IVIBLUE PROVENCE Salaire
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Vitrolles
9 RUE DE MADRID

Les salaires sur les positions chez IVIBLUE PROVENCE

IVIBLUE PROVENCE recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • connaissance en carrosserie

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1801,00 Euros sur 12 mois

conductrice routière

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • chargement et déchargement du camion
  • livraison courtes distances

Exigences

  • bonne présentation, Motivé, Consciencieux ayant le sens du contact humain
  • société dans le secteur de la chimie recherche conducteur courtes distances à mi-temps ou à temps plein, permis CE, cartes conducteur et FCO à jour impératif. CACES 1 et 3 serait un plus
  • pas besoin d'ADR
  • CACES 1 et 3 serait un plus

opérateur sur commande numérique

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • détecter un dysfonctionnement
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Anglais niveau avancé B2
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Logiciels comptables
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

La langue

  • Anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).