Les salaires sur les positions chez IREIS

IREIS recrute pour des postes:

ingenieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réalisation d’études
  • rédaction de brevets
  • veille technologique
  • gestion de projets internes
  • rédaction de cahiers des charges et établissement de programmes de développement
  • installation et suivi de matériel optique et mécanique
  • participation à des salons internationaux en tant que conférencier

Exigences

  • ingénieur / Doctorant avec une spécialisation en opto-électronique, photonique laser, matériaux , vous bénéficiez d’une première expérience significative en R&D en milieu industriel

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous assurez la gestion des banques, de la comptabilisation des recettes et dépenses et effectuez le rapprochement bancaire
  • vous assurez la comptabilité fournisseurs : vérification et saisie des factures, émission des règlements et lettrage des comptes
  • vous assurerez la gestion des immobilisations et des amortissements
  • comptable SANTE MENTALE ET COMMUNAUTES - 69- VILLEURBANNEAssister la responsable comptable et financière : Saisir la comptabilité des établissements gérés par l'association : opérations courantes, achats, banques, caisse, immobilisations, etc; Préparer les...CDI - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDITemps plein
  • vous assurez deux fois par an les écritures d'inventaires
  • comptable EXPECTRA, JBM BUREAU MEDICAL - 69- LYON 09Au sein d'un groupe industriel, vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef comptable du groupe.A cet effet, vous saisissez la comptabilité et procédez au suivi analytique.Vous contrôlez...Intérim - Temps pleinPublié il y a 16 joursIntérimTemps plein
  • vous assurez le suivi des règlements des scolarités des étudiants et les relances

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité
  • vous possédez impérativement une première expérience en gestion comptable de loueurs en meublé.Autonome, dynamique et organisé, vous avez une...CDI - Temps pleinPublié il y a 18 joursCDITemps plein

directeur

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • management d'équipe
  • homme ou femme de terrain, votre leadership et votre capacité à fédérer et motiver une équipe, favoriseront pleinement votre réussite sur cette fonction
  • excellente connaissances des formations sociales et médico-sociales
  • connaissance de l'organisation, du fonctionnement, des circuits de décisions d'un EFTS
  • bac+5 et plus ou équivalents direction entreprise
  • force de proposition, vous êtes moteur dans le développement de projets permettant de diversifier les cofinancement
  • directeur d'un établissement de formation : 5 ans minimum

Responsabilité

  • vous assurez le bon fonctionnement de l'établissement tant sur les aspects humains, qualité, administratifs, pédagogiques et financiers
  • vous assurez le bon fonctionnement de l'établissement tant sur les aspects humains, qualité, administratifs, pédagogiques que financiers
  • vous développez et sécurisez les ressources financières
  • sous la responsabilité de la Directrice générale, vous serez en charge de décliner la stratégie de l'Association au niveau de l'établissement, construire et mettre en œuvre le projet d'établissement, et assurer la gestion et le développement de l'établissement sur le territoire de la Loire, en lien avec les services du Siège
  • sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous serez en charge de décliner la stratégie de l'Association au niveau de l'établissement, construire et mettre en oeuvre le projet d'établissement, assurer la gestion et le développement de l'établissement sur le territoire de la Haute-Savoie, en lien avec les services du siège
  • vous déployez les dispositifs de formation des filières initiales et continue et vous organisez l'activité pédagogique en réponse aux besoins en emplois et en compétence du territoire
  • vous garantissez la qualité et la pertinence des formations déployées dans le respect de la réglementation et des référentiels
  • vous êtes responsable de la gestion du personnel et  garant du climat social dans l'établissement

documentaliste

Responsabilité

  • accueil, conseil et guidance des lecteurs
  • gestion des circulations de documents
  • commandes, catalogage et indexation des documents
  • gestion du fonds documentaire
  • participation à la formation des utilisateurs aux compétences informationnelles et numériques
  • veille et diffusion d'informations sélectives
  • participation à l'activité du réseau documentaire de l'IREIS (réalisation de produits documentaires
  • sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et l'autorité fonctionnelle de la responsable du Centre

formatrice

Exigences

  • droit de la formation
  • diplômé travailleur social
  • accueillir les personnes
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • animer une formation
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • corriger des évaluations
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Responsabilité

  • préparation et de recherche, concourant à un transfert de connaissances, se traduisant par
  • travaux de groupe, entretien individuel, visite de stage, correction des écrits et ateliers
  • activités d'accompagnement
  • mise en œuvre d'action dominante pédagogique nécessitant un temps significatif de

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • définir et réaliser les essais sur banc monocylindre et sur bancs d'organes
  • analyser et présenter les résultats obtenus au client interne ou externe
  • encadrer et apporter un support technique à l'équipe de techniciens
  • garantir la rentabilité financière des programmes d'essais
  • IREIS a à son actif plus de 100 brevets déposés, plus de 2500 études dans toutes les industries et 50 simulateurs et bancs d'essai
  • accompagner les projets et développement de l'entreprise
  • cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • POSTE : Ingénieur Motoriste
  • vous avez une bonne connaissance en thermodynamique, mécanique des fluides et idéalement des notions en tribologie et revêtement de surface
  • expérience : Vous bénéficiez d'une expérience probante de 3 à 5 ans minimum en tant qu'ingénieur d'essais ou conception mécanique chez un constructeur ou un équipementier
  • vous connaissez l'environnement automobile
  • issu de formation Master / Master 2 , vous êtes fort d'une expérience de 5 ans minimum acquisedans le milieu...CDI - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDITemps plein
  • VOUS ÊTESRigoureux et vous savez faire preuve d'anticipationVous savez créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs, les écouter et les...CDI - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDITemps plein
  • profil recherché

Rémunération

  • SELON PROFIL ET EXPERIENCE

ingénieure en industrie

La langue

  • anglais

Rémunération

  • SELON PROFIL ET EXPERIENCE

Exigences

  • profil recherché
  • formation : Supérieure type Ingénieur avec une composante Mécanique
  • POSTE : Ingénieur Motoriste
  • recherche: INGÉNIEUR MOTORISTE
  • expérience : Vous bénéficiez d'une expérience probante de 3 à 5 ans minimum en tant qu'ingénieur d'essais ou conception mécanique chez un constructeur ou un équipementier
  • vous connaissez l'environnement automobile
  • qualités requises : D'un naturel curieux et rigoureux, vous avez un esprit pratique et critique

Responsabilité

  • définir et réaliser les essais sur banc monocylindre et sur bancs d'organes
  • analyser et présenter les résultats obtenus au client interne ou externe
  • encadrer et apporter un support technique à l'équipe de techniciens
  • garantir la rentabilité financière des programmes d'essais
  • IREIS a à son actif plus de 100 brevets déposés, plus de 2500 études dans toutes les industries et 50 simulateurs et bancs d'essai
  • accompagner les projets et développement de l'entreprise
  • cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative
  • caractéristique du poste