Les salaires sur les positions chez IRON MOUNTAIN FRANCE
IRON MOUNTAIN FRANCE recrute pour des postes:
superviseur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
superviser l'activité des équipes logistiques
superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
modalités de stockage
règles d'hygiène et de sécurité
google Suite & Pack Office
Rémunération
annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
organiser et optimiser les tournées d'enlèvement et de livraison et assurer le suivi de la réglementation transport
ces solutions permettent d'aider les entreprises à réduire leurs coûts de stockage, à se conformer aux réglementations en vigueur, à accélérer la reprise de leur activité après un sinistre et à mieux utiliser l'information qu'elles détiennent
technicien son
La langue
anglais
Exigences
MXF/MPEG/DVB.Bonnes connaissances des outils de production tels que Adobe Premiere Pro, Media Encoder, Telestream, Interra, Archiware
assistant rh
La langue
anglais
Responsabilité
mise en œuvre, suivi de la campagne des entretiens professionnels
mise à jour de la BDESE
structuration/Suivi du plan de formation 2022
au sein du Département Ressources Humaines, nous accueillons pour 3 mois, un étudiant en Ressources Humaines, pour nous accompagner sur différents projets RH ainsi que dans la vie quotidienne du département
la liste des missions confiées est susceptible de s'élargir en fonction de l'autonomie et de la rigueur démontrée au poste
administration du personnel : Gestion et suivi des arrêts de travail, absences, suivi des dossiers de prévoyance
Exigences
vous êtes étudiant en cursus RH de niveau Bac+3 à Bac+5 et avez déjà réalisé au moins un stage ou alternance sur des missions similaires
vous êtes très à l'aise avec le Pack Office
requisition: J0042802
vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités d'organisation et de gestion des priorités, votre réactivité et vos qualités relationnelles
le sens de la confidentialité est clé pour ce stage
commercial
La langue
anglais
Type de contrat
alternance de 1 ou 2 ans
Exigences
forte orientation client
sens des affaires
excellente écoute et compréhension des besoins du client/prospect
capacité d’analyse factuelle et de « solutionneur »
aptitude à conclure une négociation dans l’intérêt des 2 parties
excellente organisation et planification
connaissance approfondie des produits Iron Mountain
excellente présentation et aisance de communication
Responsabilité
analyser les besoins exprimés et construire des solutions réalistes et créatives
transformation des « suspects » en « prospects »
assurer une relation binomiale avec la Relation Clients
développer le business en ayant une démarche active en termes de prospection
prise de rendez vous
participation aux rendez vous
créer et rédiger des offres commerciales et financières en collaboration avec les autres services
conversion des « prospects » en clients
Rémunération
base salaire alternant + prime aux résultats
consultant
Responsabilité
traitement des archives physiques ou numériques
analyse et optimisation des fonds
expertise archivistique / DUA par typologies documentaires
classement
indexation / Inventaire / Instrument de recherche
contrôle qualité
assistance et/ou gestion de projet
mettre en place et mettre à jour un planning et des indicateurs de suivi de projet