercial et partenarial
• vous êtes rigoureux, autonome, avec un excellent relationnel et une capacité à avancer dans un environnement complexe
• les compétences sont pour nous fondamentales, mais autant que les qualités humaines et la motivation
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• culture d’entreprise et cadre de travail
• les postes sont évolutifs au gré des besoins de l’organisation et des élans individuels
• contribuer au développement des projets innovants
• vous êtes doté d’une très bonne culture générale sur l'énergie, la transition et les enjeux associés, et vous adhérez à la vision portée par négaWatt
• assurer le développement commercial et partenarial des autres projets de l’Institut
• au-delà des compétences, nous recherchons des personnes motivées pour accompagner les changements que la transition énergétique et écologique implique, partageant les valeurs d’une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens
• piloter l’ensemble de l’activité Planiss’Immo comme chef de projet

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• la mission qui vous est aujourd'hui proposée s'inscrit dans le cadre d'une nouvelle organisation du service support
• vos connaissances des problématiques administratives attachées à la gestion des ressources humaines feront de vous le ou la référente de la gestion sociale auprès des interlocuteurs internes comme externes
• véritable gestionnaire, vous assurerez le suivi quotidien des activités, missions et des projets, et participerez à l'établissement des budgets analytiques au côté des chefs de projet et du responsable du service

Exigences

• législation sociale
• concevoir des supports de suivi et de gestion
• actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
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• administrer des dossiers individuels de salariés
• réaliser des déclarations réglementaires
• outils bureautiques

Responsabilités

• construire avec le gérant et mettre en oeuvre avec l’équipe les orientations stratégiques et opérationnelles de
• en lien direct avec le gérant, vous venez en appui d’une équipe d’une dizaine de personnes travaillant à
• l’accompagnement de territoires engagés dans la transition, à des études et expertises, des formations, …
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• assurer la coordination des opérations (management de l’équipe, pilotage des indicateurs d’avancement
• nous prévoyons pour vous un accueil et un parcours d’intégration avec l’ensemble de l’équipe en place
• veiller à la bonne gestion administrative et financière de la structure, en lien avec le pôle support

Exigences

• vous avez une expérience significative et réussie dans une fonction similaire de pilotage/direction. Vous êtes doté
• d’une très bonne culture générale sur l'énergie, la transition et les enjeux associés, et vous adhérez à la vision portée
• par négaWatt. Vous êtes rigoureux , autonome, avec un excellent relationnel. Vous disposez de compétences
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• professionnelles multiples et une capacité à avancer dans un
• environnement complexe. Les qualités humaines et la motivation sont pour nous aussi fondamentales que les
• compétences

Avantages

• mutuelle