ISOPUR Salaire
2/5
2/5
1 évaluation
6 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
100%
1
0%
La Fare-les-Oliviers
240 AVENUE DES PUISATIERS, 13580 LA FARE LES OLIVIERS
Téléphone:
+33 4 77 28 14 07

Les salaires sur les positions chez ISOPUR

ISOPUR recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - accepté

Exigences

  • lecture de plan, de schéma
  • sécher les surfaces
  • déposer un revêtement existant
  • vérifier l'étanchéité d'un revêtement

Rémunération

  • mensuel de 2350,00 Euros à 2945,00 Euros sur 12 mois selon compétences/profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • technicien de projection de mousse polyurethane

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Départ 6h30 du dépôt

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • lecture de plan, de schéma
  • sécher les surfaces
  • déposer un revêtement existant
  • vérifier l'étanchéité d'un revêtement

Rémunération

  • horaire de 10,25 EurosSalaire à revoir selon compétences

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

conducteur de travaux

Responsabilité

  • rattaché au Responsable commercial des secteurs 69, 01, 39 et 71, vous intégrez une équipe commerciale et technique composée de 5 personnes

assistant administratif

Rémunération

  • 1 539,42€ /mois

Responsabilité

  • rattaché à la Comptable, vous interagissez avec les 7 commerciaux répartis sur le secteur Rhône-Alpes/Auvergne
  • gérez les dossiers clients
  • effectuez un point régulier avec votre responsable hiérarchique
  • assurez l’établissement et le suivi de la facturation et des paiements
  • effectuez le suivi logistique des approvisionnements/livraisons
  • traitez les appels et demandes clients/prospects
  • établissez les devis sur les marchés de travaux transmis par les constructeurs
  • relancez les clients et gérez les litiges

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • basique
  • autonome et doté d’un bon sens relationnel, vous êtes capable de gérer différentes tâches administratives et commerciales
  • diplômé d’une formation types BTS MUC, DUT Techniques de commercialisation, DUT/BTS comptabilité-gestion, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire : assistant commercial , assistant ADV, secrétaire commercial
  • la connaissance du monde du bâtiment est indispensable
  • assistant administratif et commercial : 1 an
  • organisé et rigoureux , vous savez gérer les priorités
  • une aisance avec les outils informatiques et la connaissance du pack Office sont attendues

gestionnaire paie

Avantages

  • participation aux benefices
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • interessement
  • voiture de service
  • tickets restaurants

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • saisir les factures
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • logiciels comptables
  • conditions et Avantages
  • votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • saisie des éléments variables de paie
  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
  • gestion administrative du personnel
  • cette liste n'est pas limitative
  • administration du personnel
  • cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
  • gestion du personnel
  • etablissement des déclarations sociales

La langue

  • espagnol
  • coréen
  • russe
  • portugais
  • anglais
  • japonaise
  • chinoise
  • néerlandais

responsable qualité

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants

Exigences

  • statut cadre
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • statut : Cadre
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • quel est le profil idéal ?
  • conditions et Avantages
  • contrôler des données qualité

Responsabilité

  • assurer la veille réglementaire
  • assurer la veille normative et réglementaire
  • définir et suivre les outils de gestion de la qualité
  • au suivi des résultats d’audits externes et des prélèvements bactériologiques
  • identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives
  • rédaction des procédures et documents qualité
  • au suivi et à la réalisation des retraits/rappels de produits
  • suivi des réclamations clients et fournisseurs

La langue

  • arabe
  • chinoise
  • thaï
  • espagnol
  • anglais
  • italien
  • allemand
  • japonaise

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).