IROLY Salaire

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Castelnau-d'Estrétefonds
12 CHEMIN DE LA GARRIGUE, 31620 CASTELNAU D'ESTRETEFONDS
SIREN:
444597694

Les salaires sur les positions chez IROLY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
hôte d'accueil

Comparaison des salaires — hôte d'accueil

Médiane du marché : 1820 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IROLY 1960 € +7.7%
ALLIANCE PAR EXCELLENCE 1939 € +6.5%
HUGO BOSS FRANCE SAS 1900 € +4.4%
EQUI-RESSOURCES 1709 € -6.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 960 €/mois

Salaire net / mois

~1 529 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 031 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
hôte d'accueil 1 960 € 2 031 € -3,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez IROLY

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
hôte d'accueil
1960 €
10%
2143 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 529 €
/ mois
Cotisations
431 €
/ mois
Brut
1 960 €
/ mois
Net annuel
18 349 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

IROLY recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 38 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure en comptabilité , vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de Responsable comptable en entreprise ou en cabinet comptable
  • dynamique, organisé , rigoureux , réactif , empathique, entrepreneurial, vous avez le sens de l'écoute. En collaboration avec la direction vous savez faire preuve de discrétion
  • force de proposition et autonome, vous mettez votre esprit d'analyse, votre sens de la coordination et du résultat au service d'une entreprise familiale
  • une expérience en grande distribution alimentaire serait un avantage

Responsabilité

  • pour lev olet social et le juridique, vous êtes en charge de l'intégration et du suivi administratifs des salariés : établir la paie, gérer l'administration du personnel

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 36H45/semaine Travail en journée
  • 36H45/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1960.37 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation13ème mois, mutuelle
  • PrimesCSEEN FONCTION DE LA GRILLE EN VIGEUR
  • PrimesCSEsalaire en fonction de la grille en vigueur
  • Salaire brut : Mensuel de 1960.37 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participation13ème mois, mutuelle
  • PrimesIntéressement / participationComplémentaire santéSalaire en fonction de la grille
  • Salaire brut : Mensuel de 1896.0 Euros sur 13.0 moisPrimesComplémentaire santéIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1960.37 EurosPrimesIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 1896.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationComplémentaire santéMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Retirer des produits non conformes
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

hôte d'accueil

Rémunération

  • Mensuel de 1960.37 Euros - 13ème mois, mutuelle

Hôte(sse) d'accueil

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1960.37 Euros - 13ème mois, mutuelleCSEIntéressement / participation13ème mois, mutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Identifier, traiter une demande client
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Employé de rayon fruits et légumes

Rémunération

  • Mensuel de 1960.37 Euros

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 36H45/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1960.37 Euros - Prime annuelle, mutuelle, prime d'intéressementPrimesIntéressement / participationCSEPrime annuelle, mutuelle, prime d'intéressement
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Procéder à l'encaissement
  • Règles de tenue de caisse
  • Procédures d'encaissement
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique

commerciale

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 36H45 Autre

Rémunération

  • Mutuelleselon grille de s

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

traiteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser le stockage des produits
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

emballeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser le stockage des produits
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service