INTER ASS DU LAC DE MAINE Salaire
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Les salaires sur les positions chez INTER ASS DU LAC DE MAINE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
INTER ASS DU LAC DE MAINE recrute pour des postes:
animateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Rémunération
- mensuel de 1896,00 Euros à 1896,00 Euros sur 12 mois
animatrice
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- expérience: Débutant accepté
Responsabilité
- encadrer et animer un groupe d'enfants âgés entre 6 et 11 ans
- participer à l'élaboration du projet pédagogique et d'animation du séjour
- travailler en équipe, être motivé , être force de proposition et imaginatif pour les projets d'activités
- description de l'offre Animation les mercredis et les vacances scolaires de l'année 2020-2021- Encadrer et animer un groupe d'enfant âgé de 3 à 12 ans..- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et d'animation.- Veiller au bon déroulement et de la mise en ?uvre des activités de loisirs éducatifs.- Travailler en équipe, être motivé, être force de proposition et imaginatif pour les projets d'activités.- Animer des activités manuelles, sportives, éducatives, artistiques
- la maison de quartier du Lac de Maine organise, sur la période estivale, 4 séjours de vacances thématiques
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat d'Engagement Educatif
Horaires de travail
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée Travail saisonnier Travail en horaires variables
Rémunération
- PrimesRestaurationsalaire journalier entre 60 et 70 €
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - bafa
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
référent
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- piloter une activité
- législation sociale
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 moisMobile
Responsabilité
- placé sous l'autorité du Directeur de l'Inter association du Lac de Maine
- le/la référent Famille de l'Inter association du Lac de Maine aura en charge la mise en œuvre des actions développées dans le projet « familles » de la Maison de Quartier
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
chargé de développement
Avantages
- titres restaurants
- plan epargne
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- interessement
- salle de sport
- remboursement transport
- voiture de service
Exigences
- autonomie
- permis B obligatoire
- de tempérament entrepreneur, vous êtes convaincant, autonome, tenace, doté d’un excellent relationnel et d’une appétence pour les nouvelles technologies
- pour compléter ces avantages, un véhicule de fonction et une rémunération variable attractive vous sont proposés
- lire la suite
- niveau d’études requis : Bac +5
- rigueur
- conditions et Avantages
Responsabilité
- dans le cadre du plan stratégique de la Banque Postale vous avez pour responsabilité de conseiller les clients particuliers en appels entrants et sortants en respectant avant tout leur intérêt
- véritable expert , vous aurez également un important rôle de conseil auprès de vos clients afin de leur proposer les produits adéquats
- développement et prospection d’un portefeuille clients existant
- vos missions
- en charge d'un portefeuille clients BtoB, vous aurez pour mission de développer ce dernier en mettant en place les stratégies commerciales les plus adaptées
- développement commercial
- communication, plusieurs événements sont organisés
- en charge d'un portefeuille clients BtoB, vous aurez pour mission de développer ce dernier en mettant en place les stratégies commerciales les plus adaptées
La langue
- allemand
- néerlandais
- anglais
- japonaise
- roumain
- espagnol
- portugais
- chinoise
coordinateur
Avantages
- voiture de fonction
- interessement
- tickets restaurants
- mutuelle
- plan epargne
- plan d'epargne
- titres restaurants
- ordinateur portable
Exigences
- doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
- aptitude
- cadre Infirmier
- rigueur
- conditions et Avantages
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- autonomie
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Responsabilité
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
- votre mission
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
- vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
- vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
- vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
La langue
- arabe
- italien
- tchèque
- japonaise
- allemand
- espagnol
- chinoise
- anglais
assistante administrative
Avantages
- ordinateur portable
- participation aux benefices
- titres restaurants
- salle de sport
- voiture de service
- remboursement transport
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- outils bureautiques
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- accueillir une clientèle
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- planifier des rendez-vous
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- accueil téléphonique et physique
- diverses tâches administratives
- accueil téléphonique
- gestion du courrier
- classement et archivage
- facturation
- L'accueil physique et téléphonique
- classement
La langue
- espagnol
- japonaise
- arabe
- néerlandais
- italien
- chinoise
- allemand
- anglais
technicien vidéo
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- ordinateur portable
- carte carburant
Exigences
- constituer le dossier technique et rédiger les rapports d'intervention
- de formation technique/électrique (Bac Pro SEN/SN/ Elec, BTS SN/ELEEC/ Electrotechnique- Domotique ou avec une première expérience en Alarme et Vidéosurveillance
- assurer la mise en place du câblage nécessaire au fonctionnement du matériel
- vous possédez des connaissances en réseaux /courants faibles/câblages
- vous recherchez un métier de terrain avec une relation client quotidienne
- poser, raccorder, paramétrer et mettre en service les éléments constitutifs de l'installation
- assurer des visites de maintenance préventive et curative
- contrôler le bon fonctionnement des appareils posés
Responsabilité
- installation et fixation de vidéoprojecteurs et d'écrans
- installer les équipements et assurer leur configuration et mise en service
- préparation des installations audiovisuelles
- JDC développe, commercialise et implante des solutions informatiques d'encaissement et de systèmes de vidéo-protection chez des clients commerçants
- installation des équipements sur site client, câblage audio, vidéo, réseau
- câblage de baie technique
- programmer des caméras IP et des antennes radio IP
- maintenance 1er niveau
La langue
- allemand
- anglais
- japonaise
ingénieur
Avantages
- remboursement transport
- salle de sport
- carte carburant
- tickets restaurants
- plan epargne
- voiture de fonction
- ordinateur portable
- mutuelle
Exigences
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- analyser les besoins du client
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- autonomie
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- rigueur
Responsabilité
- aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
- profil recherché
- activités et tâches spécifiques
- assurer une veille technologique
- mission principale
- veille technologique
- vos missions
- innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
La langue
- russe
- portugais
- allemand
- tchèque
- thaï
- néerlandais
- anglais
- arabe
assistante de gestion
Avantages
- mutuelle
- titres restaurants
- remboursement transport
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- interessement
- salle de sport
- plan epargne
Exigences
- réaliser un suivi d'activité
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- saisir des documents numériques
- concevoir un tableau de bord
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- outils bureautiques
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Responsabilité
- facturation
- envoyer les convocations d'assemblée générale
- accueil téléphonique
- suivre administrativement les déclarations de sinistres
- traiter les demandes de première urgence d'intervention
- préparer et organiser les assemblées générales
- suivre l'état d'avancement de chaque dossier
- gérer l'accueil physique et téléphonique du service
La langue
- allemand
- italien
- anglais
- espagnol
- portugais
- arabe