ISOWECK Salaire
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Marmande
4 RUE THOMAS EDISON, 47200 MARMANDE
SIREN:
348808007
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ISOWECK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ISOWECK recrute pour des postes:

installatrice sanitaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • la rémunération sera définie selon profil et expérience

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • démonter les installations existantes
  • poser, raccorder les climatisations réversibles et PAC air/eau, bi-blocs ou mono-bloc, pouvant aller jusqu'à la mise en service
  • entretenir et dépanner vos installations
  • assurer l'intervention dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur
  • veiller au déroulement en toute sécurité du chantier
  • dans le cadre de son développement, le Groupe Weck recrute des Poseurs en climatisation et Pompe A Chaleur débutant s et expérimenté s pour notre site de Marmande
  • vous serez amené à vous déplacer régulièrement et il est possible que vous deviez découcher 3 à 4 fois par mois
  • A la prise de poste les déplacements seront plus fréquents

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 24 000 - 35 000 EUR par an

Responsabilité

  • vous prospectez pour développer votre portefeuille clients
  • vous vendez et valorisez nos produits et services auprès de notre clientèle BtoB
  • vous venez et valorisez nos produits et services auprès de notre clientèle BtoB
  • vous assurez la promotion des travaux de rénovation énergétique
  • vous réalisez des audits de chantiers, et vous assitez aux réunions de chantier
  • vous réalisez des audits de chantiers
  • vous gérez le portefeuille de clients existants
  • proche du terrain, attentif aux exigences et aux problématiques de vos clients, vous êtes en capacité d’apporter des conseils et solutions techniques

Exigences

  • de formation commerciale, idéalement dans le secteur du bâtiment, vous avez une expérience confirmée de technico-commercial itinérant en B to B
  • vous avez pour habitude de travailler en vous appuyant sur un réseau de professionnels qui vous fait confiance
  • dynamique, tenace dans les négociations, vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat
  • nous recherchons avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différencen en particulier : votre sens du service et de la satisfaction client ; votre autonomie et votre rigueur ; votre esprit d'équipe
  • de formation commerciale ou Travaux, idéalement dans le secteur du second oeuvre, vous avez une expérience confirmée de technico-commercial itinérant en B to B
  • etre installé à proximité de notre agence locale, basée au nord de Lyon, serait un plus
  • expérience 1 à 7 ans
  • de formation commerciale, idéalement dans le secteur du bâtiment avec des connaissances en chauffage biomasse et poêles, vous avez une expérience confirmée de technico-commercial itinérant en B to B

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • sécuriser une zone de chantier

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - comme chauffeur PL
  • 6 mois - en tant que chauffeur PL

Exigences

  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • formation Continue Obligatoire
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • vous êtes titulaire du Permis C ?
  • vous appréciez le travail en équipe ?

Rémunération

  • horaire de 10,60 Euros à 10,60 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,00 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • installer le chantier
  • nettoyer et ranger le chantier
  • contrôler la qualité
  • protéger le chantier dans le respect des process existants
  • souffler l’isolant dans les combles
  • charger et décharger des matières premières
  • réaliser le chantier
  • renseigner et valider les documents de traçabilité

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • élaboration des procédures et outils de gestion
  • proposer des actions correctives après analyse des écarts
  • établir le schéma directeur des budgets
  • définir des objectifs et reportings
  • assurer le suivi permanent de ces indicateurs
  • obtenir les bonnes informations de la part des métiers opérationnels
  • réaliser une étude prospective
  • apporter un appui technique en conseil de gestion, étude de coûts

Exigences

  • issu d'une formation supérieure de type Bac+5 avec une spécialisation en audit / contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le contrôle de gestion opérationnel, idéalement dans le secteur du BTP
  • vous êtes bien sûr à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils du contrôle de gestion
  • esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
  • vous témoignez de grandes qualités d'initiative, de rigueur, d'adaptation, de présentation et de communication écrite et orale
  • capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
  • aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information
  • être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels
  • curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres

métreuse

Exigences

  • une première expérience dans le BTP est souhaitée
  • le poste requiert une excellente maîtrise des outils informatiques et une utilisation avancée de l'internet

Responsabilité

  • vos principales missions sont : rechercher les dossiers d'appels d'offres sur toutes les bases de données informatiques et papiers, réaliser les métrés sur plan, réaliser les devis pour le chiffrage des affaires des commerciaux, établir les dossiers techniques, constituer les dossiers d'appels d'offres, veiller à l'application de la législation en vigueur
  • rattaché au pôle commercial du groupe vous réalisez les dossiers techniques pour la réalisation des chantiers d'isolation

assistant de gestion

Rémunération

  • A définir selon profil

Responsabilité

  • constituer une base achats, créer une codification
  • suivre les remises, les fournisseurs
  • développer des outils dédiés , les tester et les mettre en place
  • gérer les stocks
  • gérer le parc véhicules
  • suivre les tableaux des coûts internes, les différents tableaux de bord
  • suivre les tableaux analytiques
  • gérer les achats : passer et suivre les commandes

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • excellente maîtrise des outils informatiques
  • assistant de gestion ou similaire: 3 ans
  • bac +3
  • niveau : BAC +2 ou +3, assistant de gestion ou assistant achats/appro

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • coordonner les études techniques : audit, proposition de solutions, optimisation financière
  • conduire les projets énergétiques : suivre les études et les travaux, assurer l'interface avec le client, suivre le budget
  • assurer des missions d'assistance technique et conseil énergétique : réaliser l'analyse technique de dossiers, proposer des solutions
  • wenergy, jeune entité du Groupe Weck, propose des solutions d’efficacité énergétique globales aux entreprises afin de les accompagner durablement dans la réduction de l'empreinte carbone des bâtiments

Exigences

  • le poste est basé à Bordeaux
  • vous maîtrisez la conduite de projet et vous appréciez le travail de terrain
  • vous êtes issu d’une formation Bac+5 en énergétique et thermique, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans dans le domaine du génie climatique ou de l’efficacité énergétique globale
  • si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus, rejoignez Wenergy

technico commerciale

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Evaluer la satisfaction client
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleVéhicule

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Exigences

  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Établir un contrat de vente
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger