Les salaires sur les positions chez INSTITUT NEGAWATT

INSTITUT NEGAWATT recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • 34 - 40 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • selon profil et expérience entre 38 k€ et 45 k€

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser des missions d’études considérées comme stratégiques, avec les clients et donneurs d’ordre
  • travailler avec la direction les orientations stratégiques, définir les compétences et expertises d’intervention, et déployer l’offre correspondante
  • piloter la réponse aux appels d’offres et appels à projets, avec l’équipe
  • performance et transition énergétique des parcs bâtis tertiaires
  • coordonner l activité opérationnelle du pôle Etudes et Recherche-Action, assurer le suivi et la gestion de projet, définir le plan de charge et assurer les recrutements le cas échéant
  • coordonner et développer l’activité opérationnelle du pôle Études, de la prospection au rendu, assurer le suivi et la gestion de projets, définir le plan de charge et assurer les recrutements le cas échéant
  • gestion de la relation client

Exigences

  • consultant expérimenté dans le domaine de la transition énergétique, vous avez déjà pratiqué dans le domaine du conseil et / ou des études, avez réalisé et géré des missions
  • motivation, réactivité et rigueur
  • vous connaissez le secteur de l’énergie et du climat, et éventuellement les secteurs de l’industrie, ou du bâtiment, et vous disposez idéalement d’une compétence d’ingénierie, ainsi que de gestion de projet et développement commercial
  • coordination de projet et d’équipe
  • excellent relationnel, travail en équipe
  • prise de recul et pragmatisme opérationnel
  • capacité à combiner autonomie et reporting

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • PART_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • outils bureautiques

Rémunération

  • 27 - 34 k€ brut annuel
  • 27 - 27 k€ brut annuel
  • annuel de 27000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • la mission qui vous est aujourd'hui proposée s'inscrit dans le cadre d'une nouvelle organisation du service support
  • vos connaissances des problématiques administratives attachées à la gestion des ressources humaines feront de vous le ou la référente de la gestion sociale auprès des interlocuteurs internes comme externes
  • véritable gestionnaire, vous assurerez le suivi quotidien des activités, missions et des projets, et participerez à l'établissement des budgets analytiques au côté des chefs de projet et du responsable du service

commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 3

Exigences

  • vous avez une expérience significative et réussie dans une fonction similaire de développement commercial et partenarial
  • vous êtes rigoureux, autonome, avec un excellent relationnel et une capacité à avancer dans un environnement complexe
  • les compétences sont pour nous fondamentales, mais autant que les qualités humaines et la motivation
  • culture d’entreprise et cadre de travail
  • les postes sont évolutifs au gré des besoins de l’organisation et des élans individuels
  • contribuer au développement des projets innovants
  • vous êtes doté d’une très bonne culture générale sur l'énergie, la transition et les enjeux associés, et vous adhérez à la vision portée par négaWatt
  • assurer le développement commercial et partenarial des autres projets de l’Institut

Responsabilité

  • L’Institut négaWatt cherche son « chargé de développement commercial et partenarial » pour l’aider à structurer ses offres, et à mieux les porter auprès des acteurs de la transition énergétique et des financeurs
  • L’Institut négaWatt cherche son « chargé de développement commercial et partenarial » pour l’aider à structurer ses offres, et à mieux les porter auprès des acteurs de la transition énergétique et des financeurs
  • recueillir dans le temps les besoins des acteurs et faire les retours à l’équipe pour faire évoluer Planiss’Immo
  • les structures du « groupe négaWatt» comptent actuellement 40 salariés, organisés en holacracy
  • etablir de nouveaux partenariats pour le développement et le déploiement de Planiss’Immo
  • L’Institut se base sur le scénario négaWatt pour construire ses actions ; il a notamment développé avec plusieurs partenaires le dispositif Dorémi qui est aujourd’hui filiale de l’Institut
  • entretiens physique le 11/12
  • porter les offres auprès des acteurs intéressés et assurer le processus commercial

chargé de communication

Commerce

  • communication

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer les relations presse
  • support en communication aux chefs de projets
  • définir un budget , informer la comptabilité des dépenses prévus
  • valoriser le projet Planiss’Immo et mettre en place une démarche pro-active d’acquisition de nouveaux clients
  • valoriser le projet Planiss'Immo et mettre en place une démarche pro-active d'acquisition de nouveaux clients
  • faire connaître et valoriser l’action de l’institut négaWatt
  • faire connaître et valoriser l'action de l'institut négaWatt
  • L'Institut se base sur le scénario négaWatt pour construire ses actions, il a notamment développé avec plusieurs partenaires le dispositif Dorémi qui est aujourd'hui filiale de l'Institut

Exigences

  • expérience en matière de communication numérique  ; Bonnes qualités rédactionnelles et de mises en forme graphiques/visuelles ; Bonne autonomie et capacité d’initiative et de propositions ; Capacité à travailler en équipe pour porter un projet commun, et capacité à travailler en réseau ; Une connaissance des enjeux et des acteurs de l’énergie serait un plus
  • expérience : 5 ans
  • pour déposer votre candidature, veuillez postuler via Isarta

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Expérience

  • 5 An(s) - Direction de projets

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Salaire moyen national

2587 €