INSTITUT TECHNOLOGIQUE FCBA Salaire

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Champs-sur-Marne
10 RUE GALILEE, 77420 CHAMPS SUR MARNE
SIREN:
775680903

Les salaires sur les positions chez INSTITUT TECHNOLOGIQUE FCBA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INSTITUT TECHNOLOGIQUE FCBA recrute pour des postes:

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • management transverse d’équipes de recherche ou de services aux entreprises
  • expérience et bonne capacité de gestion de la relation clients
  • bonnes connaissances de la filière Forêt-Bois
  • entreprise handi-accueillante : à compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • rigueur scientifique et curiosité d’esprit , ouverture à l’interdisciplinarité
  • votre profil De formation supérieure de type BAC+5 au minimum dans le domaine de la forêt et de l’exploitation forestière vous bénéficiez d’une expérience de la filière Forêt-Bois plus particulièrement en lien avec le domaine de la gestion de projets de recherches, dans l’animation d’équipes, dans la relation client, le développement de partenariats
  • sa culture d’entreprise se caractérise par le dynamisme, l’esprit d’initiative et la relation humaine

Responsabilité

  • ses travaux de recherche, d’appui technique, de formation ont pour objet d’aider les entreprises à monter en compétence et en qualité de service, d’adapter les ressources forestières à un environnement changeant et aux attentes de l’aval, de sécuriser et de garantir les meilleures pratiques d’approvisionnement en bois
  • en son sein, l e Pole Ressources Forestières des Territoires traite des questions relatives à l’amont forestier intégrant le renouvellement forestier, la création variétale, la sylviculture, l’exploitation et la mobilisation des bois, la logistique
  • ces projets nécessitent également la construction de partenariats avec les entreprises et les équipes de recherches académiques françaises et étrangères

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • béatrice Pin-jouenne
  • faire évoluer les outils pour faciliter leur déploiement et intégrer des nouvelles fonctionnalités
  • développer des services permettant aux entreprises de mettre en œuvre une stratégie RSE : formations, outil d’évaluation, accompagnements…
  • accompagner les entreprises dans le déploiement de l’affichage environnemental
  • au service des professionnels de l’aménagement des espaces de vie , vous contribuez à sensibiliser, accompagner les acteurs pour réduire leur empreinte environnementale, prendre à bras le corps les enjeux associés au changement climatique et contribuer de manière générale à faire évoluer leurs modèles d’affaires pour continuer à vivre dans un monde décarboné
  • participer aux travaux sur des perspectives d’évolutions de l’affichage environnemental : au niveau européen, vers un indicateur plus global, participer aux réflexions sur l’enrichissement de la base IMPACTS®
  • monter, piloter et animer des programmes d’études, de recherche et de développement sur des sujets émergents : analyse sociale du cycle de vie, indice de réparabilité, incorporation de matières recyclées, etc
  • en collaboration avec les collègues , accompagner les entreprises dans leur démarche d’éco-conception, notamment à travers la réalisation d’ACV

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • métier Expert en environnement et écologie
  • déplacements à prévoir en France et en Europe

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • représenter l’Institut auprès de nos professions et des pouvoirs publics
  • manager des équipes opérationnelles dans le domaine de la certification, des Essais et de l’Innovation
  • construire un plan d’action commercial court et moyen terme
  • assurer l’encadrement hiérarchique des directeur s du pôle BIOSENSE et de la Direction de la Recherche et des Programmes
  • construire un plan de Développement des activités de votre pôle
  • manager les équipes opérationnelles de la Direction Clients
  • contribuer à la production des études et du conseil de votre pôle
  • contribuer à la réflexion stratégique FCBA

Exigences

  • vous devrez également faire valoir des réussites de développement de ressources propres, dans une approche clients reconnue et pertinente
  • la connaissance de la filière forêt-bois est indispensable, un profil d’ingénieur forestier serait un plus
  • de Formation supérieure de type ingénieur, vous disposez d’une expérience de 15 ans minimum dans le domaine du développement technique et économique d’une structure de taille significative

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • une bonne maîtrise des outils d’ACV, notamment de SIMAPRO est nécessaire
  • une bonne maîtrise des outils d'ACV, notamment de SIMAPRO est nécessaire
  • expérience dans le domaine de la récolte forestière et/ou approvisionnement bois
  • vous possédez une affinité envers le matériel et la mécanisation forestière
  • la connaissance d’outils de développement pour l’analyse de systèmes serait un plus
  • la connaissance d'outils de développement pour l'analyse de systèmes serait un plus
  • une bonne maîtrise des technologies numériques, bases de données, SIG, développement informatique serait un plus pour ce poste
  • des déplacements nationaux occasionnels sont à prévoir

Responsabilité

  • contribuer au développement commercial de prestations
  • monter et piloter des projets de recherches collectives en lien avec les professions de la chaîne d’approvisionnement des bois , sur les questions de performance et d’impacts des systèmes de récoltes
  • réaliser de la veille et un appui technique aux entreprises

technicien forestier

Exigences

  • pratique de la langue anglaise appréciée
  • permis B obligatoire, mobilité France entière
  • déplacements une semaine sur deux
  • postulez par mail à : recrutement@fcba.fr
  • de formation BTSA Option production forestière ou BAC+2 de type BTS Option gestion forestière, avec une expérience souhaitée. Formation Certiphyto appréciée
  • bon relationnel, goût pour le travail en équipe et le travail sur le terrain
  • bonnes connaissances en informatique : traitement de texte, tableur, utilisation de bases de données, langage SQL, SIG, …)
  • de formation BTSA Option production forestière ou BAC+2 de type BTS Option gestion forestière, avec une expérience souhaitée

Responsabilité

  • contribuer à la maintenance des bases de données
  • rédiger des comptes rendus et des rapports, participer aux réunions de suivi des opérations
  • participer à la gestion de projets de recherche en liaison avec les chefs de projet
  • collecter, organiser et analyser des données
  • assurer les relations avec les entrepreneurs, les propriétaires forestiers et les acteurs du développement forestier

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure de type ingénieur en bâtiment ou dans un domaine équivalent
  • déplacements nationaux et internationaux de courte durée à prévoir
  • formation immersive et déplacements fréquents à prévoir sur notre site de
  • adressez votre candidature à recrutement@fcba.fr
  • champs-sur-Marne
  • déplacements nationaux et internationaux de courte durée à prévoir dans le cadre de vos missions
  • rigueur , aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
  • localisation du poste : Champs Sur Marne

Responsabilité

  • assurer le bon déroulement du processus de normalisation sur les plans politique, technique et relationnel
  • piloter l’élaboration des documents normatifs et garantir leur gestion administrative dans le respect des procédures qualité

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer au développement et à la validation de méthodes analytiques
  • préparer et analyser des échantillons par LC/Q-ToF
  • participer à la maintenance des équipements
  • respecter le système Qualité en vigueur ainsi que les règles de Sécurité et d’Environnement
  • réaliser des essais dans le cadre d’études et recherches, de la certification et d’études privées dans le respect des délais et contribuer à la satisfaction de nos clients internes et externes

Exigences

  • de formation Bac+2/3, vous possédez impérativement une expérience de 2 ans minimum en chimie analytique au sein d’un laboratoire accrédité BPL ou COFRAC de préférence

chargé de développement

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonomie, curiosité, rigueur, esprit d’équipe, adaptabilité, capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse contribueront à votre réussite au sein de notre Institut
  • une pratique des environnements BPL ou COFRAC serait un plus
  • en nous rejoignant, intégré·e au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, vous développerez vos connaissances et vos compétences techniques dans le domaine de la chimie analytique
  • vous êtes motivé·e, nous ferons le reste
  • N'hésitez pas à nous rejoindre
  • postulez par mail à : recrutement@fcba.fr
  • de formation Bac+2/3 minimum, vous possédez impérativement une expérience de 5 ans minimum en chimie analytique et vous maîtrisez différentes techniques analytiques ainsi que les logiciels d'acquisition associés

Responsabilité

  • développer et valider des méthodes de préparation et d’analyse
  • documenter les méthodes analytiques développées
  • participer à la réalisation des essais du laboratoire
  • rédiger les modes opératoires
  • participer à la maintenance des équipements GC/MS, UHPLC-QTOF, ICP/OES, HPLC-DAD
  • respecter le système Qualité en vigueur ainsi que les règles de Sécurité et d’Environnement

Chargé·e d’essais mécaniques

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Piloter et réaliser des essais mécaniques appliqués aux produits d’ameublement
  • Réaliser des prestations de consultance
  • Participer au maintien et à l’amélioration du système qualité
  • Assurer la gestion et le suivi technique des clients
  • Contribuer à la fidélisation des clients

Exigences

  • Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en mécanique, mesures physiques ou sciences de laboratoire
  • Connaissances ou compétences en simulation numérique
  • Rigueur et autonomie
  • Esprit d’équipe et curiosité technique
  • Capacité d’organisation et implication
  • Volonté de progresser et aisance relationnelle

Avantages

  • Poste basé à Champs-sur-Marne (77)

auditeur

Exigences

  • vous maîtrisez parfaitement les outils Microsoft
  • ce poste nécessite une mobilité sur environ 50% du temps
  • de formation technique bac+2 ou 3 avec une expérience significative dans le domaine de la construction bois

Responsabilité

  • assurer l’interface avec les laboratoires de FCBA dans le cadre du suivi des essais suite aux prélèvements réalisés lors des audits
  • préparer les évaluations techniques et réaliser les audits sur site dans le cadre du suivi des industriels certifiés