IRAP SANTE SA Salaire
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Noisy-le-Grand
19 RUE DE L UNIVERSITE, 93160 NOISY LE GRAND

Les salaires sur les positions chez IRAP SANTE SA

IRAP SANTE SA recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - En secrétariat

Exigences

  • capacités rédactionnelles
  • à l'aise avec les outils bureautiques
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • gestion administrative du courrier
  • normes rédactionnelles
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'assistant met en œuvre les moyens organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formations, selon les indications de son responsable hiérarchique
  • vous effectuerez le suivi administratif et logistique des formations proposées par l'organisme

conseiller social

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • expérience Minimum 3 ans
  • bon communiquant, vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; vous pouvez-vous adapter à tous types d’interlocuteurs ?
  • idéalement issu d'une formation supérieure, dans les métiers du sanitaire médico-social, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le developpement commercial ?
  • idéalement issu d'une formation supérieure, dans les métiers du sanitaire médico-social, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le developpement commercial ?
  • vous faites preuve d'intelligence sociale, êtes à l'écoute de vos clients et de vos collègues, empathique et réactif
  • aucune langue attendue
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la relation clients et savez hiérarchiser les priorités ?

Responsabilité

  • mathilde Oblette
  • suivi de nos certifications
  • pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur « Conseiller Commercial en Formation pour les Etablissements Sanitaires et médico-social »
  • développer les compétences des acteurs de la santé par la professionnalisation
  • rattaché à la Directrice de l'entreprise, vous intégrez une équipe à taille humaine, et travaillerez en collaboration de façon transverse, nous vous proposons d'être l'interlocuteur/trice privilégié de vos clients et de les accompagner dans leurs besoins de formation
  • être un accélérateur du changement pour soutenir les évolutions en cours dans notre secteur d activité
  • vous animez des formations chez nos clients en fonction de vos thèmes de prédilections : idéalement, vous assurez un maximum de 30 jours par an
  • animer la politique qualité de notre organisme

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).