IRD Salaire
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Montpellier
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez IRD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

IRD recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • 26 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaître les dispositifs de financement de la recherche
  • avoir des connaissances en droit de la propriété intellectuelle et droit des contrats
  • connaître les processus de valorisation de la recherche
  • maîtriser la conduite et le pilotage de projets
  • connaître l'organisation des Etablissements publics d'enseignement supérieur et de recherche ; savoir en appréhender les attentes et les enjeux
  • posséder des qualités de rédaction, d'analyse, de synthèse et de communication
  • diplôme de niveau : Master 2, conduite de projet, management de l’innovation, scientifique, juridique
  • vous faites preuves des qualités humaines suivantes : autonomie, capacité de discernement et prises d’initiatives, qualités d’écoutes, sens de la diplomatie, de la négociation et du respect de la confidentialité, aptitude pour le travail en équipe

Responsabilité

  • sous la responsabilité du / de la responsable du SPV, et pour le compte des UMR du périmètre de la délégation Ile-de-France et Ouest, vous contribuez à la réalisation, la mise en œuvre et le suivi d'opérations relatives au développement de partenariats et à la valorisation de la recherche dans un ou plusieurs domaines scientifiques
  • elaborer, négocier et assurer le suivi des contrats de collaboration de recherche, prestations de service et accords spécifiques , pour le compte des unités de recherche, en veillant au respect de la réglementation juridique, administrative et financière en vigueur et de la politique de l’IRD
  • accompagner les chercheur-euse-s dans la recherche de financements et assurer le montage des contrats correspondants, dans le respect de la réglementation des financeurs et de l’IRD

assistant administratif

Rémunération

  • 24 - 30 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous prenez en charge en binôme l’activité dédiée à l’intégration et à la commande des titres-restaurant
  • vous proposez des outils de contrôle interne tant du point de vue administratif qu’en paie
  • suivre le dispositif des conventions « mise en délégation / mise à disposition » en lien avec l’assistante administrative RH dédiée : assurer le lien avec les universités, les Ecoles et les EPST, envoyer les courriers, préparer les conventions, assurer la facturation et le paiement ainsi que la transmission des dossiers finalisés vers les services des ressources humaines
  • réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier
  • venir en soutien sur les activités de recrutement administratif Participer au projet de nouvel outil SIRH : préparation de documents administratifs et juridiques, relecture de documentations selon les besoins du service
  • réaliser des opérations de gestion courante
  • suivre certains dossiers en lien avec les interlocuteurs internes ou externes concernés
  • classer et archiver des documents

Exigences

  • maîtrise des outils et logiciels spécifiques et bureautiques
  • avoir de bonnes connaissances générales en gestion des ressources humaines ou finances / comptabilité publiques
  • savoir rendre compte
  • savoir appliquer les dispositions réglementaires en vigueur
  • réaliser des synthèses
  • vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Autonomie, organisation et méthode et qualités relationnelles
  • savoir identifier les priorités, organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances, savoir rendre compte
  • vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, d’adaptation et d’initiative

directeur

Exigences

  • qualités rédactionnelles avérées
  • goût pour le travail pluridisciplinaire
  • forte capacité relationnelle et d’intermédiation, adaptation et discernement
  • intérêt pour la recherche en partenariat avec le Sud
  • autonomie et réactivité

Responsabilité

  • ses missions concernent l’analyse des demandes d’expertises, la conception, l’organisation du réseau d’experts et le suivi des expertises scientifiques jusqu’à leur finalisation
  • il.elle représente la mission aux réunions institutionnelles du pôle science, avec les délégations de l’IRD et directions et services des pôles ou avec des partenaires externes
  • il.elle valorise ensuite les travaux et les résultats des différentes expertises en optimisant l’impact et les retombées
  • le.la directeur.trice participe à l’animation de la mission et manage l’équipe de 4 agents
  • mettre en place le groupe d’experts et le comité de pilotage, en relation avec les départements scientifiques de l’IRD Préparer et co-animer les réunions du collège des experts et du comité de pilotage de l’expertise, en tant que garant de la méthodologie Suivre et coordonner chacune des étapes importantes de la réalisation d’une ESC Contribuer à l’édition de l’expertise collective sous la forme d’un ouvrage scientifiqueSupervision de l’activité Consultance Aidé par le chargé de mission « Consultance », il.elle assure les activités suivantes : Vérifier l’opportunité scientifique et institutionnelle de l’IRD pour chacun des projets Veiller à l’équilibre du partenariat et aux retombées pour l’IRD Contrôler la responsabilité de l’institut et garantir le montage des contrats d’experts et leur mise en œuvre Veiller à la tenue des échéances pour chacun des projets et contrôler les indicateurs de suivi Recenser les expertises menées à l’IRD et contribuer au rapport d’activité annuel En relation étroite avec les services d’appui de l’institut, vérifier la conformité des expertises conduites par l’IRD au regard de la réglementation en vigueur assurer la promotion de l’activité Expertise et valoriser les expertises menées par la diffusion des résultats des expertises en s’appuyant notamment sur la MCSTLe profil que nous recherchons Directeur.trice de recherche
  • L’expertise ou la consultance institutionnelle a pour objet de fournir à un client, en réponse à une question posée, une interprétation, un avis ou une recommandation aussi objectivement fondés que possible, élaborés à partir des connaissances disponibles et de démonstrations accompagnées d’une démarche scientifique
  • les candidat.e.s internes ou en accueil seront considéré.e.s
  • les honoraires perçus sont reversés à l’UMR déduits des frais généraux

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • arabe

Exigences

  • savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires Connaissance générale des sciences de l’information et de la communication
  • connaissance générale des sciences de l information et de la communication
  • bonne connaissance des réseaux sociaux, des outils de veille et des techniques de gestion de l’e-réputation
  • de formation supérieure en communication, vous cumulez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un environnement similaire
  • connaissance de l organisation générale et du fonctionnement de l Institut
  • bonne connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
  • connaissance générale de l écosystème de la recherche
  • capacité de synthèse et de rédaction de messages dans un langage accessible

Responsabilité

  • suivi de la maintenance et des évolutions des plateformes web et intranet, en lien avec les équipes techniques
  • contribution à la conception et suivi de réalisation de supports de communication institutionnels, print et digitaux
  • rédiger des contenus éditoriaux scientifiques et institutionnels
  • le service « Réseaux et Communautés » est actuellement composé d’une responsable de service et d’une cheffe de projet
  • sous la responsabilité de la cheffe du service des réseaux et communautés, vous êtes chargé.e de développer l’image de l’IRD sur le web par le biais des réseaux sociaux
  • contribuer à la stratégie de l’IRD sur les réseaux sociaux et mise en œuvre
  • appuyer ponctuellement la création de contenus vidéo et/ou graphique
  • développer et maintenir la notoriété de l’Institut sur les réseaux sociaux

charge de recrutement

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • contrôler la recevabilité et la complétude des dossiers de candidatures, notamment pour les postes en CDD sur convention
  • rédiger et diffuser les annonces d’emploi
  • en collaboration avec le service développement des talents et qualité de vie au travail de la DRH : Mettre en œuvre le plan de formation sur le périmètre de la délégation
  • une mission attractive Sous la responsabilité de Manuelle Rival, chargée de recrutement et en collaboration étroite avec les autres agents du service, vous serez affecté au service RH
  • vous réaliserez les activités liées au développement des ressources humaines en matière de recrutement, mobilité et formation
  • conseiller les responsables de structures en matière de recrutements de personnels
  • organiser et conduire des entretiens de façon conjointe avec les responsables des services ou unités recruteurs

Exigences

  • connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
  • mobilité
  • une première expérience professionnelle de 2 à 5 dans les domaines traités serait appréciée
  • vous possédez les aptitudes suivantes : Sens du travail en équipe
  • aisance relationnelle
  • maitrise des outils bureautiques et rigueur administrative

gestionnaire paie

Responsabilité

  • saisie des éléments de paie
  • conseiller les agents, les assistants d’unité dans le domaine RH
  • instruire les dossiers administratifs des agents, et plus spécifiquement des agents contractuels .Mise en œuvre des recrutements ainsi que les évolutions de carrière
  • réaliser les actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines

Exigences

  • niveau Bac dans le domaine gestion administrative et/ou ressources humaines

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le visa des recettes
  • assurer le suivi de l’échéancier de facturation des créances, de la prise en charge des factures de recettes et d’avances ainsi que des ordres de reversement dans la comptabilité de l’établissement jusqu’à leur recouvrement, soit par la voie amiable, soit par la voie contentieuse
  • effectuer le recouvrement
  • interlocuteur privilégié
  • constitue un interlocuteur de référence pour sa hiérarchique, les services ordonnateurs, le Commissaire aux comptes pour les domaines spécifiques dont il est en charge ainsi que pour les volets comptables connexes
  • assurer le suivi et le contrôle des opérations comptables et financières établis dans le cadre des plans de contrôles internes ainsi qu’au contrôle de l’archivage numérique des pièces et justificatifs des opérations financières et comptables
  • contribuer à la qualité comptable
  • en tant que contrôleur indépendant œuvrant pour le compte du comptable public, il est amené à conduire la réalisation des audits des coûts déclarés et à la rédaction des rapports escomptés pour les conventions de subvention financées au titre du septième programme-cadre de recherche de la Commission Européenne

Exigences

  • connaissance avérée/opérationnelle en comptabilité générale et publique
  • connaissance souhaitée dans le domaine du contrôle interne comptable
  • vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Sens de l’écoute, diplomatie et rigueur
  • expérience dans le recouvrement amiable et contentieux
  • savoir analyser des conventions et constituer une documentation de référence dans les domaines comptable, financier et juridique
  • savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
  • une expérience dans un service comptable et/ou ordonnateur est vivement souhaitée
  • esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • centraliser les données comptables, vérifier leur validité, procéder à leur enregistrement
  • tenue de la comptabilité générale du poste
  • contrôler les opérations des régisseurs.Assistance comptable auprès des régisseurs
  • classer et archiver les pièces des opérations comptables et financières
  • participer à l’animation comptable du réseau des régisseurs en participant ou organisant des visioconférences d’appui et de suivi
  • il/elle alertera les régisseurs concernés et la hiérarchie comptable si des anomalies sont détectées
  • il/elle participera également à l’ensemble des opérations administratives et comptables liées aux relations entre l’Agence comptable principale et les régisseurs
  • et le suivi des plans d’actions des audits des régies réalisées par l’agence comptable

Exigences

  • issu.e d'une formation supérieure, BAC + 2, DUT, BTS, vous disposez d'une expérience confirmée en comptabilité, idéalement acquise dans un établissement public
  • vous savez être autonome et d’une grande disponibilité, et faites preuve de diplomatie et d’aptitudes aux relations humaines et au travail en équipe
  • une expérience professionnelle dans un service comptable dans un pays à l’étranger et dans les Outre-mer seraient un plus
  • par ailleurs, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • le profil que nous recherchons

Responsabilité

  • votre future équipe