IRRIJARDIN Salaire

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Soual
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Les salaires sur les positions chez IRRIJARDIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IRRIJARDIN recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • nous utilisons SAGE, la connaissance de ce logiciel est un plus
  • les clés de la réussite sont avant tout liées à votre sens du commerce, vos qualités relationnelles et votre niveau d'exigence
  • nous solliciterons également votre agilité au quotidien

Responsabilité

  • au quotidien, au service de nos magasins, vous assurez le traitement et le suivi commercial des commandes, vous répondez aux différents besoins : devis, facture, délais, informations techniques sur les produits ou les service, gestion des litiges, création des grilles tarifaires pour les opérations commerciales
  • vous travaillez en lien permanent avec nos magasins et tous les services internes et vous assurez l'interface avec les clients

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - 1ère exp. entretien de piscines

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

directeur de magasin

Exigences

  • vous êtes une personne de terrain avec l'étoffe d'un entrepreneur
  • vous cherchez plus particuliÚrement un secteur d'activité qui allie technique et bien-être
  • lire la suite
  • la majorité de nos candidats a peu ou pas de bagage technique avant de rejoindre l'enseigne
  • soyez rassuré, l'expertise métier s'acquiert même sans connaissance préalable
  • être commerçant au sens Irrijardin c'est avant tout : le conseil, le sens du service client et une ambition commerciale forte
  • afin de mener à bien votre projet, vous disposez d'un apport personnel minimal de 70.000EUR
  • afin de mener à bien votre projet, vous disposez d'un apport personnel minimal de 70.000EUR

Responsabilité

  • chiffre d'affaires
  • la franchise Irrijardin c'est l'opportunité de vous exprimer en tant que chef d'entreprise sur le marché porteur de la Piscine, du Spa et de l'Arrosage
  • une équipe d'animateurs réseau dédiée aux franchisés pour un accompagnement de proximité
  • ouvrir et développer un ou plusieurs points de vente... Votre apport personnel à minima de 70.000EUR vous permettra de bâtir un plan de financement adapté à votre projet
  • ouvrir et développer un ou plusieurs points de vente Votre apport personnel à minima de 70.000EUR vous permettra de bâtir un plan de financement adapté à votre projet
  • ·      Un réseau convivial qui facilitera votre intégration et votre développement : convention nationale, groupes de travail, partage de bonnes pratiques
  •  +30% de croissance par rapport à 2020
  • ·      Un siÚge social avec plus de 150 collaborateurs pour vous mettre dans les meilleures dispositions de réussite : conseil entrepreneurial, marketing/digital, animation commerciale, finance, centrale d'achat, base logistique, centre technique

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de vente
  • techniques de mise en rayon
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • préparer les commandes
  • accueillir une clientèle
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1603,12 Euros à 1603,13 Euros sur 12 moisParticipation/action

Responsabilité

  • un magasin bien tenu : Rayons pleins, propres, des prix correctement affichés

technicien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1802.0 Euros sur 13.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2198.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)
  • 1 An(s) - vente / commerce / piscine
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - vente / commerce

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Exigences

  • Conseil client
  • Encaissement et facturation
  • Entretien, réparation équipements piscine
  • Etablissement devis
  • Réception marchandises
  • Suivi stocks
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service

vendeur

Type de contrat

  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1851.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
  • Selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1900.0 Euros sur 13.0 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois - Connaissance en bricolage appréciée
  • 5 An(s)
  • 2 An(s)
  • Débutant accepté
  • 5 An(s) - Distribution/Détail/Grande distri
  • 2 An(s) - Vente/Commerce
  • 2 An(s) - piscine,bricolage,distribution spé.

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Commande en gros
  • Etablir des éléments d'une commande
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Accueillir et conseiller les clients
  • Assurer le suivi des commandes et des devis
  • Garantir le service client
  • Participer à la mise en valeur des produits

Éducation

  • Bac ou équivalent - Commerce / Vente / Service client
  • Bac ou équivalent
  • Bac ou équivalent - commerce souhaité
  • Bac ou équivalent Commerce - exp.dans le domaine piscine souhaité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • à convenir selon compétences
  • A négocier
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s) - dans le commerce
  • 3 An(s)
  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Commerce
  • Bac+2 ou équivalents Commerce
  • Bac+2 ou équivalents - Management

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

hôtesse

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Selon profil

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s) - Accueil/Caisse/Vente

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse
  • Accueillir et encaisser les clients
  • Assurer la gestion des encaissements
  • Assurer le suivi des dossiers de financement
  • Conseiller et fidéliser la clientèle

Éducation

  • Bac ou équivalent Commerce - ou Service clients

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros à 1801 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Responsabilité sociétale entreprise - ou QSE