Les salaires sur les positions chez Interaction Chateaubriant
Interaction Chateaubriant recrute pour des postes:
chef
Responsabilité
organiser le travail de son équipe en fonction des consignes
sensibiliser, signaler et faire corriger les anomalies repérées
Exigences
préparer, démarrer et conduire les équipements de fabrication
ajuster le planning de production si nécessaire
détecter les incidents et dysfonctionnements
réaliser les contrôles qualité sur les regranulés produits
réaliser des opérations d'auto-maintenance
mettre en place les actions correctives
rédiger les rapports de production quotidiens
commerciale
Responsabilité
gestion de l'accueil physique te téléphonique
rédaction des courriers administratifs
gestion des commandes et des factures
saisie des contrats de travail
gestion des demandes d'intérim
gestion des relevés d'heures
au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE
Exigences
si vous êtes Diplômé d'un BTS PME
PMI c'est un plus, Vous êtes une personne à l'écoute, attentive et avec un bon esprit d'analyse
chauffeur
Exigences
FIMO
vous avez une connaissance du TP, vous êtes dynamique, vous disposez de votre permis CE, FIMO et FCO Alors contactez-nous en agence au 02.40.81.07.07
conduite De Super Poids Lourds: 1 an
Rémunération
3 296,00€ à 4 028,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, Intérim
Responsabilité
la conduite d'un véhicule SPL afin d'apporter le matériel nécessaire sur les chantiers
manutention
vérification du bon état du matériel mis à votre disposition. Les postes sont sans découché. Poste à pourvoir dès que possible
pilote de ligne
Rémunération
1997,95EUR sur 13mois, prime de vacances, prise d'intéressement et participation et diverses primes
1997,95EUR sur 13mois, prime de vacances, prise d'intéressement et participation et diverses primes Votre profil: Pour ce poste, il faut avoir une bonne communication et donc un bon relais des informations sera la clef du bon déroulement du processus de fabrication
Exigences
aussi, il veille à échanger les données à chaque roulement d'équipes
nous recherchons idéalement un profil avec une première expérience dans l'industrie, en tant qu'agent de production ou de conducteur de ligne
pour ce poste, il faut avoir une bonne communication et donc un bon relais des informations sera la clef du bon déroulement du processus de fabrication
Responsabilité
et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales
intérimaire
que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises
le pilote de ligne automatisée est en charge du bon fonctionnement de l'ensemble du processus de fabrication
pour ce faire, il intervient sur un processus automatisé / informatisé et effectue les ajustements nécessaires
agent de production
Responsabilité
missions principales : Affecté s à un secteur de production et rattaché s au Gestionnaire Flux de Production ou Manager de secteur , vous contribuez au bon fonctionnement des lignes de production en assurant l'approvisionnement des matières premières, des produits semi-finis, et petits matériels
garantir la bonne tenue des stocks intermédiaires semi-finis ou mise à disposition .Participer aux inventaires tournants
gérer l'approvisionnement et l'évacuation sur la ligne, la machine ou le poste manuel du petit matériel
intérimaire
vous effectuez l'ensemble des déclarations dans l'ERP de consommation de stock et produits finis
appétence pour l'outil ERP
approvisionner les lignes de production, machines ou postes manuels en matières premières, semi-finis ou emballages.Assurer la déclaration dans l'ERP des consommations sur OF
rigueur dans le travail pour assurer correctement les déclarations ERP et la tenue des stocks
Exigences
autonomie, réactivité, sens du service et dynamisme font partie de vos qualités
opérateur
Exigences
nous recherchons une personne qui souhaite s'engager sur du long terme
une personne motivé, volontaire et organisé
Responsabilité
faire des constats et des propositions d'amélioration technique sur le process existant au niveau montage et démarrage de production
respecter les instructions définies dans les dossiers de fabrication
produire dans les critères de productivité définis dans le dossier de fabrication, sinon prévenir votre responsable
intérimaire
monter l'outillage, charger le programme en conformité avec les dossiers de fabrication
que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises
recueillir ou transmettre à la personne du même poste de l'autre équipe toutes les informations nécessaires à une bonne production