Les salaires sur les positions chez INSTITUT NEGAWATT
INSTITUT NEGAWATT recrute pour des postes:
chef de projets
Rémunération
34 - 40 k€ brut annuel
38 - 45 k€ brut annuel
selon profil et expérience entre 38 k€ et 45 k€
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
réaliser des missions d’études considérées comme stratégiques, avec les clients et donneurs d’ordre
travailler avec la direction les orientations stratégiques, définir les compétences et expertises d’intervention, et déployer l’offre correspondante
piloter la réponse aux appels d’offres et appels à projets, avec l’équipe
performance et transition énergétique des parcs bâtis tertiaires
coordonner l activité opérationnelle du pôle Etudes et Recherche-Action, assurer le suivi et la gestion de projet, définir le plan de charge et assurer les recrutements le cas échéant
coordonner et développer l’activité opérationnelle du pôle Études, de la prospection au rendu, assurer le suivi et la gestion de projets, définir le plan de charge et assurer les recrutements le cas échéant
gestion de la relation client
Exigences
consultant expérimenté dans le domaine de la transition énergétique, vous avez déjà pratiqué dans le domaine du conseil et / ou des études, avez réalisé et géré des missions
motivation, réactivité et rigueur
vous connaissez le secteur de l’énergie et du climat, et éventuellement les secteurs de l’industrie, ou du bâtiment, et vous disposez idéalement d’une compétence d’ingénierie, ainsi que de gestion de projet et développement commercial
coordination de projet et d’équipe
excellent relationnel, travail en équipe
prise de recul et pragmatisme opérationnel
capacité à combiner autonomie et reporting
référent
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
PART_TIME
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
législation sociale
concevoir des supports de suivi et de gestion
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
réaliser des déclarations réglementaires
outils bureautiques
Rémunération
27 - 34 k€ brut annuel
27 - 27 k€ brut annuel
annuel de 27000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
la mission qui vous est aujourd'hui proposée s'inscrit dans le cadre d'une nouvelle organisation du service support
vos connaissances des problématiques administratives attachées à la gestion des ressources humaines feront de vous le ou la référente de la gestion sociale auprès des interlocuteurs internes comme externes
véritable gestionnaire, vous assurerez le suivi quotidien des activités, missions et des projets, et participerez à l'établissement des budgets analytiques au côté des chefs de projet et du responsable du service
commercial
Avantages
mutuelle
Rémunération
3
Exigences
vous avez une expérience significative et réussie dans une fonction similaire de développement commercial et partenarial
vous êtes rigoureux, autonome, avec un excellent relationnel et une capacité à avancer dans un environnement complexe
les compétences sont pour nous fondamentales, mais autant que les qualités humaines et la motivation
culture d’entreprise et cadre de travail
les postes sont évolutifs au gré des besoins de l’organisation et des élans individuels
contribuer au développement des projets innovants
vous êtes doté d’une très bonne culture générale sur l'énergie, la transition et les enjeux associés, et vous adhérez à la vision portée par négaWatt
assurer le développement commercial et partenarial des autres projets de l’Institut
Responsabilité
L’Institut négaWatt cherche son « chargé de développement commercial et partenarial » pour l’aider à structurer ses offres, et à mieux les porter auprès des acteurs de la transition énergétique et des financeurs
L’Institut négaWatt cherche son « chargé de développement commercial et partenarial » pour l’aider à structurer ses offres, et à mieux les porter auprès des acteurs de la transition énergétique et des financeurs
recueillir dans le temps les besoins des acteurs et faire les retours à l’équipe pour faire évoluer Planiss’Immo
les structures du « groupe négaWatt» comptent actuellement 40 salariés, organisés en holacracy
etablir de nouveaux partenariats pour le développement et le déploiement de Planiss’Immo
L’Institut se base sur le scénario négaWatt pour construire ses actions ; il a notamment développé avec plusieurs partenaires le dispositif Dorémi qui est aujourd’hui filiale de l’Institut
entretiens physique le 11/12
porter les offres auprès des acteurs intéressés et assurer le processus commercial
chargé de communication
Commerce
communication
Avantages
mutuelle
Responsabilité
gérer les relations presse
support en communication aux chefs de projets
définir un budget , informer la comptabilité des dépenses prévus
valoriser le projet Planiss’Immo et mettre en place une démarche pro-active d’acquisition de nouveaux clients
valoriser le projet Planiss'Immo et mettre en place une démarche pro-active d'acquisition de nouveaux clients
faire connaître et valoriser l’action de l’institut négaWatt
faire connaître et valoriser l'action de l'institut négaWatt
L'Institut se base sur le scénario négaWatt pour construire ses actions, il a notamment développé avec plusieurs partenaires le dispositif Dorémi qui est aujourd'hui filiale de l'Institut
Exigences
expérience en matière de communication numérique ; Bonnes qualités rédactionnelles et de mises en forme graphiques/visuelles ; Bonne autonomie et capacité d’initiative et de propositions ; Capacité à travailler en équipe pour porter un projet commun, et capacité à travailler en réseau ; Une connaissance des enjeux et des acteurs de l’énergie serait un plus
expérience : 5 ans
pour déposer votre candidature, veuillez postuler via Isarta
directeur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle
45 - 55 k€ brut annuel
Expérience
5 An(s) - Direction de projets
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents
Exigences
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application