Salaire INTERPROFESSION DES VINS AOC COTES RHONE

Responsabilités

• validation des virements bancaires
• lettrage des comptes fournisseurs
• validation du fichier des traites mensuelles
  Voir plus +15
• sous la responsabilité du responsable Comptable du département comptabilité, il/elle assurera la comptabilité fournisseur dans le respect des règles et de la législation en vigueur
• participation à l’élaboration de la déclaration mensuelle de TVA
• mise à jour des extraits bancaires /Suivi trésorerie
• vérification des factures de dépenses de fonctionnement des différents bâtiments
• paiement des factures fournisseurs
• vérification des factures OCM
• comptabilisation dans le journal des achats des bons de commande conformes et validés
• formation des nouveaux arrivants sur la gestion des bons de commande
• suivi des bons de commande émis par les différents services
• rapprochement des bons de commande avec les factures
• vérification des relances adressées par les fournisseurs et les traiter
• suivi des acomptes versés aux fournisseurs
• contrôle des bons de commande non facturés afin de passer des écritures de fin d’exercice
• la liste des tâches est non exhaustive et le titulaire pourra se voir confier toutes autres tâches en rapport avec ses capacités et ses compétences
• calcul de la tva intracommunautaire

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rattaché au Délégué Général, membre du CODIR, vous serez chargé de définir et mettre en œuvre la politique RH de l’Interprofession et de ses établissements secondaires. Dans ce cadre, vous serez assisté d’une assistante en alternance
• piloter et déployer la feuille de route RH dans le cadre de notre démarche RSE en collaboration avec la Directrice Marketing et Développement Durable
• elaboration et suivi du budget RH, en lien avec la DG et la Direction Financière
  Voir plus +5
• participer au maintien du climat social, co-animer les instances représentatives du personnel
• déploiement du DUERP et du PAPRIPACT associé, animation de la CSST
• être garant des volets opérationnels de la fonction RH
• la liste des tâches est non exhaustive et le titulaire pourra se voir confier toutes autres tâches en rapport avec ses capacités et ses compétences
• déploiement de la marque employeur, attractivité, Recrutement

Exigences

• formation supérieure en RH
• expérience en entreprise dans une fonction RH généraliste d’une durée d’au moins 8 ans
• connaissance du logiciel de GTA Horoquartz serait un plus
  Voir plus +1
• une appétence pour les chiffres serait un réel atout

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion Dossiers de subvention et différentes conventions
• le/La secrétaire Comptable & Administrative contribue à la dynamique projet répondant à la feuille de route de l'Institut Rhodanien
• il/elle veille à la conformité administrative des dossiers menés par les responsables de projets techniques

Exigences

• concevoir des supports de suivi et de gestion
• réaliser des opérations comptables
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  Voir plus +2
• assurer un accueil téléphonique
• classer des documents

Offres actuelles pour le poste: