Salaire INSTITUT TECHNOLOGIQUE FCBA

Responsabilités

• sylvie ESNAULT
• L’équipe développe des actions de recherche, d’études collectives et des prestations privées d’étude et de conseil pour les entreprises
• profil recherché
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• participer à des projets d’études d’ingénieries collectives au service de la filière
• prendre en charge la mission de chargé de profession Panneaux
• la rédaction de comptes- rendus techniques, d’articles de vulgarisation
• vous participerez à l’action commerciale sur votre activité et au montage de projets d’études
• au sein du Pôle Biosense, l’équipe EEB , intervient sur différents sujets tels que la performance environnementale produit et bâtiment et l’économie circulaire, pour l’ensemble des secteurs de la filière forêt-bois
• ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l’équipe
• société : 2022BIOSENSE01
• L’analyse de données de suivi de chantiers
• réaliser de l’appui technique et des expertises
• contribuer à structurer la normalisation dans votre champ de compétences
• L’animation et le pilotage de la participation de FCBA au volet approvisionnement bois ronds des entreprises
• assurer des formations et contribuer à leurs développements
•  La communication et/ou déclaration environnementale produit type FDES collective et/ou privée, et la participation au développement du configurateur de la filière bois « de-bois »
• réaliser de l’appui technique et des expertises sur produits, systèmes constructifs et ouvrages à base de bois.- Assurer des formations et contribuer à leurs développements- Participer à des projets d’études d’ingénieries collectives au service de la filière- Contribuer à structurer la normalisation dans votre champ de compétencesLa spécialisation panneaux conduit à une forte synergie entre nos deux secteurs de l'Ameublement et Construction
•  Le développement des produits et services proposés par le pôle EEB : amélioration et/ou structuration des outils

Exigences

• télétravail
• minimum 5 ans
• minimum 3 ans
  Voir plus +20
• L’expérience en entreprise est un plus
• ponctuel autorisé
• métier
• chargé d'affaires dans le BTP
• ingénieur d'études environnement
• statut du poste
• de formation supérieure de type bac + 5, vous possédez une culture terrain sur la construction bois
• vous avez, a minima, 5 années d’expérience dans ce domaine
• bonne aptitude au relationnel client
• cadre du secteur privé
• de formation supérieure, de type Ingénieur avec une spécialisation forestière, vous disposez d’une expérience significative en gestion de projet
• zone de déplacement
• la connaissance des fondamentaux de l’exploitation forestière, de la mécanisation, de la logistique et du transport des bois, de statistiques, des usages industriels est nécessaire
• postuler sur le site de l'entreprise
• pas de déplacement
• votre rigueur et votre déontologie contribueront à votre réussite au sein de notre Institut
• nationale
• secteur d’activité du poste
• N'hésitez pas à nous rejoindre
• capable de s’investir dans un champ de compétences diversifié, multi-filières, avec le goût du terrain. Aimant le contact, la communication, le travail en équipe et en réseau. Aptitude à la gestion de projets, rigueur et motivation

Gains pour le poste ingenieur

Responsabilités

• représenter l’Institut auprès de nos professions et des pouvoirs publics
• manager des équipes opérationnelles dans le domaine de la certification, des Essais et de l’Innovation
• construire un plan d’action commercial court et moyen terme
  Voir plus +9
• assurer l’encadrement hiérarchique des directeur s du pôle BIOSENSE et de la Direction de la Recherche et des Programmes
• construire un plan de Développement des activités de votre pôle
• manager les équipes opérationnelles de la Direction Clients
• contribuer à la production des études et du conseil de votre pôle
• contribuer à la réflexion stratégique FCBA
• assurer les relations institutionnelles avec le Ministère de l’agriculture et de l’Alimentation, le Comité professionnel des Industries Françaises de l’Ameublement et du Bois et l’Interprofession Nationale France Bois Forêt
• garantir le développement de nos actions liées à nos métiers
• atteindre les objectifs fixés par le conseil d’administration et mis en œuvre par la Direction Générale avec l’appui d’un comité de direction expérimenté
• contribuer à la réflexion stratégique : transformation numérique, écologique et économique

Exigences

• vous devrez également faire valoir des réussites de développement de ressources propres, dans une approche clients reconnue et pertinente
• la connaissance de la filière forêt-bois est indispensable, un profil d’ingénieur forestier serait un plus
• de Formation supérieure de type ingénieur, vous disposez d’une expérience de 15 ans minimum dans le domaine du développement technique et économique d’une structure de taille significative

Responsabilités

• ses travaux de recherche, d’appui technique, de formation ont pour objet d’aider les entreprises à monter en compétence et en qualité de service, d’adapter les ressources forestières à un environnement changeant et aux attentes de l’aval, de sécuriser et de garantir les meilleures pratiques d’approvisionnement en bois
• en son sein, l e Pole Ressources Forestières des Territoires traite des questions relatives à l’amont forestier intégrant le renouvellement forestier, la création variétale, la sylviculture, l’exploitation et la mobilisation des bois, la logistique
• ces projets nécessitent également la construction de partenariats avec les entreprises et les équipes de recherches académiques françaises et étrangères

Exigences

• management transverse d’équipes de recherche ou de services aux entreprises
• expérience et bonne capacité de gestion de la relation clients
• bonnes connaissances de la filière Forêt-Bois
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• entreprise handi-accueillante : à compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
• rigueur scientifique et curiosité d’esprit , ouverture à l’interdisciplinarité
• votre profil De formation supérieure de type BAC+5 au minimum dans le domaine de la forêt et de l’exploitation forestière vous bénéficiez d’une expérience de la filière Forêt-Bois plus particulièrement en lien avec le domaine de la gestion de projets de recherches, dans l’animation d’équipes, dans la relation client, le développement de partenariats
• sa culture d’entreprise se caractérise par le dynamisme, l’esprit d’initiative et la relation humaine

Responsabilités

• béatrice Pin-jouenne
• faire évoluer les outils pour faciliter leur déploiement et intégrer des nouvelles fonctionnalités
• développer des services permettant aux entreprises de mettre en œuvre une stratégie RSE : formations, outil d’évaluation, accompagnements…
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• accompagner les entreprises dans le déploiement de l’affichage environnemental
• au service des professionnels de l’aménagement des espaces de vie , vous contribuez à sensibiliser, accompagner les acteurs pour réduire leur empreinte environnementale, prendre à bras le corps les enjeux associés au changement climatique et contribuer de manière générale à faire évoluer leurs modèles d’affaires pour continuer à vivre dans un monde décarboné
• participer aux travaux sur des perspectives d’évolutions de l’affichage environnemental : au niveau européen, vers un indicateur plus global, participer aux réflexions sur l’enrichissement de la base IMPACTS®
• monter, piloter et animer des programmes d’études, de recherche et de développement sur des sujets émergents : analyse sociale du cycle de vie, indice de réparabilité, incorporation de matières recyclées, etc
• en collaboration avec les collègues , accompagner les entreprises dans leur démarche d’éco-conception, notamment à travers la réalisation d’ACV

Exigences

• expérience Minimum 2 ans
• métier Expert en environnement et écologie
• déplacements à prévoir en France et en Europe