Salaire INTERSNACK

Responsabilités

• gestion de projets et management transversal
• prise de décisions avec un impact à court terme sur les produits
• autonomie dans la mise en place et le suivi des essais/échantillons
  Voir plus +51
• participation aux projets R&D en cours
• améliorer et fiabiliser l’activité de métrologie
• il/elle est rattaché au/à la Coordinatrice R&D
• projets d amélioration continue des produits et des process de fabrication
• revue des documents de validation projet
• adapte ses moyens en fonction des objectifs à atteindre à court ou moyen terme
• animation et coordination des groupes projets dont il/elle a la charge
• interface avec les prestataires extérieurs et le service industriel
• répondre aux appels d’offres Clients/MDD selon les spécifications demandées, délivrer la recette, gérer l’échantillonnage correspondant
• taux de réponses aux candidatures : 93%
• assurer le suivi et la vérification des capteurs critiques des équipes de production , en collaboration avec le service maintenance
• rédiger les comptes-rendus d essais conformément aux procédures en vigueur
• rédiger les comptes-rendus d’essais conformément aux procédures en vigueur
• est leader ou sponsor de projets d’amélioration continue ayant un impact sur les indicateurs de performance
• elabore, anime, coordonne, et suit les plans d’action de progrès, les chantiers d’amélioration et de résolution de problèmes
• prise de décisions avec un impact à court ou moyen terme sur des produits et une activité globale par la coordination des travaux
• planifier, organiser et suivre les essais industriels du site de Vic-sur-Aisne ; coordonner la charge « Essais » avec le technicien R&D
• créer et maintenir à jour les différents documents internes conformément à la politique Qualité de l’entreprise
• vous travaillez sur les mesures en ligne innovante qui optimisera la qualité du produit fini
• tenir à jour les dossiers R&D en respectant la procédure IFS et IMAGINE
• signature du brief R&D
• création et envoi des briefs arômes
• revue des retroplanning projets et respect des deadlines, envoie des brief arômes, réalisation des recettes R&D, coordination des essais pilotes, semi-industriels et industriels des produits du site de Vic sur Aisne, création des documents ISF associés aux nouvelles recettes
• création de plans d expérience
• réalisation et suivi des dégustations sur produits concernés
• réalisation des nouvelles recettes R&D pour application labo ou industrielle
• planifier la préparation des échantillons réalisée par le technicien R&D. Gérer la charge de travail en recrutant des intérimaires temporaires si besoin, et aider en dernier recourt le technicien R&D
• assister et représenter la R&D en PLM développement
• participation à la vie de l usine via l intégration à l équipe HACCP et la gestion de projet d optimisation de process
• est support aux équipes dans la mise en œuvre du programme IWS
• est acteur dans les actions de benchmarking et réplication sur le site et au niveau groupe
• définir, en collaboration avec son manager, les orientations du projet
• créer et maintenir à jour les différents documents internes conformément à la politique Qualité de l entreprise
• co-gestion des projets R&D sous la tutelle de la Coordinatrice R&D
• participer au déploiement de l expertise technique vers la production
• suivi et validation du vieillissement des produits optimisés
• revue des retroplanning projet avec le chef de produit
• echange avec la R&D Intersnack Group sur des projets internationaux
• planifier, organiser et suivre les essais industriels du site de Vic-sur-Aisne
• garantir le SPC c’est-à-dire l’ensemble de la chaine de garantie du « e » apposé sur nos produits : Trieuses pondérales et pesées manuelles
• déploie et améliore les méthodes d’amélioration continue IWS
• maitriser les techniques d analyse et d optimisation process/produits afin de d atteindre de façon durable le meilleur produit possible tout en respectant les coûts
• la réalisation du travail nécessite le traitement des informations d'ordre quantitatif et qualitatif
• réalisation et suivi des dégustations
• création des documents propres aux nouvelles recettes dans Agile et système interne
• présentation de la partie R&D lors de l’audit IFS
• présentation de la partie R&D lors de l’audit IFS
• vous participez en collaboration avec le service R&D aux projets de déploiement des process et nouvelles recettes
• est chargé , au sein du service amélioration continue, du déploiement et de l amélioration du programme Intersnack Work System pour le site industriel, et la gestion des outils associés
• met en place et suit des indicateurs de performance
• rédaction du compte rendu de CODEV

Exigences

• ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la métrologie, des process en industrie Agro-alimentaire
• vous avez un fort intérêt pour les produits de grande consommation
• maîtrise des méthodes et techniques d amélioration continue
  Voir plus +17
• 3 ans d’expérience minimum
• 3 ans d’expérience
• vous êtes rigoureux , enthousiaste, ouvert , autonome et doté d’un bon sens relationnel
• maîtrise des processus de production, logistique et transport
• savoir être organisé dans le traitement et le suivi des informations
• maîtrise de la gestion des flux industriels
• savoir conduire les pilotes laboratoire
• connaissances requises ou expérience équivalente
• connaissance et bonne pratique des outils de gestion informatique de type MES
• capacité d adaptation à des situations non planifiées, flexibilité dans les horaires
• maîtriser les techniques de conception des produits
• capacité d’adaptation à des situations non planifiées, flexibilité dans les horaires
• leadership, écoute et capacité à challenger
• vous avez idéalement acquis des connaissances en matière de procédures internes , aux modes opératoires de contrôle, et à l’activité liée au travail
• autonomie et flexibilité
• vous possédez un bon relationnel et un sens aigu de la rigueur et faites preuve de bonnes capacités d’organisation et de méthodologie
• maitrise des outils de résolution de problème notamment Diagramme Cause/Effet, 5 pourquoi, 8D Capacité à leader des problématiques plus complexes avec outils du niveau green belt /black belt

Avantages

• tickets restaurants

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il/elle met en place en appui technique du Responsable Maintenance un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements
• il/elle tient à jour les documents de suivi technique des équipements
• il/elle assure la maintenance, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d hygiène et de sécurité
  Voir plus +18
• assurer la préparation du démarrage des machines lors des changements de production ou assister les conducteurs de lignes en cas de problèmes
• rechercher les solutions techniques permettant de répondre aux besoins exprimés
• il/elle assure la préparation du démarrage des machines lors des changements de production ou assiste les conducteurs de lignes en cas de problèmes
• il/elle recherche les solutions techniques permettant de répondre aux besoins exprimés : recherche dans des documentations techniques, contact avec des fournisseurs
• effectuer la maintenance, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
• il/elle participe à la maintenance et à l amélioration des équipements de l usine et à l intégration des nouveaux équipements
• il/elle renseigne et utilise la GMAO de l entreprise
• assurer la maintenance courante des machines lors des arrêts de lignes et participer aux entretiens préventifs programmés
• il/elle assure la maintenance courante des machines lors des arrêts de lignes et participer aux entretiens préventifs programmés
• il/elle suggère toute idée d’amélioration concernant la conduite, la conception et la sécurité des installations et participe par la qualité des échanges à la formation des conducteurs de lignes
• garantir avec efficacité les interventions curatives et préventives et le suivi du rapport d'activité dans la GMAO afin d'analyser et de travailler sur les causes racines des dysfonctionnements rencontrés
• il/elle assure avec efficacité les interventions curatives et préventives et le suivi du rapport d activité dans la GMAO afin d analyser et de travailler sur les causes racines des dysfonctionnements rencontrés
• il/elle procède à des réglages, graissages et vidanges de machines et propose des améliorations d’entretien des équipements
• après validation des solutions préconisées, il/elle réalise les modifications : conception et utilisation de nouveaux systèmes automatisés et peut être amené à solliciter des moyens complémentaires
• il/elle assure le démontage des pièces pour leur réparation ou leur envoi à des sous-traitants et s’assure de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller
• il/elle forme les autres collaborateurs aux actions liées à la maintenance
• il/elle veille à la propreté de ses interventions et participe à la sensibilisation des équipes aux règles de sécurité
• il/elle est engagé dans la démarche IWS et assure que ses actions contribuent à atteindre les objectifs du CBN

Exigences

• collecter et analyser des informations
• comprendre, interpréter des données et documents techniques
• contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  Voir plus +15
• détecter l'origine d'une panne
• détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
• identifier les composants et les pièces défectueuses
• lire et exploiter un plan, un schéma
• réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
• réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
• réaliser un diagnostic technique
• réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
• réparer un équipement, une machine, une installation
• expérience professionnelle de 7 ans minimum sur un poste similaire
• BTS maintenance industrielle
• diplômé en maintenance industrielle, avec une dominante en électro-technique, et possédant une expérience professionnelle au minimum de 7 ans dans un poste similaire et que vous êtes curieux , autonome, avec le sens du service, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous
• autonomie, curiosité, sens du service

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• suivi des CAPEX
• participe au journal interne de l’entreprise
• filtre les appels
  Voir plus +17
• prend des note pendant les réunions et rédige les compte rendus et les affiche
• organise les évènements de la Direction Industrielle : séminaires, réunions du personnel, recherche de prestataires, événement divers
• suivi avec le CSE
• enregistre les commandes et les factures dans fichier partagé avec le service comptabilité
• rédige des commandes CAPEX suivant devis transmis par Sce Méthodes pour 2 sites
• suit les dossiers et effectue le rapprochement avec le service comptabilité
• prépare les réunions : ordre du jour, convocations, questions des élus
• enregistre les contrats et effectue le suivi budgétaire
• suivi administratif / communication
• contrats prestataires usine
• dons aux associations
• réponse aux demandes transmises par les collaborateurs ou instances locales
• crée, enregistre, et effectue le suivi des badges titulaires et intérimaires et du système de lecture de plaques d’immatriculation
• renseigne les «équipes » en cas de questions
• cette liste de missions est non exhaustive et évoluera en fonction des nécessités de service
• est le relais avec les partenaires sociaux
• diffuse les informations générales en utilisant les moyens de communication

Exigences

• discrétion
• autonomie
• rigueur
  Voir plus +4
• bon niveau rédactionnel
• gestion des priorités
• disponible
• empathie

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• analyses des résultats mensuels de l’ensemble de nos marques via les panels
• mise en place et suivi des gammes et des référencements
• bilans promotionnels
  Voir plus +3
• développement et mise en œuvre de notre politique trade marketing avec les enseignes
• mise en place des plannings promotionnels
• L’interface entre le marketing produit et les équipes en négociations commerciales, vous appuierez l’équipe des grands comptes dans sa mission de développement du CA et de la PDM de nos marques dans les enseignes

Exigences

• vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse
• vous manipulez l’outil informatique avec aisance
• une manipulation des panels distributeurs et consommateurs serait un plus
  Voir plus +4
• curiosité, pragmatisme et pugnacité sont des atouts pour réussir cette mission
• N° 2 sur le marché des produits salés pour apéritif et des chips en France, Intersnack France est un intervenant majeur sur ce marché avec des marques iconiques et fortement ancrées dans les foyers français telles que Vico, Curly, Monster Munch ou Apérifruits ainsi que des produits innovants telles que les gammes Curly Donuts ou Vico Natur’&Bon
• étudiant de Bac+4 à Bac+5, vous justifiez d’une 1ère expérience en commerciale business ou marketing
• votre capacité à travailler en équipe est un facteur clé pour la réussite de vos missions

Responsabilités

• rattaché à votre Directeur des Ventes Régional ainsi qu'à des chefs de secteur expérimentés, vous contribuez au développement de nos produits auprès des HM/SM du secteur Rouen et périphéries une centaine de points de vente au total
• adapter les priorités régionales spécificités de votre secteur
• assurer la mise en place des assortiments négociés en centrale nationale et/ou régionale
  Voir plus +6
• assurer les flux d’informations auprès de la distribution et des différents services clients de l’entreprise
• assurer une exposition optimum de nos produits en linéaire, mettre en place et suivre la politique merchandising.Atteindre les objectifs de part de linéaire par segment de marché
• votre objectif est de développer les parts de marché de votre secteur en mettant en œuvre l’ensemble des moyens dont vous disposerez dans un souci de rentabilité
• fixe + variable individuel et collectif + véhicule de fonction + frais de vie
• doté d'un véritable tempérament de vendeur, votre sens de la négociation et de la relation client seront les clefs de votre réussite
• venez rejoindre une équipe tournée vers l'efficacité et une entreprise qui vous fournira la formation et les moyens pour exprimer vos talents

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste: