Les salaires sur les positions chez ITOPP
Salaire estimé
€ 3250
Salaire médian chez ITOPP
ITOPP recrute pour des postes:
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents International
Responsabilité
- beta Beams, fournisseur et intégrateur d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une marque d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination/stérilisation par faisceau d'électrons
ingénieur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Titres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSEComplémentaire santéSelon profil
- A négocier
- A partir de 39 k€ brut annuel
- Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEPlan d'épargne retraite d'entrepriseSelon profil
- CSESelon profil
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
- 38 - 46 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
- 2 An(s)
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents Électronique
- Bac+5 et plus ou équivalents Mécatronique - Ingénieur mécatronique - mesures phy
Exigences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Collaborer avec les équipes de développement pour ajuster les offres
- Communiquer efficacement les spécifications techniques
- Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
- Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
ingénieur
Rémunération
- A négocier
- A partir de 39 k€ brut annuel
- Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEPlan d'épargne retraite d'entrepriseSelon profil
- CSESelon profil
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
- 38 - 46 k€ brut annuel
- 38 - 41 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Expérience
- 2 An(s)
- 1 An(s)
- 3 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Électronique
- Bac+5 et plus ou équivalents Mécatronique - Ingénieur mécatronique - mesures phy
- Bac+5 et plus ou équivalents
Exigences
- Améliorer la partie programmée d'un système électronique
- Concevoir la partie programmée d'un système électronique
- Créer une documentation technique
- Interprétation de schémas électriques ou électroniques
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Jamais
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
- Salaire brut : Mensuel de 39000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
- A partir de 39 k€ brut annuel
Expérience
- Débutant accepté
- 10 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client
- Gestion de projets et de risques industriels
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les processus de gestion de projet
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
directeur
Rémunération
- A partir de 100 k€ brut annuel
- 80 - 90 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 90000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasPrimes
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Autre
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Expérience
- 10 An(s)
Exigences
- Convaincre, négocier
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Identifier les contraintes d'un projet
- Rendre compte de son activité
- Techniques commerciales
- Élaborer des propositions techniques
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
architecte
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
- A partir de 38 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Exigences
- Analyser le cahier des charges technique client
- Assurer le suivi du projet et les relations avec les entreprises
- Effectuer la qualification des produits
- Effectuer le suivi de la réalisation
- Effectuer les levées de risques techniques
- Etre l'interface technique du client
- Piloter la conception et la réalisation du projet
- Répondre aux attentes d'un client
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
comptable
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
electrotechnicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Titres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationCSEComplémentaire santéà négocier selon
- 35 - 37 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - électrotechnique
Exigences
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
assistant recrutement
Rémunération
- 28 - 30 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Autre
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Exigences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Droit du travail
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
acheteur
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de chef
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ITOPP
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3355 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).