ISSEDIS Salaire
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Issenheim
RUE DE GUEBWILLER, 68500 ISSENHEIM
Téléphone:
+33 3 89 74 24 34

Les salaires sur les positions chez ISSEDIS

ISSEDIS recrute pour des postes:

boucher

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • boucherie
  • découper de la viande
  • détailler des pièces de viande
  • techniques de désossage
  • techniques de parage des viandes

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • toute l'équipe de la Boucherie s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Rémunération

  • selon convention collective

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

boulanger

Responsabilité

  • dans le cadre de votre apprentissage sous la responsabilité de boulangers confirmés, vous apprendrez à sélectionner et doser les ingrédients, les mélanger et effectuer le pétrissage ainsi que le façonnage dans le but de confectionner des pains classiques et spéciaux tout en garantissant le respect de nos recettes et  l'ensemble des techniques de notre laboratoire
  • participe aux opérations d'inventaire
  • vous assurez le respect des règles d'hygiène

Exigences

  • leclerc d'Issenheim emploie en moyenne 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : prime et interessement

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Construire un argumentaire
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Négociation

hôtesse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).