INTERPRO INTERIM Salaire

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  Nogent-sur-Seine
9 Rue Émile Zola, 94190 Villeneuve-Saint-Georges
Téléphone:  +33 6 30 11 69 52
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Les salaires sur les positions chez INTERPRO INTERIM

INTERPRO INTERIM recrute pour des postes:

plaquiste

Commerce

  • construction
  • Construction

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • 11,52€ à 14,00€ par heure

Exigences

  • CAP / BEP
  • idéalement vous possédez 1 an d'expérience dans le domaine
  • français non requis
  • ce poste requiert de la précision et un bon sens de l'organisation
  • plaquiste: 1 an

maçon

Commerce

  • construction
  • Construction

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • 12,00€ à 14,00€ par heure

Exigences

  • CAP / BEP
  • maçon ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • interpréter les plans de construction
  • préparer les fondations
  • couler les dalles
  • monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux
  • préparer et appliquer les enduits
  • réaliser des ouvertures dans une maçonnerie
  • faire les seuils

couvreuse

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux contrat pouvant evoluer

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • déposer une toiture
  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • remplacer des chevrons
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • minimum 1 an d'expérience

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

carreleur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • réaliser des enduits
  • réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
  • terrasser et niveler la fondation
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

coffreuse-boiseuse

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • montage de banches
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

coffreur-boiseur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, Intérim

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • montage de banches
  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • français non requis

Rémunération

  • 10,57€ à 14,98€ par heure
  • horaire de 14,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 15,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • organiser sur le terrain le travail de son équipe
  • contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
  • gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
  • animer et motiver les membres de son équipe
  • répartir le travail
  • veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux

ferrailleuse

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • montage de banches
  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • un ferrailleur, étant multitâches, est avant tout un maçon

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 moisRestauration

ferrailleur

Rémunération

  • 11,00€ à 14,00€ par heure

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Exigences

  • salaire à définir selon compétence
  • panier + Transport
  • durée du contrat : 6 mois

conductrice d'engins de chantier

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin
  • procédures d'entretien d'engins
  • techniques de construction

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • extraire, manipuler des matériaux
  • S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
  • réaliser un rapport journalier
  • entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations
  • transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel
  • conduire sur route les engins
  • préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser

chef d'équipe

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail
  • mission en intérim

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • montage de banches
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,00 Euros à 18,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • horaire de 15,00 Euros à 19,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • organiser sur le terrain le travail de son équipe
  • contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
  • gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
  • animer et motiver les membres de son équipe
  • répartir le travail
  • veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux