Les salaires sur les positions chez IRIS IT

IRIS IT recrute pour des postes:

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein de la Direction Commerciale, l'ingénieur commercial grands comptes prospecte, suit et développe la clientèle de la société
  • présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les comptes prospectés
  • mettre en œuvre la prospection commerciale et suivre les prospects contactés
  • répondre aux appels d'offres émis par les prospects
  • répondre à toute demande commerciale ou technique concernant l'offre de l'entreprise
  • définir en lien avec la direction commerciale, les secteurs d'activités et/ou les types d'entreprises visées par le développement commercial
  • identifier les interlocuteurs pertinents dans les entreprises ciblées
  • identifier de nouveaux interlocuteurs chez les clients afin de déployer l'offre commerciale

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une poste équivalent et êtes issu d'une formation type école de commerce
  • vous avez une capacité d'analyse, rédactionnelle et de synthèse

technicien de laboratoire

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous possédez idéalement 2 ans d'expérience dans la maintenance informatique
  • vous êtes titulaire d'un Bac pro informatique ou électronique et /ou Bac+2 informatique et réseaux

Responsabilité

  • procéder à la réparation de la panne
  • assurer l'entretien du matériel
  • chargé d'entretenir et d'assurer le bon fonctionnement du matériel informatique, il doit être capable de diagnostiquer la panne pour pouvoir la réparer
  • appliquer les procédures de test à chaque étape

chef

Type de contrat

  • CDI MISSION , CDD , freelance

Exigences

  • vmware vSphere Client
  • HPE Intelligent Management Center
  • forcepoint
  • aerogive Network
  • solarewinds
  • expérience minimum obligatoire de 5 ans

Responsabilité

  • suivi du planning des techniciens
  • assistance technicien
  • révision des procédures
  • gestion des incidents de niveau 3
  • suivi de déploiement
  • paramétrage divers

manutentionnaire

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • pré-nettoyage des machines avant réparation
  • fourniture des machines à réparer aux techniciens et fourniture des pièces détachées aux techniciens
  • rattaché au Responsable Laboratoire, vous assisterez principalement les techniciens laboratoire sur les phases pré et post réparation de matériel
  • reprise des machines réparées ou à mettre en attente de pièces
  • nettoyage extérieur des machines
  • mise en box sortie laboratoire

Exigences

  • vous possédez une idéalement expérience minimum d’un an en manutention
  • vous aimez le travail en équipe et faite preuve également d'autonomie dans la réalisation de vos tâches
  • vous êtes capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
  • vous êtes rigoureux/se et avez le sens du service

planificateur

Exigences

  • vous faite preuve de rigueur et d'organisation avec une expérience technique et terrain avancées
  • vous possédez de fortes capacités relationnelles au regard de la diversité des interlocuteurs

Responsabilité

  • la planification des interventions maintenance, imac et projet de la région
  • organisé et rigoureux, il est garant du respect des SLA et des consignes clients
  • la bonne prise en charge des interventions et des consignes par les ressources internes et externes
  • la remontée des problématiques d'intervention au responsable de compte/projet
  • la remontée des problématiques terrain au responsable de région
  • le backlog quotidien
  • le back-up des autres planificateurs régionaux
  • sous responsabilité du responsable de région, le planificateur régional est garant du dispatch des interventions de la région

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • informatique
  • installer ou configurer un équipement dans l'environnement client

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • rattaché au Responsable de Région vous intégrerez une équipe qui saura vous épauler pour découvrir le poste de Technicien système ou saura consolider vos acquis

comptable

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • assurer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables
  • assurer le rapprochement bancaire
  • assurer la comptabilisation des écritures de paie, suivi du respect des paiements aux organismes sociaux
  • effectuer le suivi et la préparation des règlements fournisseurs
  • saisie des décaissements
  • participer aux clôtures et situations comptables en collaboration avec le Responsable Administratif et Comptable du Groupe, comptabilisation et justification des provisions
  • suivre les immobilisations
  • calculer et réaliser des DEB , DES

Exigences

  • vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer avec aisance auprès de vos interlocuteurs internes et externes
  • vous avez des connaissances sur la fiscalité française
  • vous maîtrisez les outils informatiques et progiciels comptables
  • vous êtes diplômé d'une formation supérieure en comptabilité, type BTS ou DCG minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience significative minimum, à un poste similaire
  • vous êtes autonome, impliqué , rigoureux/se, dynamique et avez un excellent relationnel. Vous êtes capable de prendre du recul sur votre poste et d'avoir un oeil critique sur les process en cours
  • vous êtes autonome, impliqué , rigoureux/se, dynamique et avez un excellent relationnel.Vous êtes capable de prendre du recul sur votre poste et d'avoir un oeil critique sur les process en cours
  • vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste

chargé de recrutement

Responsabilité

  • rédaction et diffusion des annonces de recrutement
  • sourcing
  • en tant que chargé de recrutement, vous accompagnerez les managers des différentes entités du groupe dans leurs projets de recrutement
  • présélection des CV
  • entretiens téléphoniques, en visio ou en présentiel
  • développement et animation des partenariats

Exigences

  • vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en recrutement, idéalement acquise en cabinet ou agence de recrutement
  • vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et relationnelles
  • vous détectez des potentiels et vous êtes force de proposition auprès des recruteurs opérationnels
  • vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack-Office
  • vous êtes titulaire d’une formation de niveau bac+3 minimum en Ressources Humaines

assistant comptable

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • réaliser le lettrage des comptes auxiliaires
  • effectuer des rapprochements bancaires
  • participation aux travaux de clôture
  • enregistrer des écritures de paie et réaliser un cadrage du social
  • gérer la comptabilité clients : enregistrement des règlements, lettrage, suivi des créances clients…
  • rattaché au service comptabilité, vous apporterez un appui opérationnel au service sur différentes sociétés notamment pour les activités de saisies, la gestion des opérations bancaires ainsi que de la vérification des comptes des entreprises du groupe
  • gérer la comptabilité fournisseur : contrôle, saisie des factures, préparation des règlements, suivi de la facturation des sous traitants…
  • enregistrer les opérations comptables quotidiennes

Exigences

  • vous bénéficiez d’une première expérience en comptabilité et avez déjà participé aux travaux de clôture
  • vous êtes disponible immédiatement
  • doté d’un bon esprit d’équipe, vous possédez également des capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettant de mener à bien vos missions
  • vous possédez idéalement une expérience sur un ou plusieurs ERP
  • vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, de disponibilité et avez le sens des priorités et de l’organisation
  • vous êtes reconnu pour vos capacités d’adaptation et votre fiabilité
  • vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 dans la comptabilité/gestion

analyste

Exigences

  • 
  • vous suivez une formation en analyse de données et/ou en data science en alternance
  • vous avez déjà réalisé un projet de modélisation statistique
  • vous êtes de nature curieuse, vous avez de bonnes facultés d'écoute et d'autonomie, vous êtes un bon communiquant
  • vous maitrisez des outils de versionning comme Git
  • une connaissance des frameworks comme TensorFlow, Keras et PyTorch serait un plus
  • vous faîte preuve d'autonomie tout en ayant la capacité de travailler en équipe
  • une première expérience dans la Data Science, la collecte et l'exploitation de forte volumétrie de données provenant de multiples sources serait un plus

Responsabilité

  • restituer vos travaux de manière synthétique et pertinente auprès des autres acteurs de l'entreprise
  • collecter, analyser et exploiter les données de nos clients de façon pertinente pour évaluer les performances des points de vente afin de fournir des éléments d'aide à la décision
  • développer des segmentations et modèles prédictifs de l'évolution de la fréquentation des points de vente en croisement avec les données événementielles et météorologiques

Salaire moyen national

2587 €