INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES DE LA PERFORMANCE Salaire
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Saint-Étienne
Rue de Copernic, 42100 Saint-Étienne, France
Téléphone:
+33 4 77 91 16 30
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES DE LA PERFORMANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant

Comparaison des salaires — consultant

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IT NEST 11400 € +242%
fatima.benkhettache benkhettache 3354 € +0.6%
YODEA RH CONSEIL 3333 € —
INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES DE LA PERFORMANCE 2916 € -12.5%
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 2333 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES DE LA PERFORMANCE recrute pour des postes:

responsable informatique

Rémunération

  • €60 000

Responsabilité

  • rattaché au DSI, vous prenez la responsabilité du service informatique constitué de 4 collaborateurs
  • manager une équipe de 4 personnes et animer la gestion opérationnelle du service
  • conduire les projets d’évolution des infrastructures pour accompagner la croissance des instituts
  • assurer la coordination des projets réalisés en interne ou sous traités
  • documenter les procédures et piloter le processus qualité
  • effectuer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions métier et de proposer des projets de développement en tenant compte de la stratégie des instituts

Exigences

  • votre capacité d’adaptation, votre aisance relationnelle seront des atouts forts pour réussir pleinement dans ce challenge professionnel
  • au-delà de vos compétences techniques, réactif et orienté service clients, vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, de disponibilité et d’esprit d’équipe
  • votre intérêt pour la veille technologique sera très apprécié
  • diplômé Bac+3/+5 en Informatique , vous souhaitez nous apporter votre expérience d’au moins 5 ans dans la mise en place, l’exploitation, l’administration et la maintenance de systèmes et réseaux, dont 3 ans minimum dans le management d’une équipe

ingenieur

Rémunération

  • A négocier
  • 38 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • 1/ Accompagner l’élève-ingénieur et l’entreprise dans la conduite du projet confié à l’élève pendant les 3 années de sa formation
  • vous managez une équipe constituée de responsables d’enseignements, d’ingénieurs tuteurs, d’un planificateur et d’une gestionnaire de département
  • ambassadeur de l’ISTP, vous contribuez à la lisibilité et au rayonnement externe du cursus
  • vous adaptez le référentiel de compétences aux besoins des entreprises et vous proposez et mettez en œuvre les ajustements nécessaires dans le contenu du programme et les modalités pédagogiques
  • vous vous assurez du bon déroulement de la formation et coordonnez les intervenant s

Exigences

  • ingénieur diplômé formation, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, acquise dans l’industrie, dans l’enseignement supérieur ou dans la formation
  • reconnu pour votre leadership naturel et votre capacité à entraîner des équipes, vous êtes force de proposition et avez de bonnes capacités à travailler en transverse avec des interlocuteurs varié s
  • fort d’une solide expérience dans le monde industriel, vous souhaitez aujourd’hui partager votre expertise auprès de futurs ingénieurs ? Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge humain et professionnel pour 2021 ? Alors venez relever ce défi avec nous

chargé de recrutement

Responsabilité

  • le recueil des besoins, la publication des offres et en assurerez la meilleure visibilité
  • le sourcing et chasse de profils
  • A ce titre, vous serez garant de la bonne application de ce processus et serez force de proposition quant à son amélioration
  • la pré-qualification des candidats au cours d’entretiens téléphoniques ou vidéo
  • le suivi et traitement des candidatures
  • les entretiens avec les managers concernés, compte-rendu et débrief pour prise de décision
  • notre équipe de Managers, avec lesquels vous serez également en étroite collaboration, vous guideront dans cette étape
  • le développement de la présence active et qualitative sur les réseaux sociaux professionnels

Exigences

  • enfin, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre sens de l'organisation, du service, votre proactivité sont des atouts essentiels pour réussir le challenge confié
  • de formation supérieure en RH, BAC +4/5 issu d’une école de commerce et de management, ou universitaire en RH vous avez acquis une expérience significative en sourcing et en recrutement de profils très recherchés voire pénuriques sur le marché
  • vous avez l’habitude de gérer plusieurs projets en parallèle et à interagir avec de nombreux opérationnels sur vos recrutements
  • vous êtes appètent aux outils digitaux relatifs au recrutement et possédez une bonne pratique des réseaux sociaux

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • pour que votre candidature soit prise en compte merci de nous transmettre un Cv et une lettre de motivation
  • votre leadership naturel et votre capacité à entraîner des équipes, votre capacité de structuration et votre force de proposition feront la différence
  • titulaire d’un diplôme d’ingénieur, et idéalement d’un double diplôme d’ingénieur et de management, vous justifiez d’une expérience d’au minimum10 ans en management d’équipe et/ou en gestion de projets d’envergure dans des environnements industriels variés
  • vous justifiez enfin d’un intérêt affirmé pour le monde de l’enseignement et vous avez une expérience dans la formation, ou dans l’accompagnement d’étudiants
  • vous avez de bonnes capacités à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, et vous saurez être ambassadeur de l’ISTP en externe

Responsabilité

  • vous pilotez un observatoire de l’évolution des métiers et des différentes branches professionnelles, ainsi que des offres d’ingénieurs concurrentes au cursus Génie Industriel ; et ajustez le positionnement du diplôme et contribue à la lisibilité et au rayonnement externe de notre offre
  • en interne sur une équipe de 20 personnes
  • en tant que membre du Comité de Direction de l’ISTP et du Comité des Etudes, vous contribuez activement aux décisions structurantes pour l’institut et pour l’ensemble des formations qui y sont dispensées
  • vous consolidez et sécurisez les processus et les outils de gestion qui vous permettront de vous focaliser avec votre équipe sur les tâches à forte valeur ajoutée, au service de la qualité de nos formations et de nos entreprises partenaires
  • vous animez les commissions professionnelles permettant de recueillir les attentes du monde économique dans une vision prospective

chargé de développement

Exigences

  • le développement du portefeuille clients en approche directe et au travers de réseaux
  • issu d’une formation supérieure Bac + 5 de type Business School, vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans une fonction similaire Vous maitrisez le marché de la Formation Continue, ses mécanismes ainsi que ses différents acteurs
  • doté d’un excellent relationnel, votre posture alliée à un esprit positif et combatif ainsi que votre culture de l’entreprise vous permettront d’interagir efficacement avec une population de type « executive »
  • votre sens du résultat et du service, votre engagement, seront des atouts décisifs dans la réussite de ce challenge de développement
  • L’accompagnement des entreprises : détecter et évaluer les besoins des entreprises par une analyse fine et apporter une réponse personnalisée

ingénieur de production

Exigences

  • de formation supérieure Ingénieur, votre parcours intègre une expérience industrielle significative et une dimension managériale
  • réel ambassadeur , vous disposez d'un excellent relationnel et avez le goût prononcé pour la transmission de savoirs
  • réel ambassadeur , vous disposez d'un excellent relationnel et avez le goût prononcé pour l'innovation, la conduite de projets et la transmission de savoirs
  • exigent et dynamique, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse

Responsabilité

  • de nature pluridisciplinaire, cette fonction vous permettra de conduire différentes missions, de contribuer au développement des instituts et d'accompagner les élèves et entreprises sur des projets stratégiques

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans un rôle de consultant généraliste, vous serez amené à travailler sur des projets aux typologies variés et dans tous secteurs d’activité
  • vous gérez des projets interne de conception de formation, de développement de plateformes pédagogiques
  • vous pouvez également être amené à accompagner des élèves ingénieurs dans le cadre de leurs missions en entreprise
  • votre métier sera d’aider vos clients à réussir des transformations complexes, jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle et l’atteinte des résultats sur le terrain
  • vous interviendrez chez nos clients pour des projets dans le domaine de la collaboration et de la performance managériale, du transfert technologique et de la transformation digitale, de la performance organisationnelle

Exigences

  • de nature curieux, autonome et engagé, vous recherchez un challenge associant aventure humaine et projet de développement
  • diplômé d’une école d’ingénieur
  • 1ère expérience professionnelle réussie dans le conseil ou l’opérationnel terrain
  • une certification black belt, 6 sigma serait un plus
  • dynamique et doté d'un bon sens relationnel, nous cherchons surtout une personne volontaire possédant une attitude positive qui saura s'adapter à des contextes très variés
  • poste basé à St Etienne avec des déplacements réguliers en France et ponctuellement à l’étranger
  • poste en CDI, temps plein

directeur

Responsabilité

  • pour développer son modèle éducatif, l’institut recrute un Directeur des Etudes et des Formations
  • afin de conforter son développement, l’institut ambitionne notamment de devenir la référence nationale en matière de formation d’ingénieur en alternance et de soutien à la compétitivité des entreprises
  • vous coordonnez la pédagogie et la professionnalisation
  • vous pilotez le service et assurez la coordination des différentes entités
  • garantir le respect et la cohérence de la communication, sur la forme et sur le fond, en dialoguant et conseillant l'ensemble des interlocuteurs engagés Gérer la diffusion des messages clefs des instituts en garantissant des contenus de qualité et valorisants Réaliser des actions de communication digitale : positionnement des marques, développement et gestion des sites internet, gestion des référencements et autres leviers d'acquisition du Traffic, réalisation et diffusion de contenus WEB y compris audiovisuel, suivi de la e-réputation, développement de l'e-influence, analyse statistique, … Suivre les budgets alloués et assurer le contrôle de gestion s'y rapportant Développer les relations presse Réaliser le bilan des actions de communication Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Markéting Vous coordonner les intervenants internes et des prestataires externes pour le bon déploiement des différents projets
  • vous êtes le garant du modèle et veillez à ce que les formations existantes soient conformes au projet pédagogique auprès des services internes et externes pour l’adhésion de tous
  • vous êtes le garant du modèle et veillez à ce que les formations existantes soient conformes au projet pédagogique auprès des services internes et externes pour l'adhésion de tous
  • promouvoir en interne et externe l'identité des instituts Proposer et piloter la stratégie de communication, en cohérence avec les stratégies des instituts et en réponse à des enjeux en permanence renouvelés Développer la communication digitale de nos instituts Etre l'ambassadeur de nos instituts par une représentation externe

Exigences

  • de formation supérieure ingénieur, votre parcours intègre une expérience de l’enseignement supérieur et/ou de l’entreprise et de management significative
  • véritable leader, vous saurez être force de proposition et un acteur dynamique du réseau de l’institut
  • vos connaissances et compétences
  • de formation supérieure ingénieur, votre parcours intègre une expérience de l'enseignement supérieur et/ou de l'entreprise et de management significative
  • véritable leader, vous saurez être force de proposition et un acteur dynamique du réseau de l'institut
  • vous êtes conscient des réalités économiques et vous disposez de fortes aspirations pour l'enseignement supérieur
  • vous exercerez vos missions avec professionnalisme, engagement et exemplarité
  • vos aptitudes et qualités