IT-COOP Salaire
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Nanterre
3 RUE GUSTAVE COURBET
Téléphone:
+33 6 25 73 44 62

Les salaires sur les positions chez IT-COOP

IT-COOP recrute pour des postes:

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les processus métier
  • définir des solutions fonctionnelles
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • quel sera votre rôle ?

data analyst

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous recherchons une personne justifiant de plus de 2 ans d'expérience, dans un environnement BI
  • autonome et rigoureux
  • bon communicant

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • modélisation informatique
  • informatique de gestion
  • langage informatique SQL
  • méthode AGILE
  • méthodologie Scrum
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

business développeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • modélisation informatique
  • langage informatique SQL
  • méthode AGILE
  • réaliser un prototype de la solution technique pour validation par le donneur d'ordres
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimes

consultant

Responsabilité

  • faire des choix d’architecture
  • valider les choix technique dans l’équipe
  • accompagner les juniors
  • diffuser les bonnes pratiques
  • prendre le role de scrum master
  • developpement
  • CI/CD

Exigences

  • XP minimum 2 ans sur des problématiques décisionnels
  • compétence :Technico-fonctionnel, Agile

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).