INTERVALLE SAS Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Huez
CENTRE DES BERGERS ALPES, 38750 HUEZ
SIREN: 433855608
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez INTERVALLE SAS

INTERVALLE SAS recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • encaisser le montant d'une vente
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en lien direct avec la direction du magasin, vous garantissez la satisfaction client et participez au développement de la performance commerciale du magasin
  • assurer l'accueil du Client avec enthousiasme et bienveillance
  • renseigner et conseiller le Client selon ses besoins
  • assurer le service Client
  • fournir un matériel de location adapté pour notre clientèle
  • réaliser des ventes d'accessoires
  • régler et sécuriser les fixations selon les normes en vigueur
  • veiller à la parfaite tenue du magasin

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • informatique

Rémunération

  • mensuel de 3100,00 Euros sur 12 mois

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • mettre à jour un dossier, une base de données
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • gérer une situation conflictuelle
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • suivre des demandes de logements locatifs
  • informatique

Rémunération

  • mensuel de 2086.0 Euros à 2394.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • de façon collective, Il/elle assure la sécurité des lieux et des personnes, organise et met en place des actions socioéducatives, favorise le lien social entre les hébergés, la vie collective et l'environnement social
  • dans la structure d'hébergements d'urgence, le/la référent.e organise les entrées et les sorties des personnes hébergées en lien avec le 115, assure le suivi des dossiers et les demandes d'insertion sur le logiciel SI-SIAO, fait signer les conventions d'occupation, accompagne les personnes de façon individuelle pour lever les freins à leur insertion par le logement
  • A l'accueil de Jour, le/la travailleur/euse social.e contribue à rendre l'espace accueillant, convivial et humain ; accompagne les usagers dans des démarches administratives simples ; oriente les usagers vers les services compétents ; diffuse et s'assure du respect de tout document et procédures concernant la vie de la structure ; contrôle l'hygiène de l'accueil et veille à la sécurité des usagers ; distribue le courrier et l'enregistre sur le logiciel dédié à la Domiciliation Domifa