INTRUM CORPORATE Salaire

1/5
1/5
5 évaluations
4 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Varennes-Vauzelles
2 IMPASSE ANDRE MARIE AMPERE 58640 VARENNES VAUZELLESFrance
SIREN:
797546769

Les salaires sur les positions chez INTRUM CORPORATE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.6%
INTRUM CORPORATE 4583 € +90.2%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.7%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 374 €/mois

Salaire net / mois

~3 412 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 000 €/mois

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
commercial 4 583 € 3 000 € +52,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez INTRUM CORPORATE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
4583 €
-32%
3134 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

INTRUM CORPORATE recrute pour des postes:

responsable contentieux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • la connaissance du leasing serait un vrai atout
  • chargé du recouvrement et contentieux
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement

Responsabilité

  • vous êtes fort d’une expérience en pilotage d’activité avec une expérience managériale d’une équipe de 10 à 20 personnes
  • la disponibilité, la fiabilité et l’exemplarité sont des qualités qui vous sont propres
  • définir le cadre de traitement des dossiers : formaliser les procédures et gérer la documentation, contrôle de l’application des méthodologies, mise en place actions correctives, gestion des dossiers à fort enjeu, assistance métier auprès des équipes, validation des dossiers
  • participe à la gestion de la relation client : suivi de la performance et des engagements contractuels, préparation et réalisation de points d’activité et mise en place des actions associées, proposition d’axes d’amélioration dans la gestion opérationnelle
  • vous êtes doté d’un excellent sens de la communication et vous savez gérer les priorités
  • rattaché à la Responsable du Département Services financiers, vous intervenez sur le pilotage, le management et le suivi de la production de l’activité BtoB pour les activités des clients leasing

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre d’un CDD en remplacement de congé parental, nous recherchons notre nouveau Chargé de recrutement
  • tri des CV et présélections téléphoniques
  • gestion de la relation commerciale avec nos différents partenaires
  • définition des besoins en lien avec les différents managers sur site
  • rédaction et diffusion des annonces sur nos différents jobboards et/ou partenaires de recrutement
  • suivi des contrats
  • recrutement de profils intérimaires en fonction des besoins
  • participation aux salons de recrutement en lien avec l’activité de l’entreprise

Exigences

  • autonome, vous disposez de qualités relationnelles qui vous permettent de vous positionner en interlocuteur privilégié en interne et en externe
  • vous êtes dynamique, organisé , investi et réactif et faites preuve d'aptitudes à l'évaluation de candidats
  • votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes sensible aux nouvelles technologies
  • la maîtrise du SIRH Workday serait un sérieux atout pour votre candidature
  • intervenant sur l’intégralité de nos recrutements, opérationnels comme supports, à visée managériale ou à enjeux stratégiques, votre capacité analytique et votre approche qualitative sont primordiales pour identifier les bons profils

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • olivia DURAND TERRASSON
  • animer au moins une partie du contrôle de gestion de l'entreprise en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise
  • le support gestion des comités d'exploitation des 4 activités d'Intrum France
  • assurer le reporting
  • développer les outils permettant de collecter et diffuser efficacement les informations de gestion pertinentes
  • les indicateurs clés de suivi de l'activité de l'entreprise
  • participer / coordonner l'élaboration du budget, des prévisions trimestrielles et des prévisions hebdomadaires
  • orienter l'activité vers un progrès permanent, basé sur la mesure, l'analyse et sur des plans d'action

Exigences

  • vos qualités ? Vous êtes tenace, dynamique, pro actif et orienté résultats. Votre intégrité et votre esprit d'équipe font de vous le collaborateur / la collaboratrice idéal
  • vous êtes titulaire d'une formation Ecole de Commerce ou IAE Gestion, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans en contrôle de gestion

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous participez aux réunions, prenez des notes, rédigez les compte-rendu, les diffusez et mettez à jour les dossiers
  • enfin, vous organisez et coordonnez l’ensemble des informations dont vous disposez, très souvent confidentielles, liées au fonctionnement de la structure
  • vous participez à la gestion de leurs projets en lien direct soit avec tout le Comité de Direction ou avec une ou plusieurs directions spécifiques
  • pour cela, vous organisez leurs réunions en déterminant l’ordre du jour, la date, l’heure, le lieu tout en préparant en amont le contenu des réunions et les dossiers
  • vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'innovation
  • le Comité de Direction est composé du Directeur Général d’Intrum France et de plusieurs directions : Opérationnelle, Business Intelligence, Juridique et Compliance, Investissements, Financière, Systèmes Information et Innovation, Commerciale et Marketing et Ressources Humaines
  • vous optimisez la gestion de leur activité, en accueillant leurs visiteurs, en rédigeant et en envoyant des courriers, en organisant leurs déplacements…
  • de formation Assistant de Direction/Gestion administrative, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 années sur un poste similaire au sein d’une entreprise inscrite dans une dynamique d’évolution constante dans un contexte international

commercial

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

service delivery manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel
  • 43 - 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Directeur IT, vous aurez la responsabilité du pilotage et du déploiement des projets à enjeux stratégiques ainsi que le management d'une équipe de 4 collaborateurs
  • mettre en place et animer la bonne exécution du programme de projet
  • manager les chefs de projet et les accompagner dans la montée en compétence
  • contribuer à l’amélioration du dispositif de transformation : créer des documents structurants , mettre en place des processus qui garantiront la réussite du programme de transformation
  • proposer les axes d’amélioration du dispositif de transformation et animer leur mise en œuvre si validation
  • organiser les Comités de Pilotage
  • garantir le succès des projets dont vous avez la responsabilité

Exigences

  • vous possédez une formation supérieure de type Bac+5 en école de commerce ou ingénieur
  • vous êtes également dotés d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse qui seront de véritables atouts pour répondre à notre volonté de performance organisationnelle en période de changement