IPNEOS Salaire

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  Bourg-lès-Valence
95 RUE CARL VON LINNE, 26500 BOURG LES VALENCE
  http://www.groupe-istelecom.com
SIREN: 424839009
  Autres activités de service
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Les salaires sur les positions chez IPNEOS

IPNEOS recrute pour des postes:

commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • travail de prospection et de développement commercial
  • suivi, fidélisation et up selling sur un parc de clients existants
  • identification de cibles à prospecter
  • prise de rdv par le biais de la prospection téléphonique ou du réseau professionnel
  • rdv physique, découverte des besoins, présentation des savoir-faire du groupe
  • proposition commerciale avec l'appui d'un consultant avant-vente si nécessaire
  • négociation commerciale/closing

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • B - Véhicule léger
  • intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
  • vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de solutions informatiques, télécoms, SSII, hébergement cloud; ou dans un environnement proche du nôtre
  • voir la page entreprise

business developer

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • une capacité d'adaptation permanente aux nouvelles technologies
  • travail de prospection et de développement commercial
  • suivi, fidélisation et up selling sur un parc de clients existants
  • le sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation
  • identification de cibles à prospecter
  • une capacité et volonté de travailler en autonomie
  • prise de rdv par le biais de la prospection téléphonique ou du réseau professionnel

Rémunération

  • 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • suivi commercial du client
  • notre mission chez Ipneos , c'est de proposer toutes les solutions dont les entreprises ont besoin pour améliorer, simplifier et sécuriser les réseaux, l’informatique et les systèmes de communication
  • reporting de son activité sur le CRM de la société
  • les missions

technico commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • à partir de 30 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • interventions / Expertise sur des prestations de déploiement
  • design technico-commercial des offres, rédaction de contextes et de mémoires techniques
  • soutenances d'offres
  • applications / Logiciels
  • le ou la CONSULTANT TECHNICO-COMMERCIAL IT joue un rôle crucial dans le développement d’une ou de plusieurs activités de la société
  • travaux de recherches techniques sur des nouveaux projets
  • il ou elle est garant , par une action pro-active, de la qualité et de la pertinence des solutions proposées dans son périmètre
  • audits, analyses et préconisations techniques

Exigences

  • permis B
  • A défaut, 4 ans d’expérience à un poste similaire
  • salaire à définir en fonction de l'expérience et du profil
  • technico-commercial ou similaire: 2 ans
  • bac +2
  • formation minimum type BTS Informatique et réseaux / électronique, SIO, DUT Informatique et génie informatique / systèmes industriels / Services et réseaux de communication, Licence ASUR ; avec 2 ans d’expérience minimum dans le secteur d’activité de la société
  • esprit de synthèse

commercial

Rémunération

  • 20 - 100 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 35 000,00€ à 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • carte carburant
  • mutuelle

Responsabilité

  • prospection, recueil et analyse des besoins clients, rédaction d’offres, négociation et closing
  • travail de prospection et de développement commercial
  • suivi, fidélisation et up selling de son portefeuille clients
  • identification de cibles à prospecter
  • prise de rdv par le biais de la prospection téléphonique ou du réseau professionnel
  • rdv physique, découverte des besoins, présentation des savoir-faire du groupe
  • reporting de son activité dans le CRM de la société
  • veille de marché

Exigences

  • maîtrise des techniques de commercialisation et de communication
  • bonne capacité rédactionnelle
  • appétence technique
  • prospection
  • bonnes connaissances / compréhension technologique des produits et prestations proposés par la société, ainsi qu’un  fort intérêt pour ces derniers
  • capacité rédactionnelle
  • suivi du parc client
  • engagement commercial