INTEGRA Salaire
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Villeurbanne
43 COURS DE LA REPUBLIQUE, 69100 VILLEURBANNE
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Marketing, publicité et relations publiques

Les salaires sur les positions chez INTEGRA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable informatique
contrôleur de gestion
chef de projets
superviseur
technico commercial

Comparaison des salaires — responsable informatique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INTEGRA 5000 € +50%
Washington Frank ERP 3750 € +12.5%
TALEAH 3333 € —
MUTUELLE PERSONNEL CPAM DU CALVADOS 2700 € -19%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

INTEGRA recrute pour des postes:

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contractualiser une vente
  • intervenir sur des cycles
  • intervenir sur un cyclomoteur
  • intervenir sur un scooter électrique
  • monter des antivols, alarmes
  • monter des porte-bagages
  • monter des rétroviseurs
  • monter des sacoches de transport

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir les clients pour la maintenance, diagnostiquer les disfonctionnements et planifier les interventions
  • finaliser la préparation des vélos et scooters neufs
  • réaliser les entretiens, révisions, gravages, réparations et personnalisations
  • gérer les relations avec les SAV des marques partenaires
  • gérer les stocks, les commandes et les livraisons de pièces détachées
  • préparer et entretenir votre espace de travail

directeur commercial

Exigences

  • directeur Commercial

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • contrôler les recettes d'une entreprise
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • outils bureautiques
  • réaliser des opérations de suivi des paiements
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • caractéristiques des profilés
  • fixer l'ossature d'un agencement
  • lecture de plan, de schéma
  • monter des meubles
  • règles et consignes de sécurité
  • réaliser des agencements de cuisines
  • réaliser des agencements de magasins
  • caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre client est une société qui conçoit et réalise, sans sous-traitance la fabrication de mobilier d'agencement sur mesure

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre client est une société qui conçoit et réalise, sans sous-traitance, la fabrication, le montage et la pose de mobiliers d'agencement sur-mesure
  • en rattachement hiérarchique au Responsable BE, la raison d'être du poste est d'intervenir en amont des projets d'aménagement et de réaliser l'élaboration technique des projets ainsi que leur préparation pour l'atelier de production, de montage et la pose

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • comptabilité client
  • gestion administrative
  • outils bureautiques
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • réaliser une gestion comptable
  • vérifier les éléments d'activité du personnel

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

consultant

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • aider les utilisateurs à formaliser leurs attentes en procédant à l’analyse de l’existant
  • proposer des solutions techniques et / ou organisationnelles, à tout client souhaitant faire évoluer son système d’information
  • proposer la solution la mieux adaptée à la problématique du client
  • répondre au cahier des charges des prospects
  • accompagner la réalisation du projet : Paramétrer l’ERP ; Tester ; Assister les utilisateurs dans les tests de flux ; Assister le démarrage en production ; Former les utilisateurs ; Prendre en charge les demandes hotline des clients et assurer le suivi

Exigences

  • déplacements à prévoir

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage
  • poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles , après traçages
  • vérifier la conformité du montage/assemblage et procéder aux ajustements
  • caractéristiques des profilés
  • caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • fixer l'ossature d'un agencement
  • lecture de plan, de schéma

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en rattachement hiérarchique au Responsable Montage, l'ambition du poste est d'assembler des pièces de meubles, panneaux, éléments d'agencement selon leur plan de montage
  • notre client est une société qui conçoit et réalise, sans sous-traitance la fabrication de mobilier d'agencement sur mesure

poseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • fixer l'ossature d'un agencement

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les données client et les informations transmises par le Chargé d’Affaires
  • contribuer au paramétrage des machines de fabrication et à l’amélioration continue du process de lancement en fabrication
  • analyser les contraintes techniques liées au local à aménager, aux matériaux voire les contraintes réglementaires
  • proposer une solution concrète la plus en adéquation avec la demande client et assurer la conception des propositions d’aménagement
  • dessiner les plans d’ensemble de l’agencement ou du meuble, réaliser les coupes et vues de faces
  • répondre aux éventuelles questions de l’atelier de fabrication et participer à la résolution des problèmes rencontrés
  • en rattachement hiérarchique au Responsable BE, la raison d’être du poste est d’intervenir en amont des projets d’aménagement et de réaliser l’élaboration technique des projets ainsi que leur préparation pour l’atelier de production, de montage et la pose
  • assurer la commande des pièces de quincailleries

Exigences

  • la connaissance d’un logiciel de FAO notamment de TopSolid’WoodCam constitue un réel atout
  • vous disposez également de bonnes bases de méthodes de production, de montage et de pose
  • qualités relationnelles, implication, autonomie, rigueur, précision, réactivité et sens du travail en équipe vous caractérisent
  • de formation supérieure de type Bac+2 avec une spécialisation dans les domaines du bois, de l’agencement ou de la conception, vous présentez une expérience minimale de 5 années sur un poste similaire
  • la maîtrise de la géométrie dans l’espace et des techniques de conception d’aménagements sur-mesure ainsi que la connaissance des matériaux, en particulier du bois