iQera Salaire
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Les salaires sur les positions chez iQera
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
responsable informatique
agent logistique
Comparaison des salaires — responsable informatique
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
iQera 5416 € +62.5%
Washington Frank ERP 3750 € +12.5%
TALEAH 3333 € —
MUTUELLE PERSONNEL CPAM DU CALVADOS 2700 € -19%
Comparaison des salaires — agent logistique
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LEADER INTERIM 1760 € +5.6%
iQera 1700 € +2%
TAC TIC MEDIA 1700 € +2%
GE CONVERGENCE 1600 € -4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
iQera recrute pour des postes:
graphiste
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 52%
formateur
Exigences
- tous nos postes vous sont ouverts
- une connaissance du recouvrement bancaire serait un vrai plus ainsi que des solutions CRM/ERP
- notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Responsabilité
- notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance
assistante juridique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- procédures de recouvrement de créances
- réaliser une recherche documentaire
- rédiger des actes / procédures juridiques
- L'entreprise veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier
- plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- votre objectif sera d'optimiser le recouvrement de portefeuilles de créances bancaires, par la mise en place de méthodes de recouvrement amiable et/ou judiciaire
chef
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- développer et coordonner les engagements durables et responsables du groupe en relation avec le directeur de l’expérience iQera
- animer les instances de gouvernances
- administrer et actualiser les indicateurs RSE et la base de connaissance pour nos participations aux labels RSE
- prendre en charge et organiser nos réponses aux labels et certifications
- piloter et déployer des projets sociétaux et environnementaux au sein du groupe en relation avec notre équipe communication et nos équipes RH
Exigences
- vous avez le sens de l’écoute des engagements humains. Doté d’un bon relationnel, vous avez la capacité de fédérer et de sensibiliser les collaborateurs. Créatif , vous savez innover faire preuve d’initiatives
- vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de mise en forme
animateur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- L’animation d’études d’huissier dans le suivi de l’atteinte de leurs objectifs et de leur performance
- la réalisation de la formation initiale et continue auprès des études sur nos outils et nos process…
- la réalisation du suivi administratif des études dans la gestion de leur back-office
- la visite d’études pour s’assurer du traitement quantitatif et qualitatif des dossiers confiés
- la réalisation des audits des études d’huissiers
- production de statistiques de performance de nos études d’huissiers partenaires
- taux de réponses aux candidatures : 55%
Exigences
- tous nos postes vous sont ouverts
- titulaire d’une formation juridique ou commerciale, vous avez une expérience confirmée dans le domaine juridique, du recouvrement de créances ou dans la relation commerciale
- vous avez une appétence forte pour l’animation de prestataires, le contact, le goût du défi pour atteindre les objectifs, mais également de la rigueur et de l’autonomie
- A l’aise dans le relationnel, à travers le pilotage d’un portefeuille de prestataires mais également dans la relation client, reconnu pour votre analyse et votre écoute, vous avez à cœur de travailler dans un groupe en pleine croissance et de participer à son développement
- notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
analyste
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- 30 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la tenue à jour du registre de production et de contrôle
- vous participerez à la définition de la Roadmap Produit IT le cas échéant
- mettre en œuvre les solutions en collaboration avec les membres de l’équipe projet
- contribuer à maintenir l’outil de Production en conditions opérationnelles
- taux de réponses aux candidatures : 52%
- en tant que « Analyste Développeur », tu seras donc en charge de la conception, de la mise en œuvre les solutions en participant à toutes les phases projet dans un contexte stimulant et responsabilisant
- vous assurerez les activités de support applicatif de niveau 2
- ton rôle au sein de la Tribu 🎯
Exigences
- bac +5
- vous avez une excellente connaissance des étapes de recouvrement et d’un outil de modélisation de processus
- ce poste est hybride . Il est localisé à Tours
data analyst
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- adapter les outils de traitement statistique de données
- rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
- présenter et diffuser les résultats des études réalisées
- réaliser une étude
- définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
- PYTHON
- SAS
- SQL
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
- 42,00€ à 45,00€ par an
Responsabilité
- construire des outils d’extraction permettant la réalisation automatique de croisements de bases de données afin de valider l’adéquation entre les bases, d’identifier les écarts, de les analyser et d’émettre des recommandations aux Analystes Fonctionnels
- vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires internes et pourrez participer à des ateliers avec nos partenaires et clients externes : les différentes équipes de BU , les Organisateurs, les analystes fonctionnels, les équipes IT, l’équipe Support Applicatif)
- répondre aux demandes d’extractions demandées par les clients qui seront transmises par l’équipe Support
- analyser, concevoir et exploiter des requêtes informatiques visant à identifier les défauts de qualité ou d’exhaustivité dans nos outils de gestion
- au sein du service « Data Management » au sein de la D&T, vous intervenez spécifiquement en soutien de l’équipe transverse « Organisation et Qualité des Flux et de la production »
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- ecouter et comprendre les besoins des opérationnels et les accompagner dans la rédaction et la gestion de leurs annonces
- être rompu aux différents types d'entretiens que vous choisissez en fonction des profils recherchés
- suivre vos KPI recrutement
- représenter le Groupe au sein des événements recrutements et participer à la construction de la marque employeur
- reconnu pour votre énergie, vous aimez donner de la dynamique à votre métier et êtes toujours à l'affut de nouvelles opportunités pour trouver de futurs Talents
- connaitre parfaitement les bons canaux de sourcing afin de définir pour chaque recrutement, celui ou ceux vous permettant d'optimiser les chances d'attirer les meilleurs Talents
- titulaire d'une formation supérieure en commerce ou Ressources Humaine, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en recrutement, avec une activité à forte volumétrie
- être le relais entre le candidat et le Groupe du premier contact jusqu'à l'intégration, en étant un acteur clé de l'expérience collaborateur des nouveaux talents
Responsabilité
- vous avez une appétence forte pour le sourcing candidat et la conduite d'entretiens structurés
comptable
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 28 - 32 k€ brut annuel
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
- titulaire d’un Bac +3/5 en Comptabilité/Gestion/Finance, vous justifiez d'une expérience d’au moins cinq ans sur un poste similaire, acquise en entreprise ou cabinet
- vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel
- vous avez à cœur de travailler dans un groupe en pleine croissance et de participer à son développement
Responsabilité
- enregistrer les opérations comptables, tenir les comptes et réaliser/vérifier les rapprochements bancaires
- comptabiliser les encaissements des clients
- rassembler, coordonner et vérifier les données comptables
- assurer la gestion des litiges et l'émission des avoirs correspondant
- etablir les situations mensuelles
- assurer le lettrage des comptes
- suivre mensuellement les rapprochements bancaires, avec justification des écritures en rapprochements
- être en interaction avec les commerciaux pour s’assurer de la bonne mise en place des règles de facturations
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser et émettre les bulletins de paie
- saisir les variables de paie et contrôler les paies
- procéder aux acomptes et régularisations de paie
- suivre et régulariser les paiements des IJSS
- établir et suivre les dossiers de prévoyance
- assurer la fiabilité et la qualité du périmètre confié et du service paie
- soldes de tout compte
- assurer les missions d'administration du personnel sur une partie des entités du groupe
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit méthodique et votre goût pour le travail en équipe. Vos qualités premières sont la polyvalence, l'adaptabilité et votre relationnel aisé