ISELECTION Salaire

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  Nice
400 PROMENADE DES ANGLAIS, 06200 NICE
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Les salaires sur les positions chez ISELECTION

ISELECTION recrute pour des postes:

juriste

Rémunération

  • 29 - 29 k€ brut annuel
  • 2300 € bruts sur 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Exigences

  • maîtrise de l’acte de commercialisation et de l’acquisition des opérations immobilières d’achat en bloc
  • autonomie
  • techniques de gestion administrative et financière
  • capacité à s’organiser, prioriser ses tâches
  • connaissance Baux Commerciaux
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • rigueur
  • maryne, notre chargée de recrutement est également joignable au xxxxxxxxxxxxxx

Responsabilité

  • centralisation de l’ensemble des informations juridiques, administratives, financières, techniques et commerciales des opérations dont il a la charge et suivi des moyens commerciaux et techniques mis en place par les services concernés
  • garantir le montage juridique par l’élaboration ou la vérification des documents contractuels en liaison avec la Direction
  • vérifier la grille de prix et contrôle le respect des conditions propres au dispositif fiscal proposé
  • dans le cas des programmes marchand de biens, garantir le montage financier de l’opération en liaison avec la Direction
  • interlocuteur privilégié du promoteur pour le suivi des opérations, des prévisionnels de vente, des délais de notifications, et des délais de livraison
  • conformité de l’exécution des actes de gestion budgétaire et d’encaissement des appels de fonds
  • préparation du Kit définitif de vente sous le format Iselection
  • gestion du service après-vente de l’opération

rédacteur web

Exigences

  • pré-requis
  • vous préparez un diplôme / de droit avec une spécialité en immobilier / fiscalité / gestion de patrimoine
  • vous connaissez le marché de l’immobilier, les lois rattachées, les fiscalités
  • vous avez une belle plume et un niveau de français irréprochable
  • en bonus
  • vous maîtrisez les bonnes pratiques du SEO

Responsabilité

  • vous avez déjà rédigé des articles pour un site ou un blog

graphiste multimédia

Exigences

  • vous préparez un Bac4/5 en école de graphisme / communication visuelle / design
  • vous préparez un Bac 3/5 en école de graphisme / communication visuelle / design / infographiste
  • une première expérience réussie en qualité d’Infographiste/ Webdesigner junior serait un plus
  • informations supplémentaires
  • vous préparez un Bac+4/5 en école de graphisme / communication visuelle / design
  • vous préparez un Bac +3/5 en école de graphisme / communication visuelle / design / infographiste
  • nos valeurs: réactivité, sens de l'innovation, qualité et diversité des produits, engagements vis-à-vis de nos clients et partenaires

Responsabilité

  • la réalisation des supports sera faite par une communication transverse entre le marketing, le service commercial et la direction
  • création de vidéos et contenu interactif > animer nos réseaux digitaux
  • des outils de communication print
  • webdesign, template digitaux, emailings, bannières web, animation des réseaux sociaux…
  • dédié au service interne, aux cibles professionnels et aux particuliers
  • développer, construire et consolider la notoriété du groupe à travers les chartes graphiques
  • des animations en motion design et vidéos montages, pour les différents services de la société
  • communiquer des nouveaux concepts en termes d’innovation & marketing

assistant en communication

Responsabilité

  • L'élaboration de nos outils et supports d'animation
  • L'organisation de manifestations B2B B2C
  • la mise à jour de nos bases de données
  • titulaire d'un BTS ou étudiant en dernière année de BTS type Marketing/ Communication
  • informations supplémentaires

intégrateur web

Responsabilité

  • participer à la mise à jour de sites existants
  • participer avec nos webdesigners et développeurs web à la création de nouveaux sites internet
  • veille créative et digitale pour être force de proposition et optimiser les sites en ligne

Exigences

  • responsabilités
  • vous maîtrisez le langage « html/css/js »
  • vous avez des connaissance dans les outils de développement
  • vous avez des connaissance des les outils de CMS
  • vous avez des connaissance sur les règles liées au web en matière de référencement, d’ergonomie, d’accessibilité
  • compétences techniques
  • vous disposez d'une excellente culture web
  • informations supplémentaires

stagiaire qualité

Exigences

  • vous êtes curieux.se, vous êtes à l’aise à l’idée d’aller vers les autres et faites preuve d’une grande écoute
  • vous êtes l’aise avec l’outil informatique
  • vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
  • vous êtes organisé.ée et n’avez pas peur de faire plusieurs choses à la fois
  • vous avez envie de participer pleinement à un projet RH
  • en formation supérieure en Ressources Humaines .Une première expérience en service RH- Formation serait un plus
  • en formation supérieure en Ressources Humaines . Une première expérience en service RH - Formation serait un plus
  • en formation supérieure en Ressources Humaines . Une première expérience en service RH- Formation serait un plus

Responsabilité

  • participer à la mise en place de la certification QUALIOPI pour notre organisme de formation
  • rassembler, compiler, créer ou mettre à jour les éléments de preuve permettant de répondre aux critères de certification
  • recueillir les appréciations et mettre en place les éventuelles actions correctives en collaboration avec les services internes
  • vérifier la conformité des pièces actuelles
  • suivre l’avancement du dossier auprès du certificateur
  • assurer une veille sur les évolutions réglementaires, législatives

assistant rh

Exigences

  • vous êtes curieux.se, vous êtes à l’aise à l’idée d’aller vers les autres et faites preuve d’une grande écoute
  • vous êtes l’aise avec l’outil informatique
  • vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
  • vous êtes organisé.ée et n’avez pas peur de faire plusieurs choses à la fois
  • vous avez envie de participer pleinement à un projet RH
  • en formation supérieure en Ressources Humaines . Une première expérience en service RH- Formation serait un plus
  • en formation supérieure en Ressources Humaines .Une première expérience en service RH- Formation serait un plus

Responsabilité

  • participer à la mise en place de la certification QUALIOPI pour notre organisme de formation
  • rassembler, compiler, créer ou mettre à jour les éléments de preuve permettant de répondre aux critères de certification
  • recueillir les appréciations et mettre en place les éventuelles actions correctives en collaboration avec les services internes
  • vérifier la conformité des pièces actuelles
  • suivre l’avancement du dossier auprès du certificateur
  • assurer une veille sur les évolutions réglementaires, législatives

assistant commercial

Exigences

  • esprit d’équipe
  • expérience minimum de 2 ans idéalement dans le secteur de la gestion de patrimoine, de l’immobilier patrimonial
  • vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
  • rigueur, autonomie et capacité d’initiative
  • vous avez de la rigueur, du dynamisme et un bon sens relationnel
  • organisation personnelle et respect des délais
  • iSelection
  • préparation d'un diplôme en Assistanat/Gestion Type BTS GPME NCO NDRC SAM ou Licence

Responsabilité

  • répondre aux appels téléphoniques
  • assister dans les démarches commerciales les Directeurs Régionaux et les Responsables de Secteur
  • gestion des dossiers
  • gestion des relations inter-services
  • organisation logistique des évènements clients
  • recherches et mise en page d’informations sur les prix de vente émanant des sites internet, site promoteurs, données légales
  • activités bureautiques : courrier, messagerie électronique, suivi et vérification des agendas des commerciaux, prise ou modifications de RDV, tableaux de suivis, gestion des notes de frais et des congés des RS, enregistrement bon de parrainage
  • reporting hebdomadaire aux différentes caisses / suivi des challenges

graphiste

Exigences

  • vous maîtrisez l’ensemble de la chaine graphique de la création à la réalisation
  • vous possédez des qualités rédactionnelles
  • vous êtes créatifs et vous avez des idées
  • cette opportunité est faite pour vous si, après une formation supérieure en graphisme, vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans à ce poste
  • vous aimez travailler en équipe tout en étant force de proposition
  • au-delà de vos compétences nous recherchons une personnalité
  • vous êtes, rigoureux , organisé , réactif et polyvalent
  • vous êtes autonome et vous aimez prendre des initiatives et exprimer votre talent

Responsabilité

  • gérer et suivre les projets créatifs auprès des agences
  • print : Brochures, flyers, catalogues, invitations aux événements, kakémonos, signalétique, cartes de visite, cartes de vœux…
  • garantir la cohérence et le respect de la charte graphique & de l’image de marque sur l’ensemble des supports
  • suivi logistique, présence sur place dans les salons, contact et coordination des prestataires…
  • web : emailings, newsletters, communications internes et externes, présentations PPT…

conseiller clientèle

Responsabilité

  • identification de nouvelles opportunités d’investissement et foncières sur les territoires jugés pertinents et prioritaires
  • animation d’un portefeuille de promoteurs et développement d’un partenariat auprès de brokers, collectivités territoriales, bailleurs, apporteurs d’affaires…
  • déplacements physiques sur les sites identifiés pour expertise
  • elaboration des budgets financiers des projets et leur actualisation
  • rédaction des Pré-Comités et Comités d’Engagement et le, cas échéant, leur présentation
  • être le représentant PERL vis-à-vis des collectivités territoriales partenaires, en coordination avec le Directeur Territorial PERL
  • négocier, auprès de nos partenaires, les axes d’optimisation des budgets, financiers
  • assurer le transfert des dossiers validés en Comités auprès des équipes Montage dans la perspective de la signature des contrats de réservation

Exigences

  • issu d’un IEP, d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’une formation supérieure solide en aménagement/immobilier, doté d’une bonne culture mixte urbanisme/immobilier/ bailleurs sociaux, vous possédez, dans l’idéal, une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le Développement ou la gestion de projets immobiliers au sein d’une direction de Programmes chez un promoteur, bailleur social et/ou aménageur