Les salaires sur les positions chez INSTITUT TALENT MANAGEMENT
Salaire estimé
€ 3624
Salaire médian chez INSTITUT TALENT MANAGEMENT
€ 2250Salaire le plus bas
€ 4603Le salaire moyen
€ 6666Salaire le plus élevé
INSTITUT TALENT MANAGEMENT recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
80 - 90 k€ brut annuel
A partir de 80 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
comptable
Rémunération
48 - 55 k€ brut annuel
70 - 80 k€ brut annuel
24 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur général
Rémunération
A négocier
A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
gestionnaire paie
Rémunération
A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
juriste
Responsabilité
poste : Au sein d'une équipe composée de consultants spécialisés par matière, votre intervention vise prioritairement à rédiger des consultations juridiques pour nos clients
vous travaillerez également avec les autres experts sur des sujets transverses
Exigences
vous êtes reconnu-e pour vos capacités d’analyse, votre rigueur juridique, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe
vous possédez une expérience confirmée de 8 ans au minimum sur un poste similaire
de formation supérieure en droit social , vous avez acquis une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire, au sein, idéalement, d’une entreprise
de formation universitaire en droit privé avec une spécialisation en droit des successions, libéralités, régimes matrimoniaux... Idéalement avec un doctorat en droit, le DSN, le CAPA
de Formation supérieure ouverte, de Niveau I, de type universitaire ou autre, vous possédez une expérience confirmée de 8 ans au minimum sur les sujets liés à la fiscalité notariale
chef
Rémunération
A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
assistant de direction
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur juridique
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
sens des responsabilités, capacité d’adaptation, force de proposition, rigueur, synthèse
niveau : Bac +5 en droit social, droit des affaires et droit des contrats
expérience : Minimum 5 années sur un poste similaire de préférence dans le domaine de la
organisation, autonomie, réactivité, rapidité, autonomie, travail en équipe
bonnes capacités d’expression écrite et orale
capacité d’analyse et de méthode
Responsabilité
informer et conseiller le responsable des traitements, les sous-traitants et les salariés
assurer une veille normative et règlementaire en la matière
participer aux réunions et aux travaux préparatoires lors d’opérations complexes
assurer une veille normative et règlementaire
sensibiliser, informer, diffuser la culture du respect des protections des données personnelles dans le cadre général de "Informatique & Liberté" à FORMASUP PARIS IDF établir et maintenir la documentation relative aux traitements des données
animer des réunions d’information au sein de FORMASUP PARIS IDF et auprès de ses partenaires
répondre aux réclamations en matière de données personnelles
préparer les démarches de certification
chargé d'études marketing
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
expert-comptable
Exigences
expert-comptable diplômé
au sein du bureau de Reims, vous êtes le relais des associés pour la gestion des équipes et des dossiers
autonome, rigoureux, curieux, vous pourrez mettre à profit tous vos talents au sein d'une équipe de professionnels jeune et conviviale
vous déclinez de manière opérationnelle les axes stratégiques définis ainsi que les moyens de leur mise en oeuvre
de Formation supérieure ouverte, type Master 2 comptabilité / finance, et titulaire du DEC, vous apportez une expérience professionnelle confirmée et réussie dans une fonction similaire, idéalement en cabinet comptable ou de conseils de 8 ans minimum
vous exercez votre activité dans le dans le respect des plannings, des normes et des procédures comptables
la capacité à progresser, à travailler en équipe et à s'adapter dans des environnements variés sont des aspects de votre personnalité que nous évaluerons
vous contribuez au développement et au maintien d'un bon esprit au sein du service et à l'engagement de la part des équipes
Responsabilité
vous vous inscrivez dans une relation client de proximité , vous les conseillez et les accompagnez dans le développement et la gestion globale de leur entreprise
poste : Au sein du bureau de Reims, vous êtes le relais des associés pour la gestion des équipes et des dossiers
au sein du bureau de Reims, vous êtes le relais des associés pour la gestion des équipes et des dossiers. Vous contribuez au développement et au maintien d'un bon esprit au sein du service et à l'engagement de la part des équipes
poste : Au sein du bureau de Reims, vous êtes le relais des associés pour la gestion des équipes et des dossiers. Vous contribuez au développement et au maintien d'un bon esprit au sein du service et à l'engagement de la part des équipes
Les salaires sur les positions chez INSTITUT TALENT MANAGEMENT