ISORE BATIMENT Salaire
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Laval
1 RUE LOUIS RENAULT, 53940 SAINT BERTHEVIN
Téléphone:
+33 2 43 66 56 97
SIREN:
349993428
d.gohau@groupe-isore.fr
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ISORE BATIMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LORENOVE LOREBAT E FENETRES 3542 € +18.1%
ISORE BATIMENT 3300 € +10%
PERRIN ELECTRIC 3250 € +8.3%
ACCES 3 2720 € -9.3%
SCI DESAMI 2333 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 300 €/mois

Salaire net / mois

~2 574 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conducteur de travaux 3 300 € 3 333 € -1% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ISORE BATIMENT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de travaux
3300 €
1%
3315 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 574 €
/ mois
Cotisations
726 €
/ mois
Brut
3 300 €
/ mois
Net annuel
30 893 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ISORE BATIMENT recrute pour des postes:

conducteur du bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : Épargne salariale RTT Titre-restaurant Véhicule de fonction

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier

Rémunération

  • participation/actionA partir de 45 000 Euros-Annuel

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

façadier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enlever un ancien revêtement
  • nettoyer un support maçonné
  • techniques de sablage
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • régler la machine à projeter

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 EurosPrimesParticipation/action
  • horaire de 12,50 Euros à 14,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges
  • formation SI/Contrôle de gestion
  • compétences en gestion de projet
  • connaissance ERP, Flux

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagnement dans le déploiement d'un progiciel ERP Onaya
  • migration/Reprise des données du flux
  • accompagnement des utilisateurs
  • elaboration des procédures
  • réalisation de tutoriels
  • soutien opérationnel sur les demandes des utilisateurs

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur même poste
  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir un avant-projet

Rémunération

  • mensuel de 2400 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
  • selon grille de l'alternance

métreur

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • analyse des appels d’offres, des pièces écrites
  • effectuer des métrés 2D et en BI
  • echanges techniques et commerciaux avec les entreprises partenaires
  • mise en adéquation du cahier des charges avec les solutions techniques
  • evaluation des coûts prévisionnels
  • demande de prix
  • réalisation des devis
  • rédaction des documents descriptifs et mémoires techniques

technicien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • rattaché hiérarchiquement au responsable BET, vous aurez pour responsabilité de concevoir, modéliser et optimiser le bardage et les autres composants d'une façade
  • analyser les plans des architectes, rassembler les informations concernant les matériaux et dimensionner les ossatures de bardage
  • vérifier la conformité réglementaire en vous appuyant sur les référentiels applicables
  • infrastructures et réseaux
  • collaborer avec les équipes des chantiers pour mettre au point techniquement les projets d'études
  • aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels
  • représenter les supports à l'aide des plans gros œuvre , ou des relevés photogrammétriques

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail, serveur
  • aucune formation scolaire Cette formation est indispensable
  • savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux
  • appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation
  • connaissances en développement appréciées
  • avoir un fort sens de la relation client
  • S’adapter aux évolutions technologiques

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 2 900,00€ par mois

dessinatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • rattaché hiérarchiquement au responsable BET, vous aurez pour responsabilité de concevoir, modéliser et optimiser le bardage et les autres composants d'une façade
  • analyser les plans des architectes, rassembler les informations concernant les matériaux et dimensionner les ossatures de bardage
  • vérifier la conformité réglementaire en vous appuyant sur les référentiels applicables
  • collaborer avec les équipes des chantiers pour mettre au point techniquement les projets d'études
  • représenter les supports à l'aide des plans gros œuvre , ou des relevés photogrammétriques
  • modéliser et optimiser le bardage et les autres composants de la façade
  • participer au recueil d'informations avec les autres corps d'état et faire les retours d'informations aux clients et aux bureaux de contrôle

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents enveloppe bâtimentCette formation est indispensable
  • DESSINATEUR METALLERIE SERRURERIE TIM FRANCE + GIF - 94- L HAY LES ROSESDescription du poste :TIM FRANCE recherche un DESSINATEUR SERRURERIE / METALLERIE .Description du poste : Au sein du bureau d'études, vous participerez à la conception des produits de la société...CDI - Temps pleinPublié il y a 21 joursCDITemps plein

conducteur

Responsabilité

  • dominique GOHAU
  • profil recherché
  • rattaché au directeur d’agence, le conducteur de travaux en Isolation par l'extérieur et Bardage prend en charge de façon autonome, la responsabilité technique, humaine et financière des chantiers traités tout corps d’état
  • de plus, il joue un rôle privilégié d'interface entre l'entreprise et les clients durant toute la durée des chantiers
  • organisateur et gestionnaire, il a en charge l'organisation des travaux et met tout en œuvre pour maintenir, voire améliorer le niveau de marge prévisionnelle des chantiers tout en s’assurant de la qualité, de la sécurité des chantiers et des bonnes relations avec les intervenants
  • il rend compte régulièrement à sa hiérarchie et chaque fois que nécessaire dans un esprit de transparence
  • le Conducteur de travaux est amené à avoir des relations de travail avec l'ensemble des membres du personnel, y compris avec l'équipe administrative dont il doit s'efforcer de connaître le travail et de comprendre les contraintes

Exigences

  • connaître la législation de la construction et les réglementations thermiques
  • analyser le dossier de marché sous les aspects technique, financier, commercial, sécurité, environnement
  • connaître la législation des marchés, la législation du travail
  • proposer les modifications techniques et financières nécessaires sous la responsabilité du président
  • connaître les règles de sécurité
  • définir l'installation du chantier TCE, en relation avec les différents services et administrations
  • connaître les autres corps d'état
  • coordonner et contrôler l'exécution des travaux

chargé de développement

Commerce

  • ressources humaines

conducteur de travaux

Rémunération

  • Mensuel de 3100.0 Euros à 3500.0 Euros