ISEEOP Salaire
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Rouen

Les salaires sur les positions chez ISEEOP

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez ISEEOP

€ 1833 Salaire le plus bas
€ 2397 Le salaire moyen
€ 3166 Salaire le plus élevé

ISEEOP recrute pour des postes:

chargée de recrutement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • réponse aux appels entrants et aux offres d'emploi
  • gestion et organisation des rendez-vous pour les recruteurs
  • rédaction des offres d'emploi
  • entretien de pré-qualification
  • sourcing sur cvthèques
  • gestion et envoi de courriers / colis
  • gestion des réseaux sociaux est un plus

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • débutant accepté
  • secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs

chargé de recrutement

Type de contrat

  • stage, Apprentissage, Contrat pro

Exigences

  • une expérience dans le domaine de la santé visuelle est un plus
  • vous ferez partie intégrante de l’équipe et nous accompagnerez sur nos missions quotidiennes dans la bonne humeur
  • rédaction des annonces - sourcing sur jobboard et réseaux sociaux - présélection téléphonique
  • chez nous le/la stagiaire ne fait jamais le café et les photocopies mais fait parti intégrante de l’équipe
  • si tu as des idées, on t’écoute et en plus on offre les croissants tous les lundi matin
  • mise à jour de la Cvthèque - relation écoles
  • stage Chargé de recrutement
  • notre futur stagiaire nous accompagnera pendant 4 à 6 mois et pourra se transformer sur un contrat de professionnalisation pour l'année 2020/2021

Responsabilité

  • sourcing sur jobboard et réseaux sociaux
  • présélection téléphonique
  • rédaction des annonces
  • dans le cadre du développement de notre cabinet de recrutement nous recherchons notre futur stagiaire afin de nous aider pour les missions suivantes
  • mise à jour de la Cvthèque
  • entretien physique
  • relation écoles

opticienne

Commerce

  • santé

Exigences

  • prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • nos opticiens collaborateurs sont les futurs directeurs de nos magasins de demain
  • préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser le suivi des règlements clients
  • orienté service client
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • moteur

Responsabilité

  • atelier, gestion des délais, ventes, livraisons
  • accueil du client et vente optique en rapport avec les besoins visuels du client et l'ordonnance de l'ophtalmologiste
  • suivi des tiers payant
  • suivi du merchandising
  • fréquence : 4/5 examens de vue par jour sur RDV hors RI & RA
  • accueil du client et vente d'équipements optiques personnalisés en rapport avec l'ordonnance de l'ophtalmologiste
  • vérifications visuelles en salle d'optométrie
  • travail en équipe et participation à la vie du magasin

optométriste

Commerce

  • santé

Exigences

  • technicité
  • prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • respect de la patientèle
  • préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • déontologie
  • réaliser le suivi des règlements clients
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • respect du médecin

Responsabilité

  • réaliser également les examens complémentaires

opticienne-lunetière

Commerce

  • santé

Exigences

  • prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser le suivi des règlements clients
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • ventes
  • atelier
  • gestion du Tiers payant de A à Z
  • examen de vue
  • participation à la vie de l'entreprise
  • contactologie : vente, conseil

opticien-lunetier

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur de magasin

Rémunération

  • 45 - 54 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable de magasin

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

opticien

Rémunération

  • 28 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

monteur-vendeur

Responsabilité

  • examen de vue
  • vous aimez exercer votre métier comme vous le souhaitez et en totale polyvalence ? Cela tombe bien avec le responsable du magasin vous travaillerez en autonomie en relation client mais également en examen de vue avec une salle d'optométrie entièrement équipée
  • suivi et gestion administrative
  • force de proposition et acteur dans le développement du magasin

Exigences

  • diplôme : BEP ou BAC PRO Pro Optique minimum
  • votre expérience et votre aisance relationnelle feront de vous un moteur d’activité et de fidélisation client
  • vous avez des questions ? Posez les nous directement ! Au plaisir de vous lire

Rémunération

  • jusqu'à 2700€ brut + primes + Challenges

Évolution des revenus pour le poste de opticien

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ISEEOP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur de magasin
3166 €
2%
3220 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable de magasin
2500 €
1%
2512 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2397 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).